好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

餐厅管理，火锅店管理，等等

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

负责夜班点菜服务管理

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

现有5000平米校园食堂，招聘运营管理经理。全权负责食堂工作！要求经验丰富:有多年全盘管理学校食堂的经验，工作能力强，薪资丰厚，具体面谈。欢迎能人志士加入！

招聘：前厅主管 做长期，年龄20-45岁以内，男女不限，性格开朗，擅长沟通，执行力强，有从事服务行业的工作经历，能处理好同事关系，协助完成公司下达的要求 薪资福利:薪资3200-6000，月休4天、包吃2餐 招工人数:1名 工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店

大罗家需要打包一个 发云聚的 九点半之前能到。

明天晨辉冷库找五六个临工套生菜，必须打到8点，下班付钱。

甸尾铁所找个代班，现在就要

红河建水招挖机/钩机司机

金平中通快递自动线招 供包台 格口换袋 手工场扫描 分拣 建包 上包 打杂 （男女不限） 工资待遇：计时17一小时 建包计票（一票四分） 上班时间：19点到凌晨四点左右（操作完） 联系方式：（同）

招聘：酒店主管 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 1. 协助酒店经理进行日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2. 监督员工工作表现，提升团队整体服务水平； 3. 处理客户反馈和投诉，维护酒店形象与声誉； 4. 协调各部门工作，优化运营流程，提高工作效率； 5. 参与制定并执行酒店营销策略，提升酒店市场竞争力。

长春2万平店需要大堂经理两人工资底薪6500，餐休经理底薪6500，有能来的联系我，

招聘： ①大堂经理，工资5000/月，要求有三年及以上工作经验，月休2天。 ②收银员，要求：有经验优先，8小时3班制，月休2天。工资：3000+提成+工作餐 ③服务员，12小时制，月休2天，工资：2700+提成+工作餐。 ④鞋吧，12小时制月休2天，工资：2500+工作餐。 电话：

【李沧区青山路 · 崂山印象酒店招聘】 【洗碗工】工资 3800–4000，年龄 60 岁以下； 【厨房煎扒】工资 4000–4500，年龄 60 岁以下； 【前厅经理】工资 7000–10000，年龄 45 岁以下； 【前厅主管•男女不限】工资 5500–6500，年龄 45 岁以下； 【吧台收银】工资 4500–5500，年龄 40 岁以下； 【服务员•男女不限】工资 4500–5500，年龄 45 岁以下； 【传菜员•男女不限】工资 4200–4800，年龄 45 岁以下。 包吃包住、月休 4 天，过年不休息有三薪 工作时间：上午9:00—9:30，下午 2:00—4:00休息 （）任经理 地址：李沧区青山路 700 号（原宝龙广场对面）

各部门实习生 1.大专及以上院校在校生；2.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；3.对担任酒店管理人员具有高度期望；4.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。1.学习部门工作细则和流程；2.以学习方式，参与部门运作；3.在每个工作阶段针对日常运营提出合理化建议；4.执行上级安排的其他相关工作。 薪资福利:2500元/月，五险一金（公积金8%）、补充医疗保险、年度体检、双休、提供食宿 招工人数:若干 投递邮箱： 工作地址:海南省三亚市崖州区创意路9号三亚招商馨乐庭崖州湾公寓酒店

开远蜜唯酒店现招聘前台接待人员2名，前台人员要求：22～35岁 会基本电脑操作，能接受夜班 薪资待遇：面议 联系电话☎

酒店前台 年龄20岁至40岁之间。工作时间上一休一 薪资福利:工资3000+，工作很轻松 ，备注找工作

前台接待 形象佳、懂礼仪 薪资福利:3200+，包住宿+三餐，月休4天，享年假、体检、培训晋升 面试时间：8:30-12:00/14:30-18:00 / 工作地址:河口北山开发区新河湾酒店综合楼2楼运营中心

客房打扫服务员 招工人数:6名 工作地址:建水县临安镇永善社区迎晖路及青云路交叉口

金平酒店招聘: 1.兼职早点服务员若干名，工作时间，周末及节假日8:30-14:30，15-20元/小时。 2.全职洗衣工。 3.客房服务员。 联系电话:邱 欢迎咨询应聘

前台服务员 年龄不限、健康、吃苦耐劳、有服务意识、经验优先、经验可培训。客房清洁房间、更换布草、补齐易耗品、公共区域保洁、服从安排 薪资福利:2500底薪+提成/计件、包吃住、工龄奖、法定假日福利 招工人数:1 工作时间：8点-下午4点、月休3天；应聘方式：地点面试即可；发布时间：7天；2026年2月1日 工作地址:弥勒市弥阳街道上清路与弥勒大道交叉口，美格酒店

前台服务员年龄不限、健康、吃苦耐劳、有服务意识、经验优先、无经验可培训。客房清洁房间、更换布草、补齐易耗品、公共区域保洁、服从安排薪资福利:2500底薪+提成/计件、包吃住、工龄奖、法定假日福利招工人数:1工作时间：8点-下午4点、月休3天；应聘方式：地点面试即可工作地址:弥勒市弥阳街道上清路与弥勒大道交叉口，美格酒店

客房服务员 年龄不限、健康、吃苦耐劳、有服务意识、经验优先、无经验可培训。客房清洁房间、更换布草、补齐易耗品、公共区域保洁、服从安排 薪资福利:2500底薪+提成/计件、包吃住、工龄奖、法定假日福利 招工人数:2名 工作时间：8点-下午4点、月休3天；应聘方式：地点面试即可 工作地址:弥勒市弥阳街道上清路与弥勒大道交叉口，美格酒店

弥勒市悦思度假酒店招聘岗位：前台2名位置：山水人间22栋主要工作：1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人办理入住和退房手续；2.维护酒店前台的日常运营；3.协助客人解决各种问题，提供优质服务；有工作经验者优先。薪资：面谈

弥勒乾瑞民宿招聘岗位:1.客房服务1名工资:2600+提成上班时间:9:00-17:00,月休4天。岗位要求:服从管理，不会可以带教，年龄30-55岁。2.前台服务员2名工资:3000+提成上班时间:8:00-20:00,月休4天。岗位要求:服从管理，不会可以带教，年龄20-35岁，有酒店前台工作经验优先。地址:弥勒市山水人间14栋14-4号。联系电话:张先生