招聘：门店店长(不限) 薪资：6-10K元/月 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验 三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

招聘：店长助理(不限)薪资：2.5-3K元/月配合店长相关工作

店长 1、40岁以下，一年以上相关岗位工作经验;2、良好的沟通协调能力。 薪资福利:6K - 7K/月，入职即购买社保，有餐补 招工人数:1人 简历投递邮箱: 工作地址:弥勒高铁站旁、东风韵景区、建投云居东风里小区

店长 25-40岁，形象气质佳，愿意学习成长，短视频愿意出镜，有养发美发或者店长相关经验。 薪资福利:6000-20000元/月 招工人数:1名

店长 1、负责门店日常经营、合理安排员工排班、确保门店正常营业；2、顾客服务与销售；3、负责门店财务管理 薪资福利:3500+底薪+管理津贴+节日福利+年终奖 招工人数:3名 短期勿扰 工作地址:弥勒城区

公司名字：岂翡 招聘岗位：店员 招聘条件：首饰、咖啡、饮品店员经验，18-30，形象气质优秀！普通话标准～ 提供待遇：3000+提成，预计4500+一个月 工作时间：11-20/16-24，月休4天 是否包吃住：包一餐 工作地点：景兰寨5栋d101号

岗位职责： 1.负责炸鸡店的日常运营工作，包括接待顾客、处理订单、确保顾客满意度； 2.保持店面卫生，确保食品安全； 3.提供优质的顾客服务，解答顾客咨询； 4.协助团队成员完成日常工作任务，保持工作环境的整洁与卫生。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神； 2.能够承受工作压力，有较强的责任心； 3.对工作环境的清洁有一定的认识和能力。 薪资福利： 1.薪资待遇：3000-4000元/月； 2.福利待遇：不包住有餐补有月休

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

急招做饵块店员 人数：20人，年龄不限 地点：大研古城内 薪资：无责底薪3200+津贴200+绩效，月休4天 工作时间：8小时，倒班制 联系人：叶经理

食品营业员，非食营业员，生鲜营业员，各部门管理者！

家属要求！45岁以内的男护工接单！长班！工资230元！

建水县起德酒店 招聘：客房保洁 岗位描述 : 岗位职责： 1、负责客房的日常打扫和清洁工作； 2、提供基础的对客服务，确保客房整洁舒适。 任职资格： 1、具备良好的服务意识，能够积极主动地为客户提供优质服务； 2、具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境； 3、具备责任心，能够认真对待每一项工作任务，确保工作质量。 薪资：2.5k-3.5k/月。联系人：施美妃 地址：红河建水县临安镇韩家社区九组写字楼

河口有没有60机闲着 要用一天

竹园来一个带班

餐饮店招聘兼职一名.有意向的联系负责打扫卫生.。

长期店长 薪资福利:能力者薪资面议

招聘：阜康本公司招店长2名、经理人1名、讲师5名、管理人员2名，有沟通能力的优先，正常上下班，时间自由，工资待遇面议！有愿意合作的联系：

坐标天津招聘店长一名联系电话袁姐同步，服务半销，学员多名

老意法四楼 主营下半身+打底衫 高薪诚聘 店长 •岗位职责：统筹门店运营，团队管理，业绩提升 • 任职要求：2年以上团队管理经验，熟悉服装批发流程，具备良好的领导能力和销售策略 销售 •任职要求：1年以上批发市场销售经验，沟通能力强，有服装行业经验优先 实力优，店铺内氛围好，待遇优厚 联系人： ：

宝龙山饭店招聘店长一名，前厅服务员若干名（蒙汉齐通）底薪，满勤➕瓶盖，后厨洗碗工，工资面议有意者联系

招聘洽洽坚果促销员 薪资:V聊 工作地点:蒙自大润发 联系电话:

岗位职责： 1.负责仓库内商品的分类、整理、上架及日常盘点工作，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.准确完成货物出入库操作，核对数量与单据信息，及时更新库存数据 3.定期检查库存商品质量状况，发现异常及时上报，防止过期或损坏商品流通 4.配合配送人员完成拣货、打包等作业，保障订单高效准确出库 5.维护理货区域环境卫生与安全，遵守仓储管理规范及操作流程 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应仓库环境及一定体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的责任心和团队协作意识 3.有仓库理货、物流相关工作经验者优先考虑 4.会基本电脑操作，熟悉常用办公软件者更佳 5.服从管理安排，能按时完成上级交办的其他工作任务

招聘：蒙自源全职店员 薪资：3400-4000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营工作，包括接待顾客、点单收银、订单处理及服务跟进，确保顾客满意度； 2. 保持门店环境整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范，保障出品质量； 3. 按时完成食材准备、物料补充及设备维护，配合店长完成排班与库存管理； 4. 积极参与门店促销活动，主动向顾客推荐产品，提升销售转化率； 5.做粉做饭 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无不良嗜好，能适应轮班制工作； 2. 责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3. 有餐饮行业工作经验者优先，可接受短期培训；

便利店招聘营业员，年龄20-45岁，会简单电脑操作，对待工作认真负责，月薪2200-2600元，休两天，供吃，上班时间8:00-15:00，有相关工作经验优先！工作地点湖泉小区。电话

彩票销售员 28岁-40岁，能熟练使用电脑、 薪资福利:试用期一个月2000元/月，正式录用后3000元/月+提成上不封顶

招聘洽洽坚果促销员 薪资:V聊 工作地点:蒙自大润发 联系电话:

收银员 1.为人诚实可靠，有饱满的工作热情；2.爱岗敬业，有较强的工作责任心；3.沟通能力好，语言表达能力强，具有亲和力，能够很好的与顾客交流沟通。1.熟练收银机的操作，价格的输入；2.妥善处理客户退换货、客户投诉；3.妥善保管好营业款，，确保货款安全。 工作地址:弥勒市人民路南段福地半岛一期商铺博莱玛特超市

（打不通都可以添） 4、收银员一名，工资5000左右，联系电话:

### 个旧市金方百货经营有限公司 超市理货员 需求人数10，学历初中及以上，专业不限，持证要求无，工作地点个旧市人民路金方超市，待遇2800-3000元/月，其他要求负责所属区域内的卫生和货品整理、销售、吃苦耐劳，服从安排，有较好的沟通能力，联系人黄女士，地址个旧市人民路金方超市

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务。 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误。 5.主动维护客户关系，收集反馈意见，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.年龄28-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.诚实守信，工作认真负责。 3.具备基本的电脑操作技能。 4.有零售或服务行业经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，服从管理安排，能承受一定的工作压力