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店长1-2人月结全职有责任心有耐心有管理经验店长副店长助理
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用收银系统 5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先
店长月结
弥勒一菲寿司摊全职招聘岗位:店长、店员店长:懂餐饮管理,月薪3000+店员:能吃苦耐劳,有工作经验优先,月薪2500+工作内容,做寿司,卖寿司20岁以上|氛围轻松|工资准时|每月四天排休。联系电话:
红河 弥勒市
10月8日 03:14拨打电话
水果店店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
3000提成,要求水果店就职经验。
店长3-5人月结全职要求踏实肯干、责任心强,有团队精神。
1·店长:统筹门店日常运营,负责员工管理、销售及合规工作 2·店员:接待顾客,销售药品,维护货架,跟进会员回访 3.理疗师:负责店内推拿按摩、经络疏通等理疗相关工作
店长1-2人月结
超市部主管1.有超市卖场管理相关工作经验,熟悉超市全流程运营,了解商品进销存管理2.有责任心,有耐心,具有良好的表达沟通能力3.工作热情,诚实肯做,服从管理4.有经验者优先。1.全面负责超市日常运营管理,统筹门店人员排班、员工管理,督导收银员、理货员开展岗位工作2.把控商品管理,管控临期商品,合理订货补货3.维护卖场陈列、环境卫生,落实门店各项服务标准,处理顾客投诉与现场突发问题4.落实门店销售目标,做好销售数据分析,策划商品陈列、促销活动提升营业额5.管控门店损耗,定期向老板汇报门店经营情况薪资福利:1.薪资面议2.节日慰问,生日慰问,不定时团建招工人数:1名工作地址:元阳县南沙镇常青路27号(兄弟购物广场)
红河 元阳县
10月8日 19:03拨打电话
店长3-5人月结全职
1.金店店长店长2700底薪300全勤200妆补 2.本公司金店招聘待遇导购2500底薪300全勤200妆补 要求标准么就是谈吐大方有一定销售经验(小白也可接受)身高160以上形象气质佳如果有珠宝销售经验的更好先按这些要求来后面有什么我们这边可以带人或者是老师下来培训 早晚班月休四节假日轮休 早班9:00-15:30晚班15:30-22:00 联系方式:
店长月结
弥勒一菲寿司摊全职招聘岗位:店长、店员店长:懂餐饮管理,月薪3000+店员:能吃苦耐劳,有工作经验优先,月薪2500+工作内容,做寿司,卖寿司20岁以上|氛围轻松|工资准时|每月四天排休。联系电话:
红河 弥勒市
10月7日 14:30拨打电话
店长1-2人月结全职性格开朗喜欢销售
店招聘全职一名 职务:饲料店长 工作地点:蒙自小东山小学门口 工资:实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间:早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容:负责店内一切事物 联系电话:赵经理
店长月结
弥勒一菲寿司摊全职招聘岗位:店长、店员店长:懂餐饮管理,月薪3000+店员:能吃苦耐劳,有工作经验优先,月薪2500+工作内容,做寿司,卖寿司20岁以上|氛围轻松|工资准时|每月四天排休。联系电话:
红河 弥勒市
10月9日 03:56拨打电话
红河弥勒市哈尼族彝族自治州招建筑木工
30-40元/米
建筑木工1-2个月6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
地下车库一层
红河 弥勒市
10月11日 07:07拨打电话
通信技术工程师
5-7千/月
通信技术工程师1-3年中专/中技宽带装维网络维护光缆通信
红河县范围招聘通信施工人员,要求会熔纤,会开车,能做滑车的优先考虑,只要你有能力,工资你说了算。
云南红河长水新村附近海广兴水果市场急招水果分拣,16块钱一个小时,有能来私聊。次日24小时
16元/时
果蔬分拣日结
长水新村附近海广兴水果市场急招水果分拣,16块钱一个小时,有能来私聊。次日24小时发工资。联系电话
红河
10月11日 07:01拨打电话
红河个旧市地区招聘短途运输司机,需驾驶四桥电车。可签订一年合同。有车队的司机可联系报名。
渣车司机
个旧地区招聘短途运输司机,需驾驶四桥电车。可签订一年合同。有车队的司机可联系报名。
红河 个旧市
10月11日 06:40拨打电话
云南红河红河县工地招聘木工。薪资面议。
建筑木工
云南红河工地招聘木工。薪资面议。
红河 红河县
10月11日 05:46拨打电话
店长月结
店长1、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;2、年龄22--40岁,身体健康;3、有相关行业经验者优先录用;4、形象气质佳!。店长薪资福利:保底工资3500---4000元/月,正常干4000---6000元/月,努力干6000---8000元/月,使劲干8000---15000元/月,拼命干15000元/月以上,店长8000元+/月,单位签订正式劳动合同,,底薪+绩效提成+奖金+五险广阔的晋升空间,优秀员工享受储备干部培养优先权工作地址:总十庄红绿灯北行50米路东
石家庄
10月11日 07:34拨打电话
店长店员
招聘致力于医院设备家庭化国家二类医疗器械体验式销售招聘销售精英:人事一名店长三名(有一年以上管理经验的)店员十名(有经验者优先)详情咨询电话:高工作地址:秦皇岛市海港区河北大街渤海明珠
秦皇岛 海港区
10月11日 07:27拨打电话
吉林长春店长薪资福利:3000+招工人数:5人招聘店长1人,导购2人工作地址:新东方*装店
店长
店长薪资福利:3000+招工人数:5人招聘店长1人,导购2人工作地址:新东方*装店七道街*装店
长春
10月11日 07:24拨打电话
北京通州区个人店招聘院长一名售后老师一名
店长1-2人
北京通州个人店招聘院长一名售后老师一名
北京 通州区
10月11日 07:21拨打电话
店长
热烈庆祝冉朵品牌入驻北镇,现招聘店长一名!导购6名!底薪+提成+达成奖励!要求有销售经验,对工作负责任。团队意志强!执行力强。联系电话.
锦州 北镇市
10月11日 07:20拨打电话
切配店长服务员餐饮收银
《暄林舍陈家大院》招聘店长1,收银1,接待2,服务员数名,切配1,厨师1,要求,身体健康,有健康证,月休两天,工资2800-8000元,有工作经验者优先,联系电话。
红河
10月8日 16:51拨打电话
理货员3-5人月结
红河州(云南)兴隆食品公司现缺理货员3人,手脚麻利即可,负责货物装卸、码放,薪资5200-7400元/月,。
红河 红河县
10月10日 16:46拨打电话
云南红河工作地点勐拉镇月薪2500至4000勐拉小梅超市招聘营业员6名,工资面议,有意义请
营业员6-10人月结
工作地点勐拉镇月薪2500至4000勐拉小梅超市招聘营业员6名,工资面议,有意义请来电
红河
10月7日 22:07拨打电话
云南红河招聘招聘招聘店员:2名底薪提成4000以上,上不封顶,月休息4天联系方式:叶()
店员有提成1-2人月结
招聘招聘招聘店员:2名底薪提成4000以上,上不封顶,月休息4天联系方式:叶()
红河
10月9日 03:56拨打电话
营业员店员包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责水果的清洗、分拣、切配及标准化装盒作业 2.按照操作规范完成商品打包、贴标及上架工作 3.保持操作区域及陈列货架整洁卫生,符合食品安全要求 4.协助门店日常运营,包括顾客接待、简单咨询与收银辅助 5.配合店长完成库存盘点、损耗控制及临时交办任务 任职要求: 1.工作认真细致,具备基本食品安全意识和卫生习惯 2.能适应快节奏工作环境,具备较强执行力和责任心 3. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 4.身体健康,能胜任重复性操作类工作 5.学历不限,有零售或生鲜行业经验者优先
店长1-2人月结
店长薪资福利:4000-10000元/月3000底薪+提成+手工费+社保+年休+月休4天(薪资待遇本私信详聊)招工人数:2名工作地址:弥勒财富中心弥勒佛城广场
红河 弥勒市
10月8日 18:04拨打电话
营业员1-2人月结全职
招聘卖包子,稀饭,米线,快餐大姐一名,五点半到下午两点,一个月休息两天,工资3000一个月,联系电话
店员有提成1-2人月结
蒙自南湖荟龙喵新语手工店招聘店员。要求:年龄35-48岁之间,喜欢小朋友有亲和力,有销售经验者优先。具备良好的沟通能力和团队精神,热情真诚有爱心。待遇:底薪2800元,另加个人业绩提成。工作时间:分班上,平时上班6小时,周末节假日9小时。工作地点:云南红河。
理货员1-2人
招聘一名送货员,有C1驾照,工资3000元底薪+300元餐补+其它补助。餐饮渠道理货员一名,,可兼职。时间自由,可家庭工作兼顾。联系方式:,(手机忙音时请打座机,直接电话咨询详情)
红河
10月7日 09:55拨打电话
销售导购
诚聘导购新玛特领姿店诚聘导购1、工资待遇:底薪+提成+销售红包,入职面谈2、工作时间.随着商场时间2班倒3、要求:良好的表达及沟通能力,积极乐观,有责任心和正能量,团队配合意识强,有销售经验者,联系电话:同步周女士欢迎自荐及推荐
红河
10月5日 14:07拨打电话
店长1-2人月结全职热情,积极,有赚钱欲望。主观能动性强
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
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