
酒店经理月结
酒店管家假期工招聘急招酒店管家假期工,包吃包住,薪资明确,期待踏实肯干的你加入!年龄要求:18-28周岁薪资待遇:月薪3500元,包吃包住,无额外生活开销工作内容:负责客人入住退房接待、客房巡检、客需响应,协助完成酒店日常服务及基础后勤配合,服从门店排班安排任职要求:普通话流利,有服务意识,做事认真负责、手脚麻利,无经验可手把手教工作时间:按假期时长弹性排班,贴合假期安排联系电话:(,备注:酒店管家假期工)工作地址:香格里拉市金龙街觉廊路62号纳主藏邸酒店假期想赚钱、,团队氛围轻松,上手快!
云南迪庆前厅管家熟悉电脑操作,身体健康,有责任心,22-35岁,长期稳定的。帮客人抬行李,
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅管家
熟悉电脑操作,身体健康,有责任心,22 - 35岁,长期稳定的。帮客人抬行李,办理入住退房手续,补货点货,会简单的小维修,工作时间7:30 - 21:00。
薪资福利:4000 - 6000元不等(有提成),月休4天,包吃住。
招工人数:1名
工作地址:香格里拉市建塘镇龙潭北路9号Z酒店
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
服务员包吃6-10人
13一小时
招明天香格里拉宴会兼职,来过的优先
17:00-1:30,10人,
要求:身份证满17周岁,穿纯黑的黑布鞋或者黑皮鞋,黑裤黑袜,没染发,没染指甲,有身份证,吃饭每次半小时不计入工时
能来加我郑经理,鸽子勿扰
服务员
(除夕)
香格里拉宴会厅15:30—23:00左右
香格里拉中餐厅15:30—23:00左右
还缺服务员,工资25/小时,。 联系电话()
酒店客房早餐,员工餐,夜点
3000-4000元/月
中餐包吃社保包住1-2人月结全职
早餐炒菜,炒饭,煮米线,中午饭,晚饭员工餐。夜点甜点(银耳羹)
酒店经理
通州湾假日酒店招熟练服务员4000,交五险一金。主管5000五险一金,有13薪工做出众的工资另谈,明年5.1左右幵业,开业前有培训,管住,
店长
店长
具备酒店管理经验,统筹能力强
薪资福利:连锁品牌平台,发展空间广阔;专业培训体系,助力职业成长;温馨团队氛围,共创美好未来
招工人数:1名
工作地址:商州区民生路商洛市文化艺术中心正对面
酒店前台
首旅集团旗下全国连锁高端酒店如家酒店招聘各岗位员工,晋升空间巨大,有意向可以直接来店里面试,联系电话:
大家洼如家精选酒店地址:大家洼海化街时代花园
前厅经理。工资3500-5000。负责酒店前台运营管理工作。
客户关系经理。工资3500-5000。负责酒店客户接待及客户关系维护工作。
销售经理。工资3500-5000。负责酒店企业客服维护及外出销售工作。
前台收银员。工资3000~5000。负责酒店前台收银接待工作。
客房保洁服务员。工资3500~6000。负责酒店房间客房卫生清洁打扫等工作
餐厅领班酒店经理
广东中山湘菜馆招聘前厅经理一枚,要求是醴陵人或者会说醴陵话,,年龄30岁左右,形象气质佳,有酒店或饭店管理经验,工资待遇从优,联系电话(非诚勿扰)
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【找本地工作,】
客房服务员
虎跳峡酒店背后嘉润酒店现找一个过年能上班的客房大姐,长期兼职都好!这两天都可以上班!薪资面议.电话:
餐厅领班月结
香格里拉市珍牛餐饮公司】|餐厅经理|有两年以上工作经验。学历初中学历|1|6000+|香格里拉市仁安路|
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迪庆德钦县香格里拉,这边要配菜2位,工资8千一个,6千一个,领班一位工资9千左右,
配菜
香格里拉,德钦这边要配菜2位,工资8千一个,6千一个,领班一位工资9千左右,
服务员楼层服务员洗碗工
(同)站点直招,没有工作的抓紧联系我
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52【秦皇岛香格里拉】
餐饮部:
洗碗工 2400-2800
客房部:
楼层服务员 2400-2800
福利待遇:
工资面议;五险一金/每周双休/免费提供食宿/宿舍及酒店间免费班车/节假福利/带薪年假/年终花红/集团免费房福利。
工作地点:秦皇岛市海港区河滨路123号秦皇岛香格里拉(金梦海湾片区)
联系方式:
张女士
云南迪庆无喧酒店】|酒店前台|男女不限,熟悉操作电脑,有酒店前台经验优先,年龄18-30岁
3500-4500元/月
酒店前台月结
无喧酒店】|酒店前台|男女不限,熟悉操作电脑,有酒店前台经验优先,年龄18-30岁。学历高中以上|6名|3000元+提成+加班工资+节假日福利+提供吃住,综合薪资3500-4500|香格里拉市|130856378782
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云南迪庆无喧酒店】|客房清扫员|有经验者优先,年龄25岁-45岁。学历小学以上|3名|30
4500-7500元/月
客房服务员月结
无喧酒店】|客房清扫员|有经验者优先,年龄25岁-45岁。学历小学以上|3名|3000元+提成+节假日福利+月休4天+提供吃住,综合薪资4500-7500|香格里拉市
餐饮主管
迪庆神川水电投资有限公司都吉呢咪酒店】|餐厅经理|中专及以上学历,具有3年以上酒店餐饮管理经验,具有较强的社会活动能力,组织领导能力和沟通协调能力;熟练掌握餐饮各部门岗位职责和工作流程;能根据市场变化和客人需求,及时调整经营策略;擅于组织员工培训和编制餐饮预算。学历高中以上|1|面议|香格里拉市长征大道32号|
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迪庆德钦县香格里拉,这边要配菜2位,工资8千一个,6千一个,领班一位工资9千左右,
配菜
香格里拉,德钦这边要配菜2位,工资8千一个,6千一个,领班一位工资9千左右,
栏目概述
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