酒店管家 活泼开朗，善于沟通，对香格里拉及周边地区的吃、住、行、游、购、娱有基本了解，有在民宿、酒店做管家经验者优先 薪资福利:4500元，包吃包住＋节假日红包＋全勤奖＋提成＋月休2天 招工人数:数名 工作地址:云南省迪庆藏族自治州德钦县雾浓顶隐山居酒店

你好！我是萨婉婉餐厅人事主管，前台经理，领班，服务员，迎宾，工资4000—8000，福利待遇好！晋升空间大，有意向者可以和我联系！

餐厅管理，火锅店管理，等等

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

负责夜班点菜服务管理

【岗位职责】 1、协助前厅经理做好日常团队管理，包括排班调度、服务流程监督及服务质量把控，确保标准化服务执行 2、负责前厅设备维护、物资管理及卫生检查 3、处理现场客诉及突发事件，提升顾客体验感 4、定期组织员工服务技能培训，提升团队专业素养与服务效率 5、记录顾客爱好及反馈，不断的优化服务细节 6、公司安排的其他工作 【岗位要求】 1、有团队管理经验，熟悉餐饮服务全流程，能培训团队服务技能 2、工作责任心强，抗压能力强 3、对客户关系维护及开发能力强 4、形象好，中专学历以上，年龄35岁以下，身高160以上优先 福利：月休4天，包吃、包住走路5分钟，业绩提成，购买社保，，团建活动，节日福利，满一年带薪年假7天

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2.指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3.协助经理完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

加油站加油员 1.男女不限，原则上年龄在35岁以下，具备全日制大专及以上学历，财务专业、市场营销、新媒体专业等相关专业者优先；2.身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力；3.能吃苦耐劳，适应迪庆州内异地和倒班工作，有工作责任心和服务意识，服从工作安排能履行岗位职责；4.遵纪守法，爱岗敬业，执行力强，具有良好的服务意识和销售技能。1.了解经营油品的主要性能和应用知识；2.在站长领导下，主动、热情、规范地为顾客提供加油服务；3.负责便利店商品推介及销售；4.负责加油站现场安全管理和日常环境卫生管理工作。 薪资福利:1.经面试和培训后，分配到迪庆石油分公司加油站工作，试用期2个月，试用期满，经考核合格后根据加油站管理方式，由公司或委托管理公司正式录用定岗。2.员工薪酬包括：加油站绩效考核＋非油品销量考核+其他，员工收入实行全额联量计酬，按加油站销量和个人绩效核定工资（员工收入随工作岗位和所在加油站销量的变化而调整）。3.公司为员工缴纳五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险生育保险，住房公积金）；员工依法享有带薪年休假、病假、产假等各类假期；员工工作满一年可享受休假补贴。4.工作期间公司免费提供春秋季、夏季、冬季防护工作服，安全鞋等劳保用品，适时配发其他劳保用品，提供食宿，享受每年一次的职业健康体检。5.晋升通道畅通，公司有完善的人才成长通道，提供培训机会，工作中表现优秀的可选拔为加油站营业员、领班等岗位，具备站长能力条件时，可参加副站经理、站经理岗位竞聘，具备机关管理人员条件时，可参与竞聘。 招工人数:数名 （一）报名采取现场报名；（二）应聘人员应提交以下资料：1.本人身份证、户口册复印件。2.学历证书、专业技术资格证等资质证书复印件，同时需提供学信网学籍证明材料（注册备案表）。3.近期免冠（2寸）彩色照片电子版、纸质版各1张，近期县级（含）以上正规医院入职体检报告一份（含心电图、彩超、胸透等项目）。4.当地派出所提供的无犯罪记录证明。5.应聘者提供的个人信息及资料必须真实有效。（三）报名截止时间：长期有效 工作地址:中国石化迪庆石油分公司党政工作部（香格里拉市康巴路2号石化大楼四楼4008室）

加油站加油员 1.男女不限，原则上年龄在35岁以下，具备全日制大专及以上学历，财务专业、市场营销、新媒体专业等相关专业者优先；2.身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力；3.能吃苦耐劳，适应迪庆州内异地和倒班工作，有工作责任心和服务意识，服从工作安排能履行岗位职责；4.遵纪守法，爱岗敬业，执行力强，具有良好的服务意识和销售技能。1.了解经营油品的主要性能和应用知识；2.在站长领导下，主动、热情、规范地为顾客提供加油服务；3.负责便利店商品推介及销售；4.负责加油站现场安全管理和日常环境卫生管理工作。 薪资福利:1.经面试和培训后，分配到迪庆石油分公司加油站工作，试用期2个月，试用期满，经考核合格后根据加油站管理方式，由公司或委托管理公司正式录用定岗。2.员工薪酬包括：加油站绩效考核＋非油品销量考核+其他，员工收入实行全额联量计酬，按加油站销量和个人绩效核定工资（员工收入随工作岗位和所在加油站销量的变化而调整）。3.公司为员工缴纳五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险生育保险，住房公积金）；员工依法享有带薪年休假、病假、产假等各类假期；员工工作满一年可享受休假补贴。4.工作期间公司免费提供春秋季、夏季、冬季防护工作服，安全鞋等劳保用品，适时配发其他劳保用品，提供食宿，享受每年一次的职业健康体检。5.晋升通道畅通，公司有完善的人才成长通道，提供培训机会，工作中表现优秀的可选拔为加油站营业员、领班等岗位，具备站长能力条件时，可参加副站经理、站经理岗位竞聘，具备机关管理人员条件时，可参与竞聘。 招工人数:数名 （一）报名采取现场报名；（二）应聘人员应提交以下资料：1.本人身份证、户口册复印件。2.学历证书、专业技术资格证等资质证书复印件，同时需提供学信网学籍证明材料（注册备案表）。3.近期免冠（2寸）彩色照片电子版、纸质版各1张，近期县级（含）以上正规医院入职体检报告一份（含心电图、彩超、胸透等项目）。4.当地派出所提供的无犯罪记录证明。5.应聘者提供的个人信息及资料必须真实有效。（三）报名截止时间：长期有效 工作地址:中国石化迪庆石油分公司党政工作部（香格里拉市康巴路2号石化大楼四楼4008室）

迪庆藏族自治州虎跳峡景区山壁上安装3台小型监测设备，400一台，自带绳索安全防护，可以提供工具，装完结账

水电工 1.初中以上学历，年龄45岁以下。2.持证上岗，对电气设备维护3年以上工作经验。1.负责房间和公共区域的硬件维护保养2.负责酒店空气能、空调机组、厨房设施设备、冷热水管道维修维护。 薪资福利:面议，月休、工龄工资、年终奖。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市长征大道32号

厨房技师 吃苦耐劳，识字，身体健康，负责厨房菜品出餐，员工餐等。 薪资福利:底薪4000元，转正后＋绩效提成，月休4天，包吃住。 招工人数:2名 工作地址:香格里拉市长征大道62号

青岛城阳区酒店招聘前厅主管和前厅副经理各一名，待遇面议，每月享有四天休息日。

大堂经理/领班 薪资福利:3000-3999 招工人数:2 ↑识别上方二维码 在线投递简历 工作地址:北关区灯塔路与东风路交叉口北路西300米

悦廷椿精品酒店正在招聘前台主管和前台接待，工作地点在安徽宣城，薪资面议，欢迎有经验者加入。

前厅经理 1、本科学历，3年及以上工作经验。2、任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务，具备丰富的餐厅服务经验，熟悉餐饮服务流程。3、必备证件：健康证。4、熟练使用电脑和办公软件。5、具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。6、热情、真诚、耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。1、统筹负责餐厅服务事务，保障各餐厅的服务标准。2、参与策划大型宴会活动，为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。3、配合开展餐饮服务满意度调查，负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈，汇总上报餐饮总监。4、对各餐厅区域的物资设施进行日常管理，确保物资设施数量齐全，使用状态正常。5、在公司整体制度框架下，组织制定、完善餐饮服务的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报、分析及归档。6、制定餐厅经营预算，统计分析餐厅经营数据，达成经营目标。7、负责餐饮服务团队管理和日常管理，培训指导部门员工，培养后备人才。8、完成领导交办的其他工作。 扫描右侧二维码添加内推人才官，简历直达HR，反馈投递结果；投递简历可备注：招聘会推荐；投递邮箱： 工作地址:深圳

急需酒店前台主管职位，工作地点在青海西宁。

招聘:古城东门民宿招客房打扫卫生啊姨，有意者电联

餐厅经理 中专及以上学历，具有3年以上酒店餐饮管理经验，具有较强的社会活动能力，组织领导能力和沟通协调能力。1.参与餐饮项目的规划和市场分析；2.制定并组织食品更换计划，控制食品和饮品的标准规格；3.组织和指导门店完成各项经营指标，实施销售计划；4.制定服务标准和操作规程，确保服务质量；5.负责员工的调配、排班和考勤，确保服务点有人；6.收集市场信息，了解客户需求变化，及时反馈给厨房和管理层 薪资福利:面议，月休、工龄工资、年终奖 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市长征大道32号

招聘客房服务员2名、、、地址：纳帕海、

客房服务员 18 - 45岁，识字即可，有酒店服务经验优先，需配合春节上班。客房清洁整理，无需清洗床单被套 薪资福利:春节期间工资翻倍，全程包吃包住，无生活顾虑+包吃住 招工人数:2名 工作地址:德钦飞来寺

虎跳峡大酒店招长期客房服务员2名，低工资加提成，月休四天，打扫完下班，包吃包住。

良心大使（布草员） 薪资福利:综合薪资3000 - 5000元，提供食宿、生日会、节日福利、部门团建、公司组织旅游 异地可接受视频面试 ， 工作地址:香格里拉市建塘镇金沙路美豪丽致酒店

酒店前台接待员 男女不限，有经验者优先，要求18到30岁，会电脑基本操作，有基本的沟通能力。上四休二 薪资福利:实习期2400底薪，转正2800底薪➕100全勤➕好评提成➕优秀员工奖励➕夜班补贴 招工人数:一名

1.熟悉前台管家基本工作，无经验可以培养 2.身高160以上 3.会化妆 4.性格开朗能够能言善语，不要内向的 5.能给让你快速进入民宿行业 6.除了本职工作其它你想学我们都会教你 7.高端民宿纳帕海边

店长：

管家一位，要求：会开车，形象气质佳，需要接送客人，服务客人，能说会道，需要住店（包吃住），勤快，踏实，谦卑，积极乐观，善于沟通，为人真诚善良，喜欢香格里拉的生活节奏和氛围。学历大专以上，无经验也可（爱学习），有主人翁意识，底薪全勤奖金提成奖金等，待遇优厚。 义工长期招收兼职，，有包吃住。 欢迎加入我们有意向联系 联系电话：