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酒店经理3-5人月结酒店经理,酒店前台民宿管家
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算,监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队,优化人员配置与服务流程,提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营物资与支持到位 任职要求: 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力,能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
夜班前厅管理服务
餐厅领班
负责夜班点菜服务管理
西双版纳景洪市孔雀城酒店招聘管家,懂销售优先,有亲和力,服从管理。
酒店经理
孔雀城酒店招聘管家,懂销售优先,有亲和力,服从管理。
西双版纳景洪市有经验者优先,综合薪资待遇5k-1w
餐饮主管
有经验者优先,综合薪资待遇5k-1w
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
酒店经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理20人以上月结全职
有工作经验者优先,责任心要强
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
昆明西山区餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
餐厅管理,火锅店管理,等等
ota运营经理
4000-9000元/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营,加入我们的团队,共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责: 1. 负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、去哪儿、飞猪等)的日常运营及管理,包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化,及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据,对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究,提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通,争取更多资源和曝光机会,提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉,维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求: 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力。 我们提供: 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣,欢迎发送简历至[具体邮箱],期待您的加入!
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
保安
楚雄卓然物业管理有限公司招聘以下岗位: 1:售楼部前台1名,年龄30岁以下,工资2800+包吃中餐,购买五险。8小时一个班,月休四天。 2:监控室值班人员一名,男女不限,年龄50岁以下,要求会电脑基础操作,12小时一个班(两班倒),工资2800.。包中餐。月休四天。 3:保安一名,年龄60岁左右,退休人员优先。工资2400+包中餐。12个小时一个班 ,月休四天。 地址:东瓜观音寺对面翠公园 联系方式:袁师
楚雄 楚雄市
1月4日 22:13拨打电话
云南楚雄给有架钢模的师傅。
钢模
给有架钢模的师傅。
楚雄
1月4日 22:07拨打电话
楚雄大姚县招挖机驾驶员
7000-9000元/月
挖机司机长期1-2人月结
招挖机驾驶员
机修工
8000-12000元/月
机械维修包住6-10人月结全职生产设备电工证焊工证
熟练机械的维修与保养,服从安排。
云南楚雄要两个打包小盆栽熟手会打保温棉有电话联系没时间回
打包1-2人
要两个打包小盆栽熟手会打保温棉有电话联系没时间回
楚雄
1月4日 21:45拨打电话
前厅经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前厅员工的工作表现,进行团队建设; 3.处理客人的投诉和建议,确保客人满意度; 4.检查和管理账务问题,确保财务准确性; 5.协助酒店总经理处理各项事务,确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧; 2.能够有效处理客人投诉和建议; 3.具有较强的责任心和工作热情; 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力,能够准确处理账务问题。
酒店前台经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店前台经理,有工作经验,能独立管理前台
酒店经理
工作职责和内容:协助前台部经理做好前厅的接待和问讯等工作;参加前厅部例会;负责编制员工工作表;负责客人的投诉的处理;负责掌握员工的培训;负责对部属员工的考核工作;完成上级领导交办的工作。 酒店前台主管工作职责 1.对前厅部经理负责,负责总台接待班组的日常管理工作。 2.参加前厅部例会,并反映工作中的问题。 3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序,并保证在本部门得以实施。
经理
8000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责平台的运营,顾客入住,接待,需要一位工作热情,积极,上进的搭档
招酒店店长
4000-6000元/月
酒店经理3-5人
招酒店店长
切配
明珠百货二楼食神甄选: A、厨师一名主要操作:干锅、冒菜、烤鱼、砂锅焖饭为主和小吃类,工资4000-5000元包吃。 B、切配2名:工资3000元-3500元包吃,年龄:28-45岁男女不限; C、后厨管理人员一名:负责接待餐制作,把控菜品质量与卫生,合理搭配食材、控制损耗、前台收银账务;工资:5000元包吃。 联系人:鲍总
楚雄
12月31日 16:17拨打电话
客房服务员月结全职
兆顺第一城悦莱酒店 招聘客房服务人员 无经验45岁以下,有经验可到50岁。综合薪资3000元-4000元。 月休4天,包吃包住 节假日福利,有全勤奖,有团建 联系电话️
水电工
琢舍酒店招聘以下岗位: 酒店水电维修人员,45岁以下,有酒店维修工作经验,工资3000-4000元+提供两餐,具体面谈。 2:客房主管:男女不限,45岁以下,有工作经验优先,工资3000-3500元+提供两餐,工作时间8小时,具体面谈。 3:商务司机一名,45岁以下,有A1驾驶证,退伍军考虑,工资要面谈+提供两餐。 工作地址:开发区高铁站附近琢舍酒店 联系方式:谢经理
楚雄
12月28日 07:20拨打电话
切配服务员前厅接待
楚雄峨鹿农庄招聘以下岗位: 1:切配:男女不限,50岁以下,有切配工作经验,工资3000-4000元+提供吃住。 2:服务员:男女不限,50岁以下,接待,点餐,上菜,收拾桌子等工作,工资2500-3500元+提供吃住。 3:主管:男女不限:50岁以下,有管理工作经验,工资3500以上+提供吃住。 前台接待,45岁以下,工资2800以上+提供吃住 以上岗位工作时间:8:30-13:30,休息,16:00-21:30,月休3天,具体面谈。 工作地址:河前社区三道河小河线 联系方式:
楚雄 楚雄市
12月31日 16:29拨打电话
水电工商务车司机
琢舍酒店招聘以下岗位: 酒店水电维修人员,45岁以下,有酒店维修工作经验,工资3000-4000元+提供两餐,具体面谈。 2:客房服务主管:男女不限,45岁以下,有工作经验优先,工资3000-3500元+提供两餐,工作时间8小时,具体面谈。 商务司机一名,45岁以下,有A1驾驶证,退伍军考虑,工资要面谈+提供两餐。 工作地址:开发区高铁站附近琢舍酒店 联系方式:谢经理
楚雄
12月27日 07:26拨打电话
酒店前台
招聘企业全称:禄丰市悦恒金山古镇大酒店 1.招聘岗位:前台 2.招聘人数:数名 3.工作内容:负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;协助客人解决各种问题,提供优质的服务 4.任职要求:熟悉电脑,吃苦耐劳,有经验者优先考虑 5.薪资待遇:3000+元/月,享受员工餐 6.上班时间:早班8点-20点,晚班20点-次日8点,上四休二,月休10天 7.工作地点:禄丰市金山古镇 8.联系方式:陈
楚雄 禄丰市
1月4日 15:10拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
楚雄鹿林酒店招聘: 前台接待一名:男女不限,35岁以下,五官端正,懂得基本的接待礼仪,做事认真负责,有沟通能力和亲和力,主要工作:前台办理入驻工作,有相关工作经验优先,工资2800元--3300元+工龄工资+全勤奖。 工作时间:8:00-20:00,20:00-8:00(一天只上一个班),月休10天。 工作地址:鹿城西路 联系方式:赵女士
楚雄 楚雄市
1月2日 22:06拨打电话
客房服务员月结
招聘企业全称:禄丰市悦恒金山古镇大酒店 1.招聘岗位:客房服务员 2.招聘人数:数名 3.工作内容:负责酒店客房区域卫生清洁 4.薪资待遇:2500元/月,月休4天 5.上班时间:早班8点-17点;中班14点半-22点半 6.工作地点:禄丰市金山古镇 7.联系方式: 庹
楚雄
12月30日 08:43拨打电话
楚雄永仁县一医院招厨师长一名工资六千至七千,要在食堂干过懂成本控制可以长期和做电话
6000-7000元/月
厨师长月结
永仁一医院招厨师长一名工资六千至七千,要在食堂干过懂成本控制可以长期和做电话
楚雄 永仁县
1月1日 16:19拨打电话
切配服务员前厅接待
楚雄峨鹿农庄招聘以下岗位: 1:切配:男女不限,50岁以下,有切配工作经验,工资3000-4000元+提供吃住。 2:服务员:男女不限,50岁以下,接待,点餐,上菜,收拾桌子等工作,工资2500-3500元+提供吃住。 3:主管:男女不限:50岁以下,有管理工作经验,工资3500以上+提供吃住。 4:前台接待,45岁以下,工资2800以上+提供吃住 以上岗位工作时间:8:30-13:30,休息,16:00-21:30,月休3天,具体面谈。 工作地址:河前社区三道河小河线 联系方式:
楚雄 楚雄市
12月25日 17:30拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供姚安大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘楚雄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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