
酒店经理月结
招聘
酒店招聘经理,男女不限,25-45岁之间,有工作经验和可以出差的优先,工资面议。地点思澜碑旁
联系电话
客房服务员酒店经理酒店前台
蓝拓度假酒店招聘:
客房服务3名待遇3000+。前台收银4名待遇底薪加考核加提成3000+。
前台主管1名待遇面谈。
厨房服务2名待遇3000+。电话同步
服务员
茶府酒楼招聘
服务员2名
底薪3000元
前厅经理1名
月薪4000元至5000元
有经验者优先。
联系电话
酒店经理月结
招聘
酒店招聘经理,男女不限,25-45岁之间,有工作经验和可以出差的优先,工资面议。地点思澜碑旁
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普洱思茅区前厅经理3-5年酒店相关岗位工作经验,精通线上OTA运营,具备团队管理意识,执行
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
3 - 5年酒店相关岗位工作经验,精通线上OTA运营,具备团队管理意识,执行力强,能妥善处理各类突发事件。统筹前厅日常事务与人员排班,负责客户接待咨询,处理前厅突发状况提升客户满意度;协调各部门工作,优化服务流程,确保护厅高效运转。
薪资福利:薪资5K - 7K
招工人数:1人
工作地址:思茅区旅游环线佛莲山隧道北1公里处(福莲山居项目内)
服务员
茶府酒楼招聘
服务员2名
底薪3000元
前厅经理1名
月薪4000元至5000元
有经验者优先。
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餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
新媒体网络客服
100-200元/天
网络客服免费培训1-2人日结经验不限学历不限兼职接受居家办公正常工作制远程办公售前客服售后客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
1. 及时回复线上客户咨询,解答产品/订单相关问题,引导成交
2可长期合作,简单易上手
3. 处理客户售后诉求,协调解决问题,提升客户满意度
普洱成人用品厂320一天质检可日结可预支长白班
8000-9000元/月
长白班操作工用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴包住20人以上月结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作时间:面议
工作地址在苏州
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
门店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、合规专业的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,及时处理突发事件,保障酒店运营安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优异者可适当放宽
2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历
3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,注重细节与结果导向
5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先考虑
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
大堂经理
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,统筹各部门工作协调与流程优化
3.负责团队建设与人员管理,组织实施培训、考核及绩效评估
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序
5.监控运营成本,控制预算支出,提升酒店整体盈利能力
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应轮班工作安排
5.熟悉服务标准与客户体验管理,具有较强的服务意识和职业素养
餐饮店长调饮师
郎中密码奶茶店急聘
宁洱永康药业旗下奶茶店,邀你一起做健康好喝的药食同源奶茶!
✅ 招兵买马
店长1名 、店员若干名。
✅ 期待这样的你
1、18-35岁,高中及以上学历,男女不限,无不良嗜好。
2、有奶茶店工作经验优先,无经验者可培训上岗,店长需带管理经验。
3、热情开朗,做事靠谱,认同健康茶饮理念。
✅ 薪资待遇
2500底薪+绩效奖金,上不封顶。工作环境舒适,晋升空间清晰。
联系电话:。
工作地址:宁洱县新民街永康药房旁郎中密码。
客房服务员
客房服务员
1.年龄18-40岁,身体健康,能适应体力劳动。2.工作认真负责,注重细节,有服务意识。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。4.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供培训。5.能适应轮班制工作(含周末及节假日)。1.负责客房的日常清洁、整理与布置,确保房间干净整洁、物品齐全。2.按要求补充客房用品3.检查房间设施设备是否完好,发现问题及时上报。4.协助处理客人的合理需求,提供温馨周到的服务。5.遵守酒店卫生、安全及服务标准,维护酒店形象。
薪资福利:2800+工龄工资+提成;月休4天,享受国家法定节假日;提供一日三餐;节日福利;良好的晋升通道及发展空间
招工人数:1
有意者请携带身份证复印件至酒店面试,或电话预约面试时间。
/
工作地址:普洱市思茅区白云路白云幼儿园旁普洱星悦酒店
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工作地址:宁洱县新民街永康药房旁郎中密码。
酒店前台月结
江城新大新酒店现招聘前台工作人员两名,寻求形象良好、具备沟通能力、年龄45岁以下,具备酒店工作经验者优先考虑的候选人。待遇面议,有意者请前往云南普洱咨询。
云南普洱艾拉智慧艺馨酒店招聘岗位:酒店前台1人岗位要求:有无经验都接受,能吃苦耐劳,抗压能
3000-4000元/月
酒店前台月结
艾拉智慧艺馨酒店招聘
岗位:酒店前台1人
岗位要求:有无经验都接受,能吃苦耐劳,抗压能力、随机应变能力强,普通话标准等
上班时间:上一休一(24小时制)
薪资:3000-4000元/月
联系方式☎:
保洁开荒保洁
宁洱左邻右里客栈、客哪呢餐厅招聘信息
岗位一:客栈前台(1名)
岗位要求:男女不限,年龄20~40岁;工作时间上一休一;
薪资待遇:底薪2000~2500元,加提成,试用期一个月,试用期工资视个人能力而定2500~3000元,能力强可提前结束试用期。
岗位二:客栈保洁(1名)
,年龄25~55岁;工作时间早8:30~18点,轮换调休制;
薪资待遇:底薪2000~2500元,加提成,试用期一个月,试用期工资视个人能力而定2000~2500元,能力强可提前结束试用期。
二、客哪呢餐厅后厨和前厅各1名,男女不限;年龄25~55岁,分时段排班制,试用期工资视个人能力而定2500~3000元。
三、地址:宁洱县农贸路15号老糕点厂三门市巷内 联系人:林先生,手机:,!
招聘日期:自2026年起2个月内。
普洱思茅区前厅接待1-2年酒店相关岗位工作经验,服从公司安排,有团队意识,执行力较强,沟通
3500-4000元/月
酒店迎宾员月结
前厅接待
1 - 2年酒店相关岗位工作经验,服从公司安排,有团队意识,执行力较强,沟通表达流畅。熟练办理客户入住、退房手续,做好客户接待与咨询服务,及时处理前厅突发事件,维护良好的客户体验。
薪资福利:薪资3.5K - 4K
招工人数:2人
工作地址:思茅区旅游环线佛莲山隧道北1公里处(福莲山居项目内)
酒店前台月结
江城新大新酒店正在招聘前台工作人员两名,要求形象良好,具备沟通能力,年龄45岁以下,有酒店工作经验者优先考虑。待遇面议,有意者请前往云南普洱来电咨询。
酒店前台月结
志和酒店
景东志和酒店招聘前台
工作内容:
1、为客人办理入住、退房;
2、为顾客推荐客房,推销入住客户办理会员卡
3、记录,处理顾客投诉等。
4、查看交班记录,了解未完成工作情况
5、了解宾客到店,离店情况
职位要求:具有酒店前台工作经验,良好的沟通能力,会基础操作电脑,形象气质佳,有相关工作经验者优先。
有意者投递简历后直接电话联系
客房服务员
客房服务员
年满18岁,春节期间保证在岗,有无经验均可
薪资福利:年满18岁,春节期间保证在岗,有无经验均可
招工人数:数名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供景谷大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘普洱酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。