火锅店，前厅经理

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

有意向可面议

任职资格： 1、高中以上文化程度，年龄22-35之间； 2、相关工作经验2年以上；有较强的沟通能力，熟悉使用办公软件。 3、具备良好的职业素养及职业道德。            4、  底薪6000+提成。 

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

我们正在寻找一位经验丰富的前厅主管，负责管理餐厅前厅的日常运营。 工作内容： 1. 确保前厅部门的高效运作，提供优质的客户服务； 2. 管理员工，确保他们遵循酒店的标准和程序； 3. 处理客户的投诉和问题，确保客户满意度； 4. 监督前台的财务交易，确保准确无误； 5. 与后厨合作，协调服务的提供。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先； 2. 3年以上前厅管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和解决问题的能力； 4. 熟练掌握前台管理系统和办公软件； 5. 优秀的团队管理和领导能力。

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

前厅经理一名，有责任心，工作严谨细致，执行力强。

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

能安排餐厅日常工作

住家，照顾半自理老人，卫生，做饭，单休，月工资5000元，电话

昌吉市招水电

火锅店招聘切肉师傅一名。 要求:刀功要好，人品端正 店在昌吉 工资面议 联系电话:

​需要挖掘机师傅一名，要求有责任心，不熏酒。工作稳定！工作地点五彩湾！联系方式。过年不休息

招聘 1⃣做饭大师傅一名（），50岁以下，要求干净利索，身体健康，茶饭好，要有健康证。 2⃣托管老师两名（）有教师资格证或相关专业有一年以上经验者优先 上班时间2026年 ☎ 地址：东方明珠小区门面优学托管

大量招人 井号贵德县央达念姆 大堂经理一名营销，会管理的 工资6000加提成 服务员十名 工资3500加提成 营销十五名 工资3000加提成 吧台一名 要求，岁数25到30岁 工资3800 联系方式：号 多霸

招聘：预定主管/领班 薪资：4000元以上/月 1、礼貌有效地处理通过各种途径收到的预订，如电话，邮件。2、了解酒店，酒店各部门员工以及酒店各项服务设施及周边地区设施的营业及服务时间。清楚客房的相关信息,例如位置，景色，提供物品，特色及房间类型等。3、协助预订部经理处理预订及为您服务中心部门事宜。4、保持保证预订及为您服务中心部门的高质量服务理念。5、了解并理解出色的为所有客人服务，无论是内部和外部的客人。

招聘：宾客服务经理 薪资：5000元以上/月 1.协助前厅经理收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.负责处理宾客的问题和投诉。4.负责重要宾客的迎领工作。5.解决当班期间发生的安全问题。6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项

伊宁市酒店招聘 1⃣前台主管/经理 2⃣客房服务员 要求有酒店前台管理经验，每月准时发工资，酒店提供食宿，赵总☎，地址军垦路37号。

招大堂主管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系代女士

前厅经理 3年以上经验 薪资福利:管吃管住，正常月休 招工人数:3名 /

昌吉市单品店招领班两名，长期干，薪资面议

做过酒店前台优先

昌吉蜀湘门第川湘菜馆 800平米 春节开业 招厨师长、厨师团队

IU酒店昌吉玛纳斯玉园店招聘前台接待3000底薪+100全勤上四休二。每月15号发工资。50间房，前台目前配置员工3名要求:有一定的前厅经验熟知前台操作流程有连锁酒店经验优先无经验者前期可带教晋升路线:前厅经理→店助→店总（月薪18K上下）→区域管理→锦江总部岗位有兴趣的联系我

宴楼澜串串火锅（吉木萨尔店） 宴楼澜串串火锅（昌吉环宇广场店） 宴楼澜串串火锅（乌市西山店） 招聘优秀人才， 收银工资4500＿6000 主管7000＿12000 服务员4000＿6000 串签工，工资面议 （民） 洗碗工 工资3500＿5000 以上限长期 地址：吉木萨尔县创新路商业楼一楼宴楼澜串串火锅店（

奇台县格林豪泰酒店招聘： 客房服务员: 1名 薪资待遇：底薪+全勤+餐补（节假日调休） 联系咨询电话:

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酒店前台接待 学历：初中及以上，年龄:55岁以下，无工作经验 薪资福利:4000 - 5000元 招工人数:1人 工作地址:准东开发区五彩湾新城

米方酒店因发展需要，现诚聘以下岗位 一、 客房服务员（2名） 负责客房的日常清洁与整理工作，确保房间卫生标准。 二、 客房主管（1名） 1. 全面负责客房部的日常运营与管理。具备良好的沟通协调能力、组织和解决问题的能力。 2. 具备一年以上酒店客房管理工作经验，有团队管理经验者优先考虑。 3. 工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 以上岗位包食宿，月休4天，工资面谈。 ☎☎李店长