巴音郭楞招聘酒店经理
4500-6000元/月
酒店经理月结
前厅经理有前厅管理经验，亲和力佳。有前厅管理经验，亲和力佳。薪资福利:4500-6000+工作地址:新汇嘉店：天鹅路丽景公寓简诺印记酒店(汇嘉店)火车站店:南景花苑1号商务楼简诺印记酒店
酒店前台
伊犁奎屯市锦汇国际大酒店招收银3500-4200底薪主管一名4500-5000有全勤奖提成另算，想来做的电话联系
大堂经理3-5人
庐山市某酒店招聘大堂经理3名1. 酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历，熟悉酒店各项业务流程。能够有效管理服务团队，具备较强的培训、指导和激励员工的能力，提升团队整体服务水平。2 具有强烈的服务意识，能够积极主动地为客户解决问题，提供优质服务体验。具备出色的沟通协调能力，与酒店各部门保持良好协作关系，确保信息传达准确及时。在面对突发情况如客户投诉、预订系统故障等时，能够迅速做出反应，采取有效措施妥善解决问题，维护酒店形象和客户满意度。3.形象气质佳，具有良好的职业素养和道德品质，能够以身作则，展现酒店的专业形象和文化内涵。4.福利待遇：面议。联系人☎：姚姚（同步）
招聘酒店前厅经理及客房经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理：1.接待客人：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间2、管理前厅员工：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。3、处理客人投诉：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。4、管理房态：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。协调其他部门：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理督导安全工作：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。预算和成本管理：工作流程提前到岗：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。监督交接班：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。了解经营情况：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、与宾客沟通：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。
酒店经理1-2人
1、全面负责前厅部的经营管理工作2、检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训7、安全问题
服务员配菜传菜员洗碗工
炒锅师傅/前厅经理薪资福利:7000-10000传菜生/洗碗工/服务员/配菜师工资3500-6000元
服务员包吃1-2人月结
观景园暴躁阿姐麻辣烫清真店招前厅服务员一名民族不限年龄在30岁以下工资面议！联系电话
服务员包吃有提成6-10人月结
建设局对面幺点子火锅店服务员7名工资4500月休3天后厨帮厨一名面议
巴音郭楞招聘客房经理
4000-9000元/月
客房经理月结
招聘：客房主管薪资：4.0K-9.0K符合岗位要求者可直接打电话联系！！！打电话联系！！！岗位经验需要有客房主管管理经验2年以上工作内容管理好客房服务团队，包括分配工作任务- 负责客房的日常打扫和维护工作- 提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适定期对房间检查，及时发现并解决服务或设施上的问题任职要求- 具备良好的服务意识，能够提供优质的对客服务- 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力- 具备责任心，能够认真对待工作任务- 具备良好的沟通协调以及应变能力，能够处理客户投诉和特殊请求，随机应变
栏目概述
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