招聘：大堂经理（提供食宿）薪资：5000-7000元/月有火锅管理经验者优先，待遇：1.基本工资+全勤奖+店龄奖+绩效工资+卡提成+团队激励奖+优秀员工奖+生日补贴1元全天休+年终奖～2.每**息4天3.工龄：入职满三个月每3个月涨元，4.每月集体聚餐一次.每年公司团建活动一次以上岗位一经录用，待遇从优，均包食宿

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力

招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】 招聘信息招聘岗位: 1.前台经理. 要求:不限，，有工作管理经验，年龄20-35岁 形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈！

火锅店，前厅经理

新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈 联系方式

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉餐饮系统（如POS、CRM）及基础财务数据分析者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

酒店前厅主管

采棉机作业团队招聘一组人员。设备为22年天鹅三头迪尔采头，已加装华测自动对行系统，并已完成检修。工作量大，地多干不完，薪资待遇优厚，欢迎挑战高薪。

明天果园地需要4-5人捡棉花，薪资按1.8元/公斤计算。工作地址在阿克苏一团，有意者可报名。

阿克苏地区沙雅县招工地小工/杂工1名

招聘矿山勘察打钻人员，有意者可联系。

阿克苏地区阿克苏市招工地小工/杂工

酒店经理热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，能长期坚持工作非诚勿扰，店内咨询

高薪招聘：酒店管理者两名（店长）待遇优厚具体面议-电话，，

康养公寓招聘前台经理，有一年以上经验电话李同步

巴州楼兰汇通酒店管理咨询服务有限公司拓展业务现招聘人员：1、男女不限、学历初中以上文化、年龄在20岁至35岁之间。2、可以出差各县、有驾驶证会双语者优先考虑。3、薪资待遇：4000元至6000元，购买保险。4、出差期间和餐费。联系电话:

巴州楼兰汇通酒店管理咨询服务有限公司拓展业务现招聘人员：1、男女不限、学历初中以上文化、年龄在20岁至35岁之间。2、可以出差各县、有驾驶证会双语者优先考虑。3、薪资待遇：4000元至6000元，购买保险。4、出差期间报销住宿费和餐费。联系电话:

如悦酒店 招聘收银员工资3千加提成。休息2天。 想上班的面谈。

客房服务员品行端正，责任心强，有良好的服务意识与团队精神；有酒店相关工作经验者优先，能长期稳定工作，服从酒店管理安排薪资福利:面议招工人数:1名

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

诚心寻找合伙人阿克苏地区库车市乌尊商业街现在规划（库沙新拜产业园）兵团开发区，多个店诚心寻找合作伙伴一个辣子鸡店200平方，一个汉堡店。120平方。有个冒菜店70平方。还有两个宴会厅1500平方。寻求想开店的老板合作或者承包。想合作。有一定的实力。方案电话沟通。可以合作共赢。有意者。打电话联系。可实地考察，南疆的。库车的。优先。优先。电话另招聘早餐师傅。拌面菜师傅。招厨师长，必须懂椒麻鸡辣子鸡。技术过硬。

新和县利通宾馆前台招聘2人，工资：底薪2000.+提成抱住联系方式

招聘：前厅主管（节日福利+电话联系）薪资：5000元/月岗位职责：1.全面负责前厅的日常管理工作，确保各项服务流程顺畅运行。2.有效管理前厅员工，合理安排工作任务，激励团队提升服务质量。3.熟练处理宾客的各类需求及投诉，提供优质的解决方案，维护良好的宾客关系。4.参与制定前厅工作计划与目标，推动前厅整体业绩的提升。5.负责与其他部门的沟通协调，保障前厅工作与其他业务环节的衔接顺畅。

阿瓦提新开火锅店招聘厨师长1名，工资面议，联系电话:

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与人员协调能力 3. 持有有效健康证，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.身体健康，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先

招聘：前厅主管（提成）薪资：4500-6000元/月岗位职责：1.全面负责1000平饭店的整体运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.协调前厅各岗位之间的工作，保障服务流程顺畅，提升顾客满意度。3.制定并执行前厅服务标准与规范，监督员工服务质量，及时处理顾客投诉。4.负责前厅员工的培训与发展，提升团队整体业务能力和服务水平。5.参与饭店营销活动策划，协助提升前厅的销售业绩。6.与其他部门保持密切沟通协作，共同推动饭店整体运营目标的实现。任职要求：1.具备丰富的饭店前厅管理经验，熟悉前厅各项业务流程。2.拥有出色的组织协调能力和团队管理能力，能够有效激励团队成员。3.具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理各类顾客问题。4.拥有较强的抗压能力和问题解决能力，面对突发情况能迅速应对。5.熟练掌握饭店前厅相关管理软件及办公软件。6.持有有效的饭店行业相关管理证书者优先考虑。本岗位提供节日福利、免费培训及广阔晋升空间，诚邀有志之士加入。

招聘：餐厅储备管理干部（社保+节日福利+加班补助）薪资：3000-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升服务与销售业绩2.制定并执行培训计划，提升团队专业能力3.协调内外部资源，优化渠道合作流程