夜班有工作经验数学好

1.收银结算工作 2.票据单据管理 3.退换货及售后收银处理 4.每日对账与交账 5.收银台环境与物质管理 6.协助门店日常运营 20-45 岁

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

【招聘吧台收银：1名】 要求，，40岁以下，有相关工作经验两年以上，形象佳！ ️<曹老板/微信同号> 应聘时间：下午3点～晚上7点《其它时间在忙别的工作》 门店地址:拉萨市经开区海鑫国际广场【广东养生粥】；

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.协助完成日常营业数据录入与报表整理，配合门店盘点工作 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4.遵守财务制度，诚实守信，无不良从业记录 5. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先

日喀则咖啡厅招聘服务员3名，1个，。联系电话号码

日喀则南木林招杀鱼师傅一名，因现在师傅身体不适，现重新招杀鱼师傅一名，工资6000—8000，联系电话

招聘（茶馆）一名做藏面甜茶，肉饼子，两名服务员，，有经验者优先考虑，工资面谈，位置日喀则市，联系电话。

日喀则市桑珠孜区招水暖安装/维修

日喀则市定结县招水暖安装/维修 会套丝会安装 手脚快点的。最好在日喀则，拉萨附近的

亨德利台球俱乐部招收银员数名年龄25-35岁，有通宵夜班上二休一非诚勿扰电话：。

金得利批发部招聘优秀收银员一名，服务态度好，下午班，工作7小时，13元一小时。联系电话

东街二傻子水果超市招聘收银员。工作时间为上午7:30到8:00。提供两餐。满勤奖200元。招聘长期员工，含满勤奖的工资为3500元。

达坂城区职业大学超市招收银员，理货员任职要求-年龄18-40周岁，初中及以上学历，身体健康，有经验者优先。薪资福利底薪3600元+全勤奖+销售奖金，综合薪资4000-6000元。-每月带薪休假4天，寒暑假带薪休假联系人：陈先生-联系电话：（）

急招酒吧服务员 要求：满18岁，身体健康，可熬夜轮班，性格外向，待人有礼貌，干活踏实，服从管理。有无经验均可，会藏汉双语优先！ 工作：接待客人、上酒水、收拾桌面，简单轻松，岗前培训。工资6000+

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

西藏日喀则江孜需要一名厨师还几名服务员有人愿意去的话，你给我联系。

招服务员 待遇：包吃包住 薪资：4000～5000 时长：短期长期都可以 地址：日喀则市萨迦县 联系电话：。 要求：会写字

负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售

日喀则桑珠孜区招服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

老板们有没有商店超市饭店找招一个月左右的暑假工的会普通话能干有的话联系一下

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《赵一鸣零食》招聘岗位[抱拳]店长、店员/收银员综合薪资店长：3500-4800元/月（含绩效、提成、福利）店员/收银：2800-3500元/月福利：全勤奖、年终奖、节日福利、带薪培训任职要求店长：25-35岁，有1-3年零售/零食店管理经验优先，懂数据、善团队、强执行店员：18-38岁，身体健康，沟通顺畅，接受轮班制，无经验可带薪培训核心职责店长：统筹门店营运，达成业绩指标；人员招聘排班培训；进销存与陈列管理；顾客服务与投诉处理店员：商品陈列整理、收银结算、卫生维护、促销配合工作地点广西钦州市钦北区民安街76号慧宝康城求职热线：