
大型超市店长
1.5-2.4万元/月
店长1-2人月结全职
该超市位于西藏一人口大县,该县常住人口近10万人,消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右,是该县第一家大型综合性生活超市,商品种类齐全,涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类,是当地人们一站式购物的重要平台,同时,超市团购基础较好,有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项,每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域,经营环境不同于内地,受经济大环境波动影响小,经营情况和收入都非常稳定。同时,超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮,已具备综合经营条件,因业务发展需要,诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。
营业员1-2人月结
招聘
招聘营业员一名,,高中以上学历,对工作认真踏实,责任心强,工资面议
联系号码:
那曲市济世堂医药销售有限公司
店员
5000-8000元/月
店员有提成包住1-2人月结全职
氧气实体店值守,氧气瓶充装、租赁,制氧机、旅游用品销售,拍视频,发抖音,做直播。购买社保,包住。
要求:形象好,较好的口头表达能力,积极主动,会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。
拉萨城关区招聘:美妆外卖店铺捡货,打包、理货工一名,包住上班24小时,薪资6000-800
6000-7000元/月
营业员包住1-2人月结全职
招聘:美妆外卖店铺捡货,打包、理货工一名,包住
上班24小时,薪资6000-8000,
要求必须是
工作内容:货物出库,库存控制/盘点,货物验收/入库
能吃苦耐劳,有责任心上进心,非诚勿扰,有意者联系
请修理厂师傅
面议
汽车维修包住包吃6-10人月结
:招聘岗位:小型、中型、重型车辆及机械设备维修师傅,大小型车辆电器线路系统维修师傅、大小型车辆轮胎维修及更换师傅、电焊师傅及学徒工若干名,招满为止,本信息长期有效。另招车辆配件管理员、车辆维修金融结算、车辆维修前台接待,做饭师傅,男女不限,工资可面议或电联。二、工作地点:西藏自治区那曲市安多县。海拔约4600米,免费食宿三、要求听从指挥、服从管理,具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神,有责任心。机师需悉机械原理、电气基础等相关知识,能独立完成常见故障诊断与维修;具备良好的动手能力,能吃苦耐劳,接受加班;遵守公司各项规章制度,年龄18至55岁。四、工资及待遇工资待遇两中形式、1、面议工资,不参与绩效和提成。2、没有基本工资,修理工时费的40%和60%分成,修理厂40%,修理工60%,干的多拿的多,工资一月一清。五、联系方式:李总:刘总
店长
西海国际旅行社城中营业部招聘!
店长一名
年龄35一55岁
男女不限
低薪4000
年龄限制35一65岁
旅游管理员若干名
年龄35一55岁
男女不限,初中及以上文化程度
低薪2800
工作地址:城中人民街
联系电话:
店长服务员餐饮收银洗碗工
【瑞芳家米线】·诚聘
备货员(半天班)不耽误接送孩子
✅收银员 ✅洗碗工 ✅服务员
✅操作工 ✅店长
底薪➕公休➕公休不休奖➕奖金全勤奖➕年终奖
1⃣店:西关口马良烧鸡往东30米
2⃣店:仁和路世纪城二期南门往西
店长店员
招聘品牌:KIDISIYA(潮鞋)
招聘岗位:店员,店长
任职要求: 22--45周岁,初中以上,热爱鞋类行业,性格开朗、爱笑,喜欢DIY卡通,有销售经验者优先考虑
薪资福利:底薪+高销提成+加班补贴+节假日福利奖金,
班次:早中晚
晋升渠道:初级导购—高级导购—店长—城市经理
轻松工作4000+ 努力工作6000+ 全心投入9000+
工作地点:飞龙吾悦三楼
联系人:盛女士 ()
郑州二七区清江路信阳土菜馆招领班,或店长一名必须有工作经验的,工资5千加,电话
店长
郑州二七区清江路信阳土菜馆招领班,或店长一名必须有工作经验的,工资5千加,电话
店长
南岗远大三楼MARYKKI 设计师品牌招聘店长,导购
1.具有3年以上中少淑品牌经验,年龄25-35岁之间。
2.性格开朗,有团队合作意识,有责任心,沟通能力强,能承受工作压力,愿意付出!
3.底薪+提成+五险+各项机制福利+带薪年假
4.综合薪资:12000-18000
联系电话:
店员
5000-6000元/月
店员1-2人月结全职
【薪资福利】
-试用期薪资4950元/月,转正后5500元/月,表现优异者可参与门店季度绩效奖励。
-入职即享带薪培训、法定节假日加班补贴等福利。
【工作安排】
-执行三班倒工作制,每班12小时,根据门店情况轮休,月休天数根据排班规则执行,兼顾工作与生活。
【岗位职责】
1. 负责门店商品的拣货、收货、上货,主动为顾客提供专业的购物咨询。
2. 维护商品陈列标准,确保价签规范、库存准确,配合完成门店动线优化工作。
3. 遵守门店服务规范,提升顾客满意度,维护品牌形象。
【任职要求】
-年龄20-30岁,形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力。
-能适应轮班工作节奏,有零售行业工作经验者优先录用。
店长
【薪资】固定:4800+不固定季度奖金:900;固定五险一金交完到手3700左右;
【门店排班】
早班:6:30-15:00(40分钟左右可到店,需确认早班有车)
中班:7:00-15:30/10:30-21:00
晚班:14:00-22:30(晚班结束)
每周休息2天轮班,月休8天;月总工时166小时;门店综合工时制;
【工作核心职责】负责门店日常值班管理:门店QSC,新员工培训,班次统筹,客诉处理,配合相关部门食品安全检查,物料解冻,效期管理,接货、理货,物料损耗管理。其它:外送平台评分,稽核检查;
【休息】:做五休二,排班轮休,每天6-8小时,月总工时166小时(每周上5天,每个班次8小时,月总166小时左右),综合工时制(打卡);
【加班】:平时工时按照1.5倍,节假日3倍;【五险一金】:原则(本地五险一金,全额实缴非最低缴纳),试用期薪资不变;
【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食,带薪年假、服务年限调薪,助力你的工作;
岗位目的:作为值班伙伴,协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练,确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准(QSC),以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。
QSC1.执行门店基础营运工作,制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品;2.负责当班次的楼面管理工作,通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行;3.协助门店负责人定期进行门店检查,监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准,包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等,针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导;4.全面执行当班次的服务标准,保证当班次顾客满意度,包含但不限于,解决简单客诉问题,第一时间安抚道歉与倾听记录,并根据事件等级逐级上报;营业额提升与利润管理
1.承接门店当日营业额目标并执行落地,促进门店整体营业额达成;2.协助进行门店企划布置,配合市场活动的执行落地;3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内;其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练,确保伙伴工作体验,创造良好的工作环境;2.协助门店负责人进行门店盘点工作,包含系统数据的校准与查核;3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理,并根据事件等级逐级上报;4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等;5.支持门店负责人安排的其他工作;任职要求:1.中专/高中及以上学历;2.1年以上餐饮行业经验,有楼面管理经验优先;3.良好的顾客服务意识,可以耐心友善的和顾客沟通;4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣,愿意长期发展;4.有责任心,动手能力强,能够按照工作要求完成任务;5.能够支持门店负责人安排的其他工作;
湖州吴兴区家之选生鲜超市店员2名工作内容:收银、理货,接待顾客要求:年龄45周岁以下,常驻
5000-6000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
湖州家之选生鲜超市
店员2名
工作内容:收银、理货,接待顾客
要求:年龄45周岁以下,湖州常驻人口优先,有生鲜超市经验者优先
工作时间:12:00-21:30,每月月休3-4天
薪资待遇:5000元/月(),提成,节假日礼品福利
地址:湖州璀璨府北门17幢109室(吴兴万达广场旁边)
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供比如超市店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘那曲门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。