招聘新店装修筹备中天津红桥区，店长2名，人事经理一名，服务员5名,服务生5名，厨房人员8名工资面议，王总

直招：大健康产业，塘沽碧海鸿庭店招聘：店员，储备店长～底薪提成，年龄：35岁～50岁，上五险～有兴趣的详谈

招社区店长3名，40岁以下，工资5K十，店员12名，30岁左右，形象气质好，工资4K十

招聘：店长薪资：2320元以上/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理联系人：苗老师

招聘：店面经理薪资：5000元以上/月品质经理“店面经理工作职责和岗位职责作为一个销售团队的负责人，充当的是教练的职责，如何使自己的团队具有凝聚力及亲和力，就需要自身不断的学习和完善。一、首先做为店面经理应具备以下品质:1、业务能力强，业绩名列前茅，具有渊博的专业知识和行业相关的知识，并且会分析经营趋势和把握销售机会。2、具有店面管理能力，以德服人，以理服人，能够领导下属、团结下属，店面气氛和谐积极，不勾心斗角。3、协调能力强，能够协调店面的各种问题。上下级关系及建立员工与顾客之间立体式的信任。4、具备奖罚的能力，奖励、鼓励下属的成绩，惩罚、处罚下属的错误，能包容下属，容忍下属犯一些非主观的失误，指出预防的措施联系人：曹老师

1.全面负责门店管理及运作（包括店务管理、人员管理、门店业绩等）；2.维持良好顾客服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务；3.严格控制商品的损耗率，保持员工工作的高效率，合理控制人事成本、营运成本;

新店筹备中急招:大量招聘餐饮店长、储备管理、厨房员工，服务员、迎宾员、外卖打包员、洗碗工（）

招聘：专卖店店长薪资：5000-7000元/月1）门店形象管理：负责门店设备和宣传物料完整无损，演示样机陈列与维护，促销员团队形象维护。 2）终端人力管理：与经销商客户和厂家一起负责店面人员招聘、培训、考核、奖惩等团队运营动作；作为店长，通过自身行为带动店员的服务意识；作为门店的“知识库”，为店员和顾客解答更专业的产品难题。3）门店销售管理：通过掌握门店库存信息防止店面违规操作，执行体验及区域活动，维护消费者关系

北辰区招：店长一名，年龄30到50岁都可以，活好干，月休三天，工资面议，管食宿，联系电话：，平台，非诚勿扰，谢谢

东更道点心行天津滨海吾悦店诚聘柜台售卖员 收银员 薪资4300-6000后厨制作加工薪资4500-6000储备店长 厨师长 6000➕门店分红月休四天，节假日三薪！ 欢迎自荐推荐！！地址：天津市滨海吾悦广场店联系人：东更道点心行，期待你的到来!

天津东丽区科技公司招聘文员同时招聘出纳一名职位描述：1.高效处理日常事务，独立完成合同制作和合同台账的记录更新。2.按照消防维保招标文件要求，能独立制作投标文件。3.文件处理、文件处理排版、确保内容条理清楚，账单处理。4.配合其他部门的相关人员，完成消防验收报件工作。5.负责完成上级指派的其他工作。本公司工作时间8:30-5:30.周末双休。联系人：张总

学生工，年前人走账清，塘沽西区临时工，满19周岁以上，上8点下4点半，135元（月结）活不累，上下午各休息15分钟，吃饭40分钟，下午吃饭休息40分钟。想去的电话联系，电话：

工地急招！！年前年后都行，招满为止! ! !【焊工】【水电】【架子工】【木工】日结：220-600/天 月结:6000-18000/月直接扫码联系！！！。

人走帐清220一天年前临时工干到放假人走账清20/小时免不收住宿费一天管两餐宁河

提20/天 学生也可以短期工 干到年前放假回家结清 日结210另要叉车工 每个月补助400管吃住 男女不限白班200/天（）夜班210/天（）✅招聘男女不限18-45岁✅主要负责：修毛边，品质，检验产品是否合格，看机器✅管吃住，白班提供两餐，夜班提供一餐带一张身份证复印件 从工资扣除 联系电话

店铺管理员工作地址:乌鲁木齐市天山区面议国家语言水平好，有工作经验

自助餐店长10000-150007-8年以上25-40岁

招聘：服装专卖店店长/导购员薪资：2500元以上/月1、形象良好行为举止有礼貌；2、具有服装销售经验优先考虑。

招聘：博物馆馆长薪资：7000元以上/月本科及以上学历，文化、艺术、市场营销、旅游等相关管理专业，5年及以上博物馆馆长执行工作经验、场馆管理、运营经验；有一定业务资源。

招聘：通讯店薪资：10000-22000[公司名称]精英招募令如果你渴望挑战，追求高薪，这里就是你的舞台！一、老板店长薪资：20000 - 60000 元全面负责门店的运营管理，制定销售策略，带领团队达成业绩目标，提升门店竞争力与客户满意度，需具备 3 年以上相关管理经验，熟悉零售行业动态。二、人事经理薪资：000 - 40000 元统筹公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等工作，完善人事制度与流程，优化人才结构，需 5 年以上人事管理经验，精通人力资源各模块。三、销售业务薪资：10000 - 30000 元开发新客户，维护老客户，推销公司产品或服务，完成销售指标，具备良好的沟通能力与销售技巧，有销售经验者优先。四、培训专员薪资：8000 - 20000 元根据公司业务需求，组织策划各类培训活动，制作培训课件并授课，评估培训效果，持续改进培训体系，要求 2 年以上培训工作经验，擅长课程开发与讲解。我们提供完善的福利体系、广阔的晋升空间和丰富的团队活动。有意者请将简历发送至：[邮箱地址]，或致电[联系电话]，期待你的加入，一起共创美好未来！[公司名称]精英招募令如果你渴望挑战，追求高薪，这里就是你的舞台！一、老板店长薪资：20000 - 60000 元全面负责门店的运营管理，制定销售策略，带领团队达成业绩目标，提升门店竞争力与客户满意度，需具备 3 年以上相关管理经验，熟悉零售行业动态。二、人事经理薪资：000 - 40000 元统筹公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等工作，完善人事制度与流程，优化人才结构，需 5 年以上人事管理经验，精通人力资源各模块。三、销售业务薪资：10000 - 30000 元开发新客户，维护老客户，推销公司产品或服务，完成销售指标，具备良好的沟通能力与销售技巧，有销售经验者优先。四、培训专员薪资：8000 - 20000 元根据公司业务需求，组织策划各类培训活动，制作培训课件并授课，评估培训效果，持续改进培训体系，要求 2 年以上培训工作经验，擅长课程开发与讲解。我们提供完善的福利体系、广阔的晋升空间和丰富的团队活动。有意者请将简历发送至：[邮箱地址]，或致电[联系电话]，期待你的加入，一起共创美好未来！

每天负责售卖蔬菜和理货

本公司不断扩大.目前需要售货员5名底薪+提成性质.上不封顶

天津市东丽区招工小工/杂工

可长期可兼职，现场听安排，有服务员，有促销，有活动协助

窗口销售，食品制作，收货补货备货，勤杂卫生清洁

工作地方：天津市工作内容：①负责门店内的开单、出单、账务结算回款，库存清盘工作②负责门店自提货物打电话通知客户提货③负责门店内货物的装卸工作④负责门店货物库区的整理清洁及货物的清盘及整理⑤负责主管安排的其他临时性工作的完成职位要求：年龄：20-45岁，学历不限诚实勤奋、有责任心，身体健康，无不良行为具有严谨诚恳的职业态度和服务意识

天津新店月底开业，前台一名，单独导购多名​​

团泊西大润发超市，主食熟食专柜，招聘售货员数名，烙饼师傅1名，

月薪4500-6000保底4500有业绩提成两班制早11-21晚21-04坐岗工作轻松不限学历

店员营业员各种待遇丰厚！