岗位内容：（店内主营业务美缝施工） 1.根据公司制定的经营目标，制定并执行有效的营销策略 2.确保店内产品陈列和展示达到公司标准 3.提供高质量的顾客服务，挖掘潜在销售机会 4.积极开发新客户，维护现有客户关系 5.参与店铺日常管理和团队建设 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力，具有敬业精神 2.在前台销售、客户服务或相关领域有丰富的工作经验 3.熟练掌握各种营销手段，如促销、展示、推广等 4.具有市场洞察力和市场分析能力 5.具有团队合作意识，能够协调好内部关系。 6.年龄43岁以下，形象气质佳。 工资：3000+提成，上不封顶

微农商地锅鸡小淀店招聘店长6000/8000元，加提成切配4500/6500元。服务员4000/6000元包吃包住联系电话

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【岗位职责】·负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度·管理团队成员，指导日常工作并提升销售业绩·执行公司健康养生产品及服务推广计划【职位要求】·1-3年医药或健康养生行业经验，有店长经验者优先·具备良好的沟通能力与团队管理能力·工作年限3-5年，学历不限【工作时间】·具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资4500-9000元/月·业绩达标有额外奖励，多劳多得（仅基于信息提及）

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【诚聘店长】AI智慧KTV（津南吾悦津沽时光里店） 薪资：（面议） 负责门店日常管理、线上运营、客户维护 要求：25–40岁，懂线上运营，抗压，适应弹性班次 福利：带薪培训、清晰晋升通道

店长有服装经验负责门店顾客接待、搭配推荐做好货品陈列整理、熨烫、补货维护卖场整洁

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大型餐饮公司招聘：服务员2名工资3800--4200，月休四天，有升职空间，吃住方便，冬暖夏凉，项目可洗澡，全自动洗衣机使用，期待您的加入！工作地址天津港西藏路电话：

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店长薪资福利:8000-10000招工人数:1名

店长(见习店长)1.有服装零售行业管理经验，熟悉门店运营全流程。2.具备较强的销售能力、团队管理能力与沟通协调能力，有责任心、执行力强，能主动推进工作、达成业绩。3.了解货品管理、陈列优化、库存盘点，保障货品流转顺畅，新店筹备经验优先。4.身高160-175，体重130-200，年龄25-40，形象气质佳，热爱服装行业，能直播，会剪辑。薪资福利:试用期2个月，保底4500元/月，转正后薪资底薪+提成看个人能力，上不封顶，业绩优异者薪。早班:早9点~晚7点，晚班:午11点~晚9点，月休4天，周末，节假日不能休息，。

城市衣柜新店开业｜招聘女装导购、店长岗位工作内容：接待到店顾客，提供穿搭建议，货品陈列整理，老客维护我们希望你：年龄23–40岁，身高160以上，气质好，外向会沟通，热爱时尚穿搭，有女装销售经验优先薪酬待遇：底薪+高额提成，收入上不封顶上班时间：两班倒，半天班氛围轻松，和好看的衣服为伴，欢迎爱美的你加入我们！联系电话:

店长薪资福利:6000-10000元/月+绩效+年终奖+分红

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导购1.年龄25~45岁，男女不限2.能够适应京东体系的工作强度，有销售经验者，有家电销售经验者优先薪资福利:底薪3000+全勤奖500+提成；每天上9:30-18:00，周休一天；上五险。工作地址:南开京东MALL

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岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3.具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点与账目交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询并协助处理简单售后问题 5.配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，有责任心和基本计算能力 2. 具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 4.无不良信用记录，服从门店管理安排 5.有零售或收银相关经验者优先

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