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成都双流区有1到3年餐饮管理经验服从安排
餐饮主管
有1到3年餐饮管理经验服从安排
餐厅领班
岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作,融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力
前厅经理
餐饮主管
服务技能强,管理能力强
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天,法定节假日加假 A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00 C班:10:00-14:00,17:00-22:30 具体的时间得看当天班次
餐饮主管
餐酒吧店经理 岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作,确保门店高效运转; 2.制定并落地门店经营目标、营销活动,提升门店客流量、客单价及复购率,完成业绩指标; 3.管理门店团队,负责员工招聘、培训、考核与激励,打造凝聚力强、服务专业的团队; 把控菜品质量、服务标准与环境卫生,严格遵守食品安全规范,提升顾客用餐体验; 处理门店日常客诉及突发情况,维护门店品牌形象,建立良好的顾客关系; 4.做好门店经营数据统计与分析,及时优化运营策略,降低经营成本。 任职要求: 1.年龄25-35岁,有4年及以上餐饮门店独立管理经验,连锁店管理经验优先,熟悉餐酒咖饮全流程运营; 2.具备较强的目标感和执行力,能独立制定经营计划并落地,有优秀的业绩提升案例者优先; 3.擅长团队管理与沟通协调,能有效激励员工,协调前厅后厨协作,解决团队问题; 4.熟悉餐饮食品安全规范,有成本管控、库存管理、营销策划能力,对数据敏感; 5.抗压能力强,有责任心,服务意识佳,能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏; 6.持有健康证,有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供: 1.有竞争力的薪资(底薪+绩效+奖金),上不封顶; 2.完善的福利:节日福利、员工餐、住宿补贴; 3.系统化培训:岗前培训、技能提升、管理进阶,助力职业成长; 4.轻松的工作氛围:团队年轻有活力,管理人性化,重视个人价值。
希岸酒店招前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理
负责前厅接待区域的品质,协助店长管理内勤工作。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求: 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责 任,随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职英语连锁
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营统筹,监督服务流程与出品质量,确保顾客满意度达标 2.管理当班服务员团队,合理排班、现场指导及绩效反馈,提升团队执行力与服务意识 3.协助处理客户投诉与突发状况,及时协调前后场资源,保障服务顺畅高效 4.监督餐厅环境卫生、设备维护及物料盘点,落实食品安全与操作规范要求 5.配合店长完成销售目标、数据分析及营销活动落地,提出优化建议并推动执行 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或同等岗位经验,熟悉中高端餐厅服务标准与管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队带教意识,责任心强、服务导向明确 3.能适应轮班制工作安排,具备基础数据记录与简单报表整理能力 4. 学历不限,有餐饮服务类职业资格证书或连锁品牌工作经验者优先
电竞酒店店长一名
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人周结全职薪资抽佣提成模式,看清楚了在联系
电竞酒店找店长一名,不是单单的看看房间,安排入住,熟悉各个平台规则,能把入住率,转化率精准施治。薪资分层抽佣模式。如果您有这方面的才我们一起进步
餐厅领班月结全职周末双休
食堂领班 4500至5000元 有餐饮服务经验。45岁以下。 包间服务员 4000至4500元 35岁以下。会餐饮服务经验。 以上岗位周末双休,包吃住。
四川自贡有没有空的挖机大小都可以方烂铁要
挖机/钩机司机
有没有空的挖机大小都可以方烂铁要
自贡
2月4日 07:36拨打电话
绿化种植月结
馨玥园林绿化公司岗位:绿化工工资:3000左右,月休四天要求:50~60岁,需有三轮驾照,身体健康,吃苦耐劳。联系电话
自贡
2月4日 07:31拨打电话
四川自贡明天有没有师傅安这种栏杆。
栏杆安装
明天有没有师傅安这种栏杆。
自贡
2月4日 07:23拨打电话
四川自贡白花找个带班,挖虾田,有3天活路,吃得住的来一个。
挖机司机1-4天1-2人
白花找个带班,挖虾田,有3天活路,吃得住的来一个。
自贡
2月4日 07:17拨打电话
自贡荣县过水园区来个轮挖明天现钱一天左右
挖机/钩机司机1-4天
荣县过水园区来个轮挖明天现钱一天左右
自贡 荣县
2月4日 07:17拨打电话
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出 3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
餐厅领班月结
招聘:服务部经理(领班) 薪资:3000.00-6000.00 主要职责: 人员管理与团队建设:合理排班,分配工作任务,关注员工工作状态,定期进行业务指导和技能培训,营造积极向上的团队氛围。 服务质量监督与提升:以身作则,监督服务标准的落实,及时纠正服务中的问题,组织服务案例分析,提升顾客用餐体验。 现场运营协调与把控:开餐前检查各区域准备工作,餐中巡视服务区域,协调前厅与后厨的沟通,处理突发状况。 宾客关系维护与投诉处理:主动与顾客互动,收集意见和建议,处理顾客投诉,维护餐厅声誉。 日常事务执行与数据反馈:记录工作日志,协助物料盘点和申领,传达规章制度和促销活动,向上级汇报工作。 服务员领班需要具备良好的沟通能力和应变能力,能够在复杂的工作环境中高效地完成各项任务。
自贡
1月26日 15:25拨打电话
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
身高160cm以上,35岁以下,性格活泼开朗,普通话标准,形象气质佳,有良好的服务意识。 有相关工作经验优先 薪资:3000元 入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。
保安酒店前台
自贡聚贤人力资源管理有限公司 福利院护理人员 2人 3000元/月 包餐 酒店前台 1人高中及以上 熟练操作word、Excel办公软件 可接受轮班工作制,包括夜间、周末和节假日工作; 2500-4000元/月 储备保安 2人 2200-3500元/月 福利待遇:包三餐、购买社保、包住、年终奖、节假日福利 联系电话:聚贤办公室
自贡
1月30日 14:35拨打电话
客房服务员
檀木林紫檀国际云孚里酒店本店现招兼职客房服务员,时间灵活,上手简单,多劳多得! 要求:做事麻利细致,客房清洁、整理等基础工作,有经验优先 工作时间:08:00到18:00之间 有意者联系电话期待靠谱的你加入!
自贡
1月25日 09:48拨打电话
客房服务员
檀木林紫檀国际云孚里酒店本店现招兼职客房服务员,时间灵活,上手简单,多劳多得! 要求:做事麻利细致,客房清洁、整理等基础工作,有经验优先 工作时间:08:00到18:00之间 有意者联系电话期待靠谱的你加入!
自贡
1月31日 10:48拨打电话
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚聘酒店前台1名,加入我们的服务团队,一起为宾客打造暖心入住体验! 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住等前台接待及登记手续,精准办理房卡、账务结算等工作; 2. 及时解答宾客咨询,处理客房预订、改期、取消等需求,主动协调解决宾客入住期间的简单问题; 3. 做好前台电话接听、留言记录,及时传递宾客需求至相关部门; 4. 妥善保管前台物资、房态信息,做好交接班记录,确保工作衔接顺畅; 5. 维护前台区域整洁,保持良好服务形象,配合酒店完成各类服务保障工作。 任职要求 1. 年龄20-50岁,形象气质佳,普通话标准,沟通表达流畅; 2. 有酒店前台、客服等服务行业工作经验者优先,无经验可带薪培训; 3. 熟悉电脑基础操作,能快速掌握酒店预订系统、收银系统; 4. 有责任心、耐心,抗压能力强,能适应倒班(早/中/晚班)及节假日上班; 5. 具备良好的服务意识和团队协作能力,注重细节,主动为宾客提供贴心服务。 薪资福利 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金,月薪3200-3500元 带薪培训+节日福利+工龄工资 包吃住 人性化管理,团队氛围轻松,法定节假日加班享二倍工资 工作时间 上一休一轮班制 工作地点 自贡市高新区鑫贵商务酒店酒店 应聘方式 联系电话:(戴经理) 微信同号 面试时间:周一至周日 9:00-18:00(可提前电话预约)
酒店迎宾员
✅点击链接投递简历 四川星耀人力资源管理有限公司 ▷彩灯大世界附近酒店兼职接待(30以下) 待遇:150元/天 · 完工结 电话:
自贡
1月29日 11:26拨打电话
自贡自流井区点击链接投递简历汇东新区鑫贵商务酒店▷酒店前台(上一休一)待遇:3200-3500元/月电话:
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
点击链接投递简历汇东新区鑫贵商务酒店▷酒店前台(上一休一)待遇:3200-3500元/月电话:
客房服务员月结
招酒店客房保洁,有工作经验者优先长期工,短期别扰(不要兼职) 工资3000~4000 工作内容:打扫酒店客房卫生 会识字,基本手机得操作,有需要联系同上
自贡
1月25日 11:20拨打电话
酒店前台
✅点击链接投递简历 四川星耀人力资源管理有限公司 ▷高铁站附近酒店前台接待 待遇:150元/天 · 完工结 电话:
自贡
1月28日 16:43拨打电话
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成高社发[2019]12号
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