店长有门店管理经验，统筹店内运营薪资福利:面议，待遇优厚，工资按时发放招工人数:1名工作地址:盐府壹号

店长1、大专及以上学历；2、具备实体门店管理经验，有农资、农业相关工作经历优先；3、擅长沟通，责任心强，能够独立统筹门店各项事务。1、全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标；2、负责货品库存管理、商品陈列、定期盘点；3、服务农户客户，维护老客户，开发新客户，处理门店日常客情。薪资福利:面议招工人数:若干底薪6000元+业绩提成，多劳多得，上不封顶。薪资、上班时间等具体情况面谈，欢迎致电或者直接到店面试！工作地址:盐源县果场路北段，何记农资

西昌诚聘餐饮个岗位工作人员店长：5000—6000提成煮面师傅：4000元——5500业绩提成专业墩子：4000—4500业绩提成服务员：2800—3500业绩提成地址：西昌市，包吃包住月休2天联系电话：同步能接受夜班优先

电话：

店长薪资福利:导购:6万-8万/年店长:8万-10万/年员工福利:社保、年休、节目礼品、工龄、团建、绩效、全勤、奖金、分红......招工人数:若干

西昌诚聘餐饮个岗位工作人员店长：5000—6000提成煮面师傅：4000元——5500业绩提成专业墩子：4000—4500业绩提成服务员：2800—3500业绩提成地址：西昌市，包吃包住月休2天联系电话：同步能接受夜班优先

招聘 建昌古城【紫玉茶苑】(可兼职) 岗位职责：接待客人、上茶、店内卫生 要求：年龄24-40岁，勤劳肯干、有责任心 薪资：底薪+提成+加班费+年终奖+包吃 上班：早晚班

西昌诚聘餐饮个岗位工作人员店长：5000—6000提成煮面师傅：4500元——5500业绩提成炒家常菜师傅：5000—6000提成专业墩子：4000—4500业绩提成服务员：2800—3500业绩提成认字洗碗工：3000—3500业绩提成地址：西昌市，包吃包住月休2天联系电话：同步

店长薪资福利:薪资丰厚，待遇面谈招工人数:若干

任职要求： 岗位职责: 1.制定和实施店内销售策略，确保销售目标的达成； 2.进行市场分析，调整销售策略以适应市场变化； 3.组织和参与店内外的营销活动，提升店铺知名度和市场竞争力； 4.管理店内员工，包括招聘、培训、评估等工作，提升团队整体表现； 5.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务流程。 任职要求： 1.具备良好的市场分析和商业意识，能够根据市场需求调整策略； 2.具有较强的组织和领导能力，能够带领团队达成目标； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理客户需求和反馈； 4.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员成长； 5.能够承受工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。

烧烤师傅年龄18-35岁工作地址:宁南县宁远巷

导购年龄18岁-35岁员工工作地址:宁南县商业街

盐源县白乌镇工地搅拌站招设备操作手一名

凉山附近急招机器操作人员，要求明天到岗后立即开始工作。

小鱼村招聘5名小工。

招聘：超市副店长薪资：5.0K-8.0K45岁以下，不限，大专或以上学历；3年以上同行业相关岗位管理工作经验；精通零售业管理知识，掌握商品管理、行政管理等知识；熟练使用各种办公软件；具有较强的沟通能力、计划能力、思维决策能力及执行能力；对超市各项经营及工作进行管理，完成公司下达的各项经营指标（销售、毛利、库存周转、断货等）；传达、落实上级下达的各项工作指令；人员管理、行政管理、控制、安全运营；负责与政府职能部门联系协调工作，保证超市正常运作。

招聘：珍烧包早餐店招聘早餐店店长要求：责任心强。工资：3000——5000

岗位职责 1. 全面负责门店经营管理，对营业额、毛利、净利、口碑、安全负总责； 2. 制定月度经营目标、营销方案，管理团购、本地引流、到店复购； 3. 管控活鱼、食材损耗、人工、水电成本，做好库存、对账、收银管理； 4. 负责前厅后厨团队招聘、排班、培训、绩效考核、人员留存； 5. 严控煳辣鱼锅底、活鱼出品品质、食品安全、消防燃气安全； 6. 对接品牌总部，落实品牌标准、新品、活动，妥善处理重大客诉与突发问题。 任职要求 1. 2年以上火锅/鱼锅餐饮全盘管理经验； 2. 懂营收复盘、毛利核算、损耗管控，会做活动和拓客； 3. 熟悉食安法规，抗压强，能适应餐饮早晚班、节假日在岗； 4. 认同滇尔哥品牌，原则性强，能带团队拿结果。 薪资参考（你可以自己改）：底薪+绩效+门店利润分红

岗位职责 1. 新店筹备与开业落地：参与门店动线、陈列、设备冷链验收、开业排期、人员招聘与带教，确保按计划开业并快速进入稳定运营。 2. 生鲜损耗第一责任人：抓收货验货、鲜度分级、临期预警、孤儿商品回收、分时出清和动态定价，对门店损耗率负责。 3. 现场运营管理：盯早市接货、开店陈列、补货理货、价签、卫生食安、冷柜温度等关键节点，保证“人货场”匹配。 4. 团队搭建与带教：负责排班、培训、考核和关键岗位（刀手、果蔬理货、早班接货、收银）培养，降低人员流动对门店的影响。 5. 门店经营算账：看销售、毛利、损耗、人效、坪效等核心数据，做日/周/月复盘，根据竞对变价和库存情况快速调整。 6. 跨部门协同：对接采购、运营中台、配送等，及时反馈一线商品和供应问题，不捂问题、不硬扛。 任职要求 1. 3年以上零售门店管理经验，其中至少2年直接管理生鲜门店或生鲜品类全盘；独立管理过15人以上团队。 2. 懂生鲜商品特性，对蔬果、肉禽、水产中至少1—2个品类有“手感”，清楚保鲜逻辑、验收要点和损耗节点。 3. 有可量化的降损或经营改善案例，能讲清楚“在什么店、把什么指标从多少做到多少、具体做了哪几件事”。 4. 能看损益表、毛利结构、损耗率、坪效/人效数据，会使用Excel或门店系统拉数分析。 5. 能接受生鲜行业作息和早市节奏；新店筹备期强度较高，需具备抗压能力和现场动手能力。 6. 大专及以上优先，但不一刀切；责任心强，有“店是我的”的owner意识。

让区万达九牧王男装招聘啦！招聘：优秀店长及导购招聘要求：1.形象好，积极向上，有执行力，有销售经验优先2.年龄38岁以下.身高160以上薪资待遇：底薪提成五险一金节假日三薪及年假联系人：刘女士工作地点：大庆让胡路万达

电玩茶楼收银员

养身店，健康管理中心主管

招聘：移动营业厅招聘营业员数名薪资：面议中国移动营业厅诚招多名工作人员，学历不限，经验不限，欢迎有志之士加入。岗位职责：1.负责客户业务办理与咨询；2.协助推广移动通信产品及服务；3.维护营业厅秩序，提供良好服务体验。任职要求：1.有相关工作经验者优先；2.工作认真负责，沟通能力良好；3.能适应轮班工作安排。薪资待遇优厚，长期稳定岗位，短期工勿扰。联系电话：

艾亚休闲山庄招店经理一名，主管一名，恳请大家推荐。联系电话：

美导师销售年龄18-35岁工作地址:宁南县水碾坊

导购薪资福利:6万-8万/年员工福利:社保、年休、节目礼品、工龄、团建、绩效、全勤、奖金、分红......招工人数:若干

塑像旁超市面点部招聘小吃营业员要求:识字，不会有人教有人带！做过餐饮者优先，员工，35-55岁，吃苦耐劳，手脚麻利，平时事情不要太多，服从管理，长期上班，短期勿扰上班管吃住上班时间:上半天耍半天，两班倒，每天八个小时。早班06:10左右-下午14:00左右下班晚班13:45-21:50左右下班。工资:第一个月3500，第二个月3800长期做做得好的工资可涨联系方式:

门店销售人员

收银员1.工作认真负责，有服务意识，具备基本沟通能力；2.五官端正，性格开朗，面带微笑，能主动与顾客交流；3.有相关工作经验者优先，无经验也可培训上岗。1.负责日常收银工作，确保账目准确无误；2.为顾客提供热情周到的服务，保持良好服务形象；3.配合团队完成店内清洁及日常运营支持工作。薪资福利:基本工资+绩效提成招工人数:若干工作地址:嶲湖金街

西昌台球俱乐部招聘↓招聘工作人员数名。要求:20岁—30岁，无需有经验。形象气质佳性格开朗活泼热爱台球。待遇:底薪3000＋500饭补＋会员提成＋夜班费。吃住自费。上班时间:早班9:00—19:00晚班14:00—00:00上班内容:收银服务。上班地点:凉山卫校后门正义路联系电话:（）非诚勿扰！