招聘：汽车销售店长 薪资：4.0K-9.0K 岗位职责： 1.价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 2.团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 3.销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4.用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现主品牌粘性； 5.市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6.团队管理：监督、辅导团队成员的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； 8.内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求： 1.2年以上零售、行业销售、大客户销售经验，能够出色达成销售目标； 2.优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4.认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5.抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求

招聘周末长期兼职 1.主要负责小朋友的安全，陪同和帮助小朋友挑战我们的项目。 2.上班时间早上十点到晚上十点，中间每顿饭40分钟吃完。 3.平时也会做一些设备维护和清洁的事 4.需要做事勤快,服从安排，完美达到我们工作要求，做事不拖沓，积极的完成我们的工作 5.有较强的的沟通能力，能处理店上的突发事故，有过儿童游乐方面的人优先 6.要求：年龄在18-28之间，做过儿童项目的优先，主要我们服务的是小朋友需要你有耐心和爱心 7.工资120一天 面试地点自贡万达一楼小勇士攀爬

视力保健店，手法师，眼镜销售

招聘岗位：店员 岗位要求：年龄经验不限，身体健康，手脚利索，能吃苦耐劳！ 岗位职责：保持店内卫生，会简单的切配菜 上班时间：早9到下午2，下午5到晚10（午休3小时） 薪资福利：3000-4000元，根据个人能力后期有涨幅 店里人员比较简单，工作也不是很累，老板好沟通 有意向请直接联系：贾玉忠

有无经验都可以，只要肯学，眼里有活

一.工作职责 1.商品管理 -按标准完成生鲜商品的到货验收、整理、分级与陈列，确保货量充足、摆放整齐美观。 -定时检查商品鲜度，及时挑拣变质、损坏商品，对临期商品按规定处理（如打折、下架）。 -负责生鲜区域的补货、理货工作，保持台面无空缺。 2.顾客服务 -主动接待顾客，热情解答商品价格、产地、保鲜方法等咨询，提供选购建议。 -协助顾客完成称重、打包等操作，处理简单的顾客投诉或需求（如退换货指引）。 3.区域维护 -每日清洁生鲜区域的台面、地面、设备（如电子秤、冷藏柜），保持环境干净卫生。 -检查冷藏、冷冻设备的温度是否正常，发现故障及时上报负责人。 4.销售配合 -参与生鲜促销活动，按要求进行商品调价、张贴促销标识，引导顾客购买。 -记录每日销售数据，反馈热销及滞销商品信息，协助优化进货计划。 二.工作时间 早7:00-晚21:00（长白班），上六休一； 中午休息两小时，具体休息时间按门店实际情况调整； 三.任职要求 1.学历 -初中及以上学历，年龄25-55岁（男女不限）； 2.经验 -有生鲜超市行业经验，具备相关销售或服务销售经验者优先 3.素养 -工作认真负责，注重细节，了解基本生鲜商品保鲜知识，严格按照店长安排完成工作。

招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责，制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，提升团队的专业素养和服务水平，保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系； 6、维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁，大学专科及以上学历，任职过店长岗; 2、热爱茶文化，具备扎实的茶知识和技能，有丰富的茶楼工作经验，至少[1]年以上； 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的营销策划和客户服务意识； 6、形象气质佳，有亲和力，能为客户提供优质的服务体验。 工作时间： 月休4天，中班：11:00-21:00。 薪资： 底薪4600（1800+2300+500）+绩效工资（KPI考核）+提成+奖金+包吃+社保（入职就购买） 综合薪资8000-13000元/月 福利：年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖

假期多，5—12天。特产店，平时负责销售特产。要求，具有销售能力，有责任感的

需要3年以上火锅类管理经验，培训经验，懂点后厨。年龄35岁以下。 肯定吃苦，有情商，沟通能力强，协调安排店内人员和店内各项工作，服从顶岗，早班，夜班的安排。底薪6000＋全勤＋业绩提成，包吃住。

硬性条件：有经验！有经验！有经验！！！ 工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作，优化整套接待流程 -提供优质的客户服务，确保客人满意度并提前联系预定客人，进行预定准备 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 -协调处理门店客诉，进行人员带教培训等 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具备团队合作精神 -具有较强的责任心和抗压能力 岗位待遇： 早九晚六，大小休、全勤、餐补、生日福利 根据门店房量情况，薪资6-10k不等 门店地址都在成都东站附近

招聘两名爆破安全员，地点四川省甘孜州丹巴县独狼沟金矿，工资待遇10000，联系电话李

甘孜藏族自治州巴塘县招搅拌站操作工 岗位职责： 1.负责混凝土搅拌站设备的日常操作与运行监控，确保生产流程安全稳定 2.按照生产配比要求准确输入参数，控制混凝土质量指标 3.定期对设备进行检查、清洁和基础维护，及时发现并上报异常情况 4.配合调度安排完成生产任务，做好与其他岗位的协作衔接 5.如实填写操作记录和交接班日志，保证生产数据可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力 2.夫妻档 3.要求会维修设备 4.持有相关特种作业操作证者优先录用 5.具备良好的安全意识和团队协作精神

泸定县安乐坝•云玺湾小区，现面向社会招聘保洁员一名 一、任职要求：能吃苦耐劳，服从管理，工作认真负责，具有团队合作精神，。 二：上班时间：7：50-17：30，月休4天。 三：薪资面议，，提供餐补、节假福利、年终奖等。 联系方式：叶经理（短期工勿扰

四川省理塘县光伏电站找1名电焊工，要青海这边的，专门焊箱变平台，需要持有应急管理局的证书，工资一天400元

四川省理塘县光伏电站找2名小工，能干到20天，活轻松，工资一天260元，人走账清，联系电话

海魄酒业嵩县代理(店长)招募 ‍本公司业务范围为白酒，黄酒经销，现诚意招募代理店长，携手共创事业。 合作模式 我方承担房租、产品铺货；您全权负责店面日常运营、销售服务与团队管理。门店经营净.分配面议，您无需投入任何资金，即可成为事业合伙人。 不甘止步于普通员工，渴望轻资产创业实现自我价值？诚邀您加入，成为这家店的“另一位老板”！ 联系人：王老师 联系电话：

井号黑河安踏高薪招聘 经理1名-工资面议 1.优秀导购员3名.有经验优先。 2.长期收银员，时间点好。休息两天 3.综合工资6000+，真诚欢迎你的加入 地址：街256号安踏专卖店 王经理

仁恒二期附近家居生活馆，因店内升级扩大经营，招聘店长一名，导购数名，年龄18-45岁，底薪+提成，综合月薪3000—5000！上不封顶！有工作经验优先录用 电话☎

酒店店长 1.本科及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先；2.具备五星级酒店/高端度假酒店店长/副店长3年以上全职管理经验，熟稔酒店运营全流程（前厅、客房、餐饮、营销等）；3.能接受山林驻店工作，适应酒店运营节奏，酒店提供每周2 - 3次市区往返班车；4.具备极强的战略思维、团队领导力与成本管控能力，工作严谨务实，决策高效；5.热爱高端酒店行业，持续学习行业前沿动态，具备卓越的审美素养与品牌调性把控力； 薪资福利:•月薪6000 - 10000元（根据资历阶梯定薪），年度绩效，（最高3个月薪资）+利润分红；•五险，带薪年假；•品牌内晋升通道，定期行业高端培训、管理研修班学习机会；•酒店住宿折扣、亲友体验券、节日豪华福利、季度团建（定制山林度假体验）。 工作地址:朴语野奢高端秘境酒店

招聘：招聘骆驼专卖店长 薪资：3500-5000元/月 专卖店店长，有经验者为先，底薪3500加提成，即刻上任

营业员 年龄20 - 45岁，沟通、学习能力强，，寒假工勿扰 薪资福利:2000 - 4000，具体面议，底薪＋提成＋全勤奖，上班时间平均每天6个半小时，适合带小学、初中、 招工人数:数名

导购 ，20 - 30周岁，净身高155cm及以上。两班倒，上午班6个半小时，下午班7个小时 薪资福利:底薪+提成+岗位工资，每月带薪休假四天，缴纳五险 招工人数:1名

收银，做账每日明细。

负责前台收银，打扫前台卫生

门店营业员 ，年龄在20 - 50岁，初中或以上学历，具备一定的销售经验，责任心强，沟通能力较好，热爱文创事业，能吃苦耐劳，有团队意识，不招短期工 招工人数:数名 工作地址:工会门面店

营业员 年龄20 - 45岁，沟通、学习能力强，，寒假工勿扰 薪资福利:工资待遇面议，底薪＋提成＋全勤奖，上不封顶 招工人数:数名

营业员 身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,服从管理 薪资福利:面议 招工人数:数名

收银员 招长期，年龄35岁~50岁，适合带初、高中的上班，要有责任心，勤快，有团队精神。不用打字，会用鼠标即可 薪资福利:工资面议

店员 有团队精神,做事麻利,较好的沟通能力 薪资福利:2000～4000元不等，包中餐，节假日福利，年终奖 招工人数:数名 工作地址:好又多后门进来孝当先门店

招聘，18-35岁，理货补货，清点库存，收银，平时店内维护卫生，有好的服务态度。