
店长和店员
3-4千/月
店长6-10人月结全职
【急招】零食很忙四川甘孜州德荣县招 以下岗位
1、店长 2名
薪资:底薪4500元/月
要求:男女不限,年龄25-40岁;负责门店日常经营及员工管理;
2、收银员 4名
薪资:底薪3000元/月
要求:男女不限,年龄18-30岁;负责门店收银及上货;
3、 理货员 6名
薪资:底薪3000元/月
要求:男女不限,年龄25-40岁;负责门店上货理货等工作
地址:四川甘孜德荣县零食很忙
联系1:宁总
联系2:郑总
酒吧店长
4千-2万/月
店长1-2人月结全职仅限女生
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,迎来送往,人员排班、调酒,库存管控及服务生培训
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 处理顾客投诉与突发事件,维护店铺形象与门店运营秩序
4.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结全职
峨眉爷爷不泡茶招聘一名店长
峨眉爷爷不泡茶招聘一名店长
1.岗位职责:根据标准化流程准备各种物料的配备,(自动奶茶机)并制作与售卖品牌茶饮,认真做好店内卫生。
2.任职要求:年龄18-35岁男女不限。持健康证,奶茶经验2年以上
3.职位薪资:4200+
4.工作时间:一天9个小时左右【包含1小时吃饭时间],月休4天。
分为早中晚三班时间
早班时间8:00-17:00
中班时间10:00-19:00
晚班时间14:00-23:00如需加班,加班费另算
5.其他要求:品行端正,语言表达能力强,会普通话,热情大方,热爱茶饮事业。
6.具体事项面议。
地址:峨眉文庙街127号(峨眉步行街)
导购1-2人全职
多多一上因发展需要,招导购一名。工资:底薪2000+提成+奖励+分红)月休10天,有意向的私聊我。[机智][机智][机智]要求:1.年龄25~42岁()2.招长期的,有团队精神,沟通能力较好,积极正能量的。3.有电瓶车的优先考虑。联系电话:
渠道专员、店上导购、库管
3-8千/月
导购1-2人月结全职工作稳定,工资按时发放
乐山家装材料
1、岗位:库管、渠道专员、送货员
2、要求:库管要求有责任心,勤奋上进,服从安排,有做账内勤经验优先,会基本电脑操作,负责看管库房,出入库记账、整理单据,和客户对账事宜,整理货品之类工作 ,40岁以下优先。。底薪+社保3000-4500。
渠道专员:会开车,负责新开客户拜访及打卡,有建材行业或快消品行业经验优先,底薪+社保综合4000-8000。
送货员:要求会开车,C照手动挡,配送乐山市,上下货,吃苦耐劳型。底薪+社保综合4000-5000。
4、上班时间:8:30-18:00
5、上班地址:翡翠附近
6、联系方式:陈女士
便利店店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.完成门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析
2.参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率,处理现场突发服务问题
3.带教新员工,协助开展业务培训与团队协作建设,营造积极向上的团队氛围
4.执行公司营销活动落地,统筹物料准备、现场执行及效果反馈
5.定期盘点库存,监控损耗与损耗率,确保账实相符及资产安全
任职要求:
1.热爱零售行业,具备良好的服务意识与沟通表达能力,有责任心和抗压能力
2. 具备基础的数据分析能力,能熟练使用办公软件进行销售报表整理与汇报
3.有1-3年一线零售岗位经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
4.学历不限,中专/技校及以上学历优先,接受轮岗学习与阶段性外派支援
5.认同企业价值观,愿意在连锁零售体系内长期发展,具备管理潜质
店员
3-5千/月
店员有提成1-2人月结全职
一、招聘需求
1.招聘1-2名店员,负责商品陈列、顾客接待、收银及日常维护工作,要求责任心强、沟通能力良好。
2.基础条件:20-40岁,高中及以上学历,身体健康,能适应早晚班(早班7:00-15:00,晚班13:30-21:40)。
3.核心能力:性格开朗热情,善于沟通;工作细致,有服务意识;有零售经验或熟悉文具用品者优先。熟手可放宽条件。
二、薪资福利
薪资:底薪+保险+销售提成,月均收入3600-4500元。
福利:月休4天。
店长有提成1-2人月结
招聘单体酒店店长2名工作地点:张掖薪资:10000+绩效提成(业主直接发)要求:熟悉店务管理、培训功底过硬、OTA基础运营、具备良好职业操守,信守承诺。联系电话:
店长有提成月结
东方熏道养生馆招聘【职位名称】店长【薪资福利】底薪+提成,综合5000-10000元/月,缴纳五险,月休4天【联系电话】
店长
门店店长【健康科技养生门店诚聘】本门店专注大健康康养,现招聘:门店店长1名、销售接待2名薪资:底薪5000-8000+团队提成+绩效奖金+五险,面议工作地址:油竹侨博广场
店长有提成月结
生鲜超市招蔬菜主管薪资:底薪+提成,面议月休2天地址:广东省佛山市南海区工作内容:负责蔬菜品类全流程管理,订货、损耗管控、排面陈列、品质验收、人员排班、现场管理,把控毛利,做好蔬菜保鲜,控制损耗。要求:有生鲜蔬菜主管相关工作经验,熟悉蔬菜订货、保鲜、损耗管控,责任心强,会带团队,能适应生鲜早班。有意向请联系:周生(
熊猫集市主理人/总助
5-8千/月
店长保险交通补助年终奖全勤奖有提成餐补1-2人月结1-3年学历不限全职
公司简介
四川熊猫优品滚滚品牌管理有限公司,是四川熊猫滚滚科技旗下全资品牌运营企业,立足成都春熙路核心商圈。公司以熊猫IP文化品牌为核心,全网粉丝3000万,2000平熊猫生态主题旗舰店,主营文创产品开发、熊猫景区/动物园IP文创产品合作、全国各大城市商业活动策划执行,业务面向全球市场。2026年重点拓展香港、澳门、新加坡、马来西亚、印尼、越南、泰国等海外市场,现因全球业务高速扩张,高薪诚聘核心管理人才及优秀店员,共建熊猫文旅消费头部品牌。
主理人/ 总助
薪资范围: 综合月薪 5000-8000 元
【岗位亮点】
作为熊猫滚滚旗舰店熊猫文化馆、熊猫集市的主理人,你将全面负责旗舰店二层熊猫集市的运营与发展,带领团队创造欢乐与业绩。我们期待一位有激情、有想法、有能力的主理人,共同打造熊猫文化地标。
【岗位职责】
1. 全面运营管理: 负责旗舰店二层熊猫集市的日常运营,包括销售目标制定与达成、活动策划、招商、成本控制、服务质量监督,确保熊猫集市高效盈利。
2. 团队建设与管理: 负责集市员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队氛围建设,激发员工潜力,打造高效和谐团队。
3. 营销活动策划: 结合熊猫热点及节假日,策划并执行线上线下主题活动、直播专场,提升门店人气与品牌影响力。
4. 顾客关系维护: 处理顾客反馈与投诉,提升顾客满意度,建立忠实粉丝社群。
5. 内容共创与直播: 带头参与直播互动或短视频拍摄,传递熊猫文化,带动销售转化。
6. 上级沟通与汇报: 定期向上级汇报熊猫集市经营数据,提出优化建议。
【任职要求】
硬性条件:
· 管理经验: 具有1年以上零售/餐饮/文创行业门店管理经验,熟悉门店运营流程。
· 领导能力: 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及问题解决能力,能以身作则,激励团队。
· 业务能力: 对销售数据敏感,能通过数据分析制定改善计划;具备一定的营销策划能力。
· 核心素养: 热爱熊猫文化,性格开朗,责任心强,抗压能力强。
加分项:
· 直播经验: 熟悉抖音/小红书直播运营,能带领团队开展直播活动。
· 熊猫铁粉: 对熊猫明星如数家珍,了解熊猫热点,能策划相关主题活动。
· 策划能手: 有成功的活动策划案例或短视频内容创作经验。
· 主理人经验:拥有打造文化空间、手工制作运营经验的优先。
· 学历背景: 本科及以上学历,市场营销、管理学等相关专业优先。
工作地点:成都春熙路街道春熙路南段9号
联系人:魏经理
电话:(微信同号)
统一薪酬结构:基本工资+岗位补贴+业务提成+奖金+社保
营业员
招聘:本店急招员工,会讲汉语,年龄35一45岁,身体健康,能吃苦需要长工短期勿扰工资面议。有意者联系
店员
3-4千/月
营业员店员3-5人月结全职
好想来省钱超市招聘店员,负责店内收银,理货,上货,保持店内卫生。
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,年龄18-40岁。
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵纪守法,身体健康。
营业员包住1-2人月结兼职假期工全职
康定新城华莱士招聘营业员首要健康证、年龄18到35,第一个月底薪3200、第二个月开始3200+动态薪酬、上班8小时、要长期、可到店咨询或打电话
营业员
4-5千/月
营业员包吃免费培训交通补助包住3-5人月结全职
招聘
招聘营业员数名,薪资4000-4500 年龄25-45
1. 有餐饮行业相关工作经验优先;
2. 手脚勤快,做事认真负责,能吃苦耐劳;
3. 性格开朗大方,善于沟通,服务意识强;
4. 服从门店安排,有团队意识。包吃(包住自带被褥)地址:折多山
李主管:
巡店员月结
岗位名称:康师傅城市外埠督导(甘孜州)岗位要求:1.大专以上学历,年龄25-35岁;2.爱岗敬业,有较强的责任心及良好的团队精神;3.会开车。薪资待遇:五险一金;底薪绩效车补话补全勤奖励;综合工资7000-10000元。工作职责:1.督导经销商策略落实与管理循环;2.督导经销商业绩及品类品项达成;3.督导完成经销商作战室布建,晨夕会召开;4.督导经销商/业代系统精准使用;5.ATP&TP使用督导;6.辖区售点全面盘点/区域路线规划(协助);7.业代技能教导。上班时间:周一至周六,8:30至17:30,周日休假。
店员
3-8千/月
店员有提成免费培训6-10人月结全职
工作内容:接待到店客户、体质咨询、养生产品销售、客户回访维护、线下活动拓客
上班时间:6-8小时
岗位硬性要求:
1·25-45岁服从管理 认可企业文化
2·待人亲和,擅长沟通,对养生、营养健康感兴趣
3·有销售经验优先,前期会有带薪培训,有无经验均可。
4·守纪律:客户消息半小时回复,每日上下班打卡,无外勤需全天驻店,上班不躺卧休息
5·踏实抗压,主动拓客、维护老客户,完成门店业绩
【薪资待遇】
无责底薪2800+提成+奖金+节日福利
店员有提成1-2人月结全职
店员1、具备基本的服务意识和责任心,工作认真细致;2、能够遵守操作规范,适应重复性工作节奏;3、有良好的沟通能力,能与顾客进行基础交流;4、身体健康,无传染性疾病,符合服务行业健康要求。1、负责衣物的接收、分类、登记及保管,确保物品信息准确无误;2、按照洗涤标准和操作流程完成衣物的熨烫及整理工作;3、检查洗护前后衣物状况,及时发现并反馈异常情况;4、保持工作区域整洁,维护设备正常使用状态薪资福利:底薪加饭补加提成招工人数:2中介勿扰,工作地址:温江区两河路279-281号
酒吧店长主理人
3-8千/月
店长月结
homebar主理人 .
职位详情
1.自带客源或者能够快速拓客,维护客户,吸引客户;
2.能够做好活动策划;
3.能够做好店内管理,主导Homebar的运营
我们提供:
底薪2500+每月净利润10%-20%的提成
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丹巴超市店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘甘孜门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。