私厨展厅,高薪诚聘管食宿平台好
餐饮主管
西安铭腾因业务发展诚聘:1.品牌体验中心运营经理2名薪资待遇1W—2W2.品牌体验中心接待主管5名薪资待遇5千—8千3.茶艺师,店面店员,餐厅主管5名形象好,气质佳,具有良好语言表达能力,销售服务意识5千—1W4.品牌销售,资源合伙人20名,有跨界资源兼职副业优势优先!5.工作地点如下:《西安市区》《阎良区》《延安市》…任职要求:年龄20-45岁,男女不限,性格开朗,较强沟通协调能力,责任心强,形象好,气质佳有高端酒店,私厨会所,茶楼,礼仪接待行业经验优先…联系方式:张经理:公司地址:西安市沣东大道沣东旺城4-1-1602室同心同行,共创共赢西安铭腾商贸有限公司
急招保洁工、服务员、洗碗工、配菜打荷员、餐厅领班
服务员配菜保洁洗碗工
礼泉古香火锅城招聘 1:领班,经理,招聘吧台2人 2:服务员15人 3:洗菜工2人4:保洁工1人 5:洗碗工2人工资面议,联系电话
急招服务员、洗碗工、餐饮收银员、餐厅领班
服务员寒假工餐饮收银洗碗工
招聘:主管4500~5000收银·服务员·底薪3800+200招聘寒假工若干名 洗碗工底薪3300+200。工作地址:韩森寨长乐新城F区联系电话:
陕西榆林神木市招聘新村海螺湾火锅店招经理一名形象气质佳待遇8000+有意者来电
餐饮主管
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餐饮部主任
餐饮主管
招聘:餐饮部主任职责:统筹安排餐饮部日常运行,负责食品安全,菜品搭配,开发新菜品,餐饮人员管理。工资:12000+,有高校或者大型酒店或企业餐厅管理的,能力突出可面议。工作地点:府谷县城学校
商洛丹凤县年终留人奖4000。厂区内招保底8400--9500一个月包吃住上六休一简单易学
8000-9000元/月
操作工有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
年终留人奖4000。厂区内招保底8400--9500一个月包吃住上六休一简单易学好上手(准时发放薪资,不拖欠不扣,0费用入职,坐班,不穿无尘服)岗位:操作工、组装、检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和太阳能板的)工作地址在江苏省无锡市新吴区,全国有114家分厂二、1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右)2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿,男女宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;社保休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
急招保洁工、酒店经理、销售专员、酒店前台、酒店迎宾
保洁销售专员
招聘岗位桔子水晶潘家园十里河酒店店助1名值班经理1名销售员1名公区保洁1名前厅经理1名前台服务接待2名(有经验者优先)福利待遇节假日三薪、一日三餐、提供住宿好工资底薪+提成+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间欢迎大家推荐门店十里河地铁站:
酒泉敦煌市急招酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
性格开朗活泼,善于沟通,有亲和力语言表达能力强。具有吃苦耐劳的团队精神!有经验者优先录用!
商洛商州区急招客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
做好辖区内的卫生工作,保证物品清洁,摆放整洁。及时补充客人所需的各类物品,做好包房的收领工作。
餐饮店长,餐饮管理
餐饮店长
工作内容:1、认真履行本店工作宗旨和工作流程,带领员工做好餐前餐后准备和每日工作流程。2、培训新员工,带动老员工,提高全体员工的服务热情和积极性。3、完成员工排休排假值班等工作,记录考勤。4、及时跟踪检查,对不合格的地方及时跟踪指导并亲自参加工作。5、线上线下整体店面运营工作,店面营业额提升工作。任职要求:1、高中以上学历,形象气质佳。2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。3、具有较高的处理餐厅突发事件的能力和组织协调能力。4、热爱服务行业,活泼开朗,微笑礼貌,为人正直踏实,有较强的责任心和事业感。岗位福利:底薪满勤营业额提点,节假日福利。
商洛镇安县急招厨师长
厨师长月结
招聘厨师长一位:1.人品好2.会做陕南菜,最好是镇安县或者柞水县人3.工资8000➕奖金(具体的面谈)4.诚心者电话联系地址:镇安老车站十字路口
商洛洛南县前台收银员薪资福利:工资+全勤+店龄+夜班补助招工人数:2名客房服务员两名包吃包
客房服务员
前台收银员薪资福利:工资+全勤+店龄+夜班补助招工人数:2名客房服务员两名包吃包住
商洛柞水县1.具备良好沟通能力,能协调各部门及员工关系
楼面经理
1.具备良好沟通能力,能协调各部门及员工关系。2.有较强的组织管理能力,确保楼层运营有序。3.熟悉楼层业务,及时处理各类问题。4.责任心强,认真监督楼层工作执行情况。5.具备应急处理能力,应对突发状况
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