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餐饮主管
【岗位职责】 1)协助店长完成门店日常经营工作; 2)协助店长监察餐厅内的运作,不断完善QSC管理及全面安全管理; 3)门店梯队建设,协助店面员工招聘和人才培养工作。 【任职要求】 1)大专及以上学历,年轻有冲劲,优秀者可放宽学历; 2)有过大型连锁餐饮业经验,至少1年管理经验; 3)渴望创业,有入股投资想法,愿意与品牌共同成长 激情、阳光、抗压,有一定组织能力,擅长调动团队氛围并善于沟通。
宝鸡金台区领班,领位1名服务员3名打荷2民
3000-6000元/月
餐厅领班月结全职
领班,领位1名 服务员3名 打荷2民
酒店管理员
酒店经理
有工作经验,吃苦耐劳,责任心强
餐饮有一定的工作经验
餐饮主管
有一定的协调能力。能踏实认真的,的做事。
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
餐饮主管
餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。 3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
餐饮主管
岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。 4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。 -素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
餐厅领班
1.具备良好的卫生习惯和责任心; 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统; 3.具有持续改进工作方法的能力,追求高效完成任务; 4.男女不限,年龄30-40岁。 上班地址:西安市文艺南路39号 上班时间:10:00-14:0017:00-21:30 休假:每月休息4天,周内休息。
烧烤夜班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一,日常运用管理。二,服务质量把控。三团队管理与培训。四,沟通与协作。
叉车工包吃餐补
岗位名称:叉车工(山阳粘合剂厂)。 岗位要求:1.年龄40岁以下。2.能驾驶前移高位式叉车进行配料和清理废桶。3.能完成其他杂活,对工作有基本的自主安排权。 薪资待遇:每小时薪资23元,提供工作餐,上班发放两瓶纯牛奶。
商洛
12月30日 17:40拨打电话
快递员月结
岗位名称:顺丰快递员; 岗位要求:1.年龄在2045岁之间;2.负责快递的配送等工作,工作简单自由;3.接受主城区的安排,并能接近安排工作地点; 薪资待遇:薪资7千至1万2,多劳多得,上不封顶。购买五险。
商洛
12月30日 17:36拨打电话
陕西商洛找个专业水工师傅,修个花酒水管,小活。有师傅了,急找个??电话:,请连系??
水工
找个专业水工师傅,修个花酒水管,小活。有师傅了,急找个??电话:,请连系??
商洛
12月30日 17:20拨打电话
商洛商州区招腻子/大白/墙漆,顶面是石膏板,刮腻子,贴网,补缝,两边腻子,打磨,两边乳胶漆
面议
乳胶漆腻子工大白工刮石膏板打磨1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
商洛市商州区招腻子/大白/墙漆,顶面是石膏板,刮腻子,贴网,补缝,两边腻子,打磨,两边乳胶漆,
陕西商洛招聘,打磨工,计件工资,多劳多得,计件月工资6000一8000元,地址,山阳丁家庄
6000-8000元/月
打磨月结
招聘,打磨工,计件工资,多劳多得,计件月工资6000一8000元,地址,山阳丁家庄村。有意者联系.
商洛
12月30日 16:39拨打电话
酒店经理
金茂酒店招管事部主管,工资面议。10.00-14.00,17.00-22.00,年龄50以下,认真负责的。
广州
12月30日 17:39拨打电话
大堂经理1-2人月结
大堂经理 年龄40周岁内,初中及以上学历。有良好的沟通协调能力与应急处理能力。 薪资福利:底薪4000元/月加提成。 招工人数:2名 工作地址:安康市汉滨区金州广场汉宁路
安康 汉滨区
12月30日 17:38拨打电话
酒店经理
前厅经理 薪资福利:基本待遇:一日三餐,提供食宿,法定三薪,五险;培训待遇:专业技能培训,华住集团员工优惠入住计划;额外福利:季度聚会、节日福利、季度奖金等 工作地址:大连市沙河口区会展路41号星海万科大都会
大连 沙河口区
12月30日 17:36拨打电话
服务员大堂经理
招聘有团队合作精神能长期合作的优先:工作地点富城二期中餐;大堂经理一名7千加,服务员两名5千加,水按6千5加 联系电话:
沈阳
12月30日 17:08拨打电话
北京清真店招聘前厅经理一名要求在职三年以上经验
餐厅领班酒店经理
清真店招聘 前厅经理一名 要求在职三年以上经验
北京
12月30日 17:01拨打电话
陕西商洛前台接待为客人办理入住退房及前台接待工作
酒店前台酒店迎宾员
前台接待 为客人办理入住退房及前台接待工作
商洛
12月23日 09:54拨打电话
陕西商洛前台接待为客人办理入住退房及前台接待工作
酒店前台酒店迎宾员
前台接待 为客人办理入住退房及前台接待工作
商洛
12月21日 08:50拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
为客人办理入住退房手续,完成前台各项工作
酒店前台,
面议
酒店前台月结全职
热心待人,
酒店前台
酒店前台
为客人办理入住退房手机,完成前台各项工作
经理主管服务员
7000-9000元/月
餐厅领班月结全职
维护客人,日常管理,接待工作,前厅运营
机关单位招聘前厅经理一名
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
年龄25到40岁,月休4到5天,工资4500到5000元,法定节假日轮休,管吃管住,晋升空间大。
延安宝塔区有负责心,有营销能力,拍段子,发视频直播一系列线上现下营销。维护新老顾客。工资面
餐饮主管
有负责心,有营销能力,拍段子,发视频直播一系列线上现下营销。维护新老顾客。工资面议。
餐饮主管
君成庄园招聘前厅经理一名,要求.;,年龄30至45岁,有餐饮工作经验,能胜任前厅的日常工作管理,会简单的主持,薪资待遇面谈,联系电话:.张先生
前厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅日常管理,负责餐厅员工出勤考核;2.协调餐厅来客接待事宜与员工管理等工作。3.对餐厅员工进行日常服务培训和接待等注意事项。
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