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商场招百货经理、楼层主管、餐饮及品牌店长多名，包食宿薪资面议，联系张主任

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襄垣新建西街甄下饭招聘店长一名，男女不限，薪资面议，有意致电

招聘襄垣市场格朗【爱衣艺】因业务需要，现特招：[爱心]店长3名[爱心]导购10名（半天班）高导任职要求：1.积极上进，有能量2.有工作经验优先3.年龄20-38岁联系电话:【同步】

岗位名称：店长岗位要求：1.统筹门店日常运营，管理员工及服务质量；具备员工管理、排班和门店服务质量把控能力。2.负责销售目标达成和库存管控；具备销售目标和库存管理的经验与能力。3.处理客诉，维护客户关系；熟悉门店合规运营，能够处理突发事件并维护客户关系。薪资待遇：月薪3000至3500元，具体根据面试及综合情况而定；另有节日福利。工作地点在山西长治。

襄垣市场格朗爱衣艺招店长3名、半天班导购10名，20‑38岁，有经验优先，电话

招聘：图书店店长（绩效奖金+晋升福利）薪资：3500-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升服务质量和顾客满意度2.制定销售计划并监督执行，完成业绩目标3.管理员工团队，组织培训及绩效评估任职要求1.专科以上学历，有零售或图书行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力3.熟悉图书分类及陈列，有连锁门店管理经验先工作时间：早八点半到晚六点，两小时休息-请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--

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长治市潞卅区饭店招聘：1、宴会店长1名2、服务员4名2、主管2名、面点阿姨2名3、收银2名地址:长治市潞卅区联系人:

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

招聘电线杆作业小工及油漆工。

招聘｜卓卡女装店长、班小雪店长/导购 工作地点：榆林国贸中心4楼【岗位职责】1、全面负责门店日常运营管理，制定销售计划，带领团队完成业绩目标2、导购人员管理：排班、培训、日常监督，做好人员带教3、货品管理：到货盘点、陈列调整、库存把控、货品调配4、客户维护，会员运营，落地门店活动，做好客诉处理 【任职要求】1、有零售门店店长经验优先，熟悉服装销售、陈列2、擅长团队管理，有目标感，抗压能力强3、形象气质佳，沟通能力好，热爱服装行业 【薪资待遇】底薪+提成+门店绩效奖金+节日福利+三薪+年假薪资面议有意者请联系：电话：

松滋新江口便利店招聘招聘:店员8人，店长1人岗位职责:负责门店收银，理货，即食制作等工作。任职要求:年龄18-50岁，工作时间轮班制薪资:店员2800-3300+元，店长4000+元月休3天有意者速度联系我报名：黄

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

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1. 订单处理：负责美团、饿了么等外卖平台订单的接收、核对，及时确认订单信息，核对菜品、规格、备注及配送地址，杜绝错单、漏单、漏备注情况，高效处理日常订单异常问题。 2. 餐品制作与打包：配合后厨完成简单餐品的预处理、出餐工作，严格按照门店标准打包餐品，规范摆放餐具、配料、赠品，做好餐品密封，防止洒漏、变质，保证餐品颜值与品质。 3. 出餐对接：实时跟进订单出餐进度，合理排序接单、出餐顺序，主动对接外卖骑手，核对取餐订单，快速完成出餐交付，减少顾客等待时长，避免订单超时。 4. 门店卫生与物料管理：负责外卖操作区、打包区、前厅的日常清洁、消毒工作，保持操作台、地面、货架干净整洁；定期盘点打包盒、餐具、酱料、饮品等物料，及时补货，做好物料收纳整理，杜绝浪费与物料短缺问题。 5. 客诉与维护：耐心回复线上顾客咨询，妥善处理简单售后、差评、退款问题，配合门店做好顾客维护；严格遵守门店卫生、食品安全及操作规范，做好每日岗前卫生自查。 6. 日常辅助工作：配合店长完成门店日常运营工作，做好每日收尾、盘点、卫生消杀等工作，服从门店合理工作安排。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，可适应餐饮行业工作节奏。 2. 工作认真细心、责任心强，手脚麻利，服从管理，能快速上手打包、接单等基础工作。 3. 有无经验均可，新手可带薪培训，熟练操作外卖平台、有餐饮外卖工作经验者优先。 4. 性格踏实稳重，有良好的服务意识，抗压能力强，能配合门店应对用餐高峰期工作。 5. 能适应轮班、节假日排班，遵守门店规章制度，工作积极主动。

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