主要工作负责泡茶接待客户，

底薪加提成，高不封顶，旅游加福利

长治市潞州区招店员/营业员

年龄25-55，踏实，积极工作认真。

诚聘店员3名，50岁以下，服务热情，有爱心，上午7点-11点，下午2点-6点，月休三天，工资:底薪1800全勤200，有意者请拨打电话:地址:颐和四季健康生活馆(轩品超市往里走200米左右)

上午班8:30～16：30，下午班14：30～22：00两班倒，工资2800～3200，有意者速联

果小悦水果店长一名，营业员三名，年龄18-45,工资=基本工资+考勤+工龄+提成V

清松检单

招聘信息：国税大厦附近一中老年娱乐中心需要招聘店长加店员3名，要求性格外向，能拉动和老人的相处气氛，工资3000+。月休四天。联系电话。48岁以下，详情面议，有意的联系我

水果店销售员，推销水果，陈列水果，水果店里的一切事项

有改下水的师傅吗？回电话。

长治市潞州区招家具安装

长治市潞城区，安装光伏板，，招小工，在潞城住的最好，有意联系

长治市武乡县招砌砖/石

长治市武乡县招贴砖

店长1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-30岁，身体健康。招店员，店长一名，店员数名招工人数:店长一名，店员数名10小时轮班制，月休2天，有意者直接电话联系。工作地址:陆良图腾商业中心9-1-17号

魏县康姿百德招聘店员1️⃣店员30名2️⃣店长1名（工作面议）3️⃣年龄：30-504️⃣每天8小时，每月休4天5️⃣底薪：1800+提成+每年3-5次带薪旅游☎电话：地址：魏县生态公园西门（康姿百德）

招聘店员女年龄25-55岁，形象气质佳，性格开朗，有责任心。做过大健康行业的优先，工资待遇丰厚[强][强][强]业务员男女不限，年龄25-55岁，有工作经验的优先，工资待遇丰厚[强][强][强]

第一视力视光中心招聘店员、储备店长：一、工作内容：1.店员，陪孩子做视力视光训练2.储备店长，推动店里正常运作及拓展业务二、岗位要求：1.年龄30-45周岁2.具备团队协作精神3.有经验者优先录取三、薪资待遇：面议工作地点：1.沧州市运河区实验小学附近2.沧州市新华区中宇小学附近联系电话：

招聘花店销售员，（主要负责盆景销售、种植）有经验优先，工资2500~2800，年龄不限，月休2天0854，天包午餐，上班时间8:30~18:00，有责任心，能吃苦耐劳，地址:江东北路官渡花街缤纷园艺16号店，联系人:莫小姐粤西农批综合市场西门对面花街缤纷园艺店，联系人:莫小姐

整理货物。销售货物

两个自提点理货员，一个月工资2000+男女不限，工作地点潞州区长北邮政局。

销售导购员，在店里面负责介绍并引导客户完成购买，工资和业绩挂钩，业绩越高工资越高，提成点越高，有家居全屋定制销售经验优先。无责底薪3000。

主要帮忙店里拿货

会开票，理货，记账。电脑软件熟练者优先

山西长治襄垣县【招聘】华鑫城时尚生活中心楼层主管4名有无经验均可导购15名（半天班）平面设计2名1年工作经验电工2名地址:襄垣县碧桂园北100米

【岗位职责】负责商品销售、促销活动的执行以及部分店务管理工作。您需要与顾客建立良好的沟通关系，了解顾客需求并提供专业的商品推荐，并协助处理顾客咨询和投诉。【任职要求】1.学历：高中或同等学历以上。2.技能：具备良好的沟通能力和服务意识，有建材行业经验优先3.性格：要求形象好，积极主动、耐心细致、具有团队合作精神。【福利待遇】-薪资：底薪+提成，具体数额根据个人业绩而定。-奖金：季度奖金及年终奖，根据公司业绩和个人表现发放。-工作制度：做六休一，享有月休四天的休息日。-福利：提供员工培训、社会保险、节日福利等。-其他：免费工作餐、年度体检、员工旅游等。

一、岗位职责：1、负责门店整体运营，执行落地公司的经营策略、渠道策略、商品品类运营策略，达成销售目标及经营结果；2、进行用户开发及会员私域的运营开展，包括会员的开卡及权益介绍、办卡推荐、个微添加、会员沟通等标准动作的落地执行；3、承接顾客的到店接待，针对不同需求的顾客进行有效的商品推荐及服务，通过线上、线下等各类型渠道有效获取客户资源，以面销、私域开展方式达成个人及门店整体销售结果；3、管理门店团队，对员工进行有效指导及培训训练，提升人员业务水平和整体素质，并对员工绩效评估做有效评估与辅导；4、负责统筹管理商品各项管理工作，包括陈列、订货补货、盘点、团购价格申请，做好进货验收，确保商品质量及卖场货品的安全，对库存指标负责；5、解决顾客投诉，收集市场信息（货盘）及商品市调（价盘），提升品牌竞争力；6、负责处理门店财务收支、对公转账、团购账务、店面货款、电子资产、费用成本管控等相关工作；二、工作时间（倒班制）早班9：00-18：30中班10：00-20：00晚班13：00-22：00段班9：00-13：00、18：00-22：00三、任职要求1、大专及以上学历，25–40岁，外向，积极勤奋、有感染力，逻辑清晰，有数据分析能力；2、一线销售成长经历，3年以上店长或相关销售管理经验，行业不限，房地产、保险、珠宝、美妆、高端鞋服、高端烟酒茶、奢侈品等行业优先；3、具备人员管理、培训训练、员工激励、任务分配与监督执行的能力；4、掌握连锁店标准化运营管理，擅长销售，具备新客户、团购、高端客户的开发能力及会员用户的运营能力；四、晋升通道1、店经理（2-3个月）—区域经理（1-2年）—区域总监；2、店经理（2-3个月）—办公室职能岗位；五、待遇1、薪资：试用期5100元，综合月薪5000-7000元，上不封顶2、福利：六险一金、节假日福利、生日福利、带薪年假、团建、国内外旅游、董事长特别福利等；

万达广场地下超市促销，半天班，上下午倒班，工资待遇，底工资+全勤+提成，大概每月工资3200--3500，附近有意向的打电话咨询，

生肉区理货、销售。