李村万达三楼满巍明生炸鸡架 招聘：1名全职长期的 工作时间：上午10.30晚9:30 工资：面谈 不包吃住 工作内容： 1.接待顾客进店选购、细心介绍产品.帮助客人购买产品. 2热情详细的推销产品、帮助客人拿取需要的产品、做好收银工作. 3.保持好厨房的卫生. 4.炸鸡架产品.撒料.打包食品. 联系电话：

需要这个岗位负责上餐和收拾2楼就餐卫生

快餐店日常工作，售卖收银卫生洗洗刷刷摘菜等

招聘服务员3名

张店魏家庄餐饮店招聘服务员，待遇优厚，有餐饮经验优先，小时工数名，15一小时

诚聘:服务员外卖打包员4名，工作轻松，要求:身体健康，性格开朗。工资:3000-6000不等每月，干满3个月涨工资。月休2天。开发区，芝罘区，福山区，均有店面。

热情服务客人责任心强

服务圆，打包圆1名(短期勿扰 薪资：3200底薪200满勤，没有休息，主打外卖 工作时长：早8点半晚10点 工作内容：抓菜，打包上菜，打扫卫生

民谣酒馆服务员招聘服务员 个人形象好，无不良嗜好 服从安排，善于沟通 上班时间:下午四点到凌晨两点 位置:鲁商城市广场

西城区永昇拉面馆招服务员，工资面议

沂水众鑫机械有限公司，成立于2008年， 专业从事液压机械的设计、研发与制造。 主要产品有前顶缸、侧翻缸、套筒缸、多级缸以及各种非标定制油缸等。 现招聘： ♦机械设计、制图：2人 薪资待遇：4000-8000 ♦库管统计：2人 薪资待遇：3000-5000元， ♦电焊工：2人 薪资待遇：6000-10000元， ♦磨床工：2人 薪资待遇：6000-10000元， ♦质检：2人 薪资待遇：4000-7000元， ♦清洗工：2人 薪资待遇：4000-6000元， ♦安装工：4人 薪资待遇：6000-10000元， ♦喷漆工：2人 薪资待遇：7000-10000元， ♦下料工：2人 薪资待遇：5000-8000元， ♦打磨工：2人 薪资待遇：5000-8000 以上工作岗位要求： ❶年龄50岁以内，吃苦耐劳，有责任心，服从车间安排 ❷有油缸制造相关工作经验者优先， ♥公司缴纳五险一金， 工作地点： ❶西城工业园A-12， ❷嫩江路与唐王山路交汇处安子沟村东 联系人王经理 电话

招工 年龄:22-40岁 有驾驶证会开车，负责仓库货物装卸，搬运，配货等日常工作。 身体健康，能吃苦，服从安排 工资:6000-8000面议 地址：临沂市兰山区义堂镇仓库 电话:

临沂蒙阴机械厂 二保焊工（ ☎正月初三开工 年龄要求18-50周岁 计件工资9000-15000+/月 正常一天350-500之间，试用期20天有补贴 上班时间8点到8点10-12小时两班倒，根据个人情况自行安排可以加班 管住 餐补10元下午加班免费 工资每月21号发放 试用期补贴是 前10天按计件单价1.8倍结算 10-20天按计件单价1.5结算 20天以上的正常计算 必须有证

年后招聘 工厂 缝纫工 保底3000-4000 裁剪工 保底3000-4000 客服 保底3000-4000 运营 保底5000 会计 工资面议 库管 3000-4000元 年龄要求:20-45 上班时间 早八晚五 早八晚六 电话 地址罗庄 杜三岗

【河东仁爱养老院】✝直聘： 护工：18-55岁 工作时间:5:30-18:00 实习期一个月，有经验可再议。 工薪:4000-5500 男女不限 包吃住 地址：河东区郑旺镇 刘主任

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

招兵买马 解放路与工业一路交汇处一豆腐坊招聘 凉菜 两名 顺菜 四名名 具体薪资面议，面议。 电话

店铺：立品土菜馆 招聘岗位：服务员 工作内容：前厅所有岗位通岗服务 用人要求：热情，活泼开朗 薪资待遇：薪资面议 地址：临沂商城 联系方式：

None薪资：面议 岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

诚聘服务员两名，要求年龄55岁以下，吃苦耐劳。早8点上班，两点半到四点半可以回家休息，晚9点下班，老店工资稳定，联系电话

南坊沭河路与成都路饭店招聘大厨1名，（工资八千，两天休班，不休加钱），顺菜1名，（工资五千，两天休班，不休加钱），年前看活，年后初十左右上班，联系方式：（）

招聘工人:临沭县城阳光居北一饭店招聘服务工人，时间早7:30-下午2：00左右，下午4:30-晚9:00点左右，长期工，日工资100➕，优秀者加薪，会包饺子、煮饺子的优先录用，详情咨询电话

1. 学历不限，年龄18-48岁，身体健康，无不良嗜好； ​2. 有强烈的服务意愿，待人真诚，能快速响应游客需求； ​3. 接受轮班与节假日值守，能适应旅游旺季高强度工作； ​4. 具备基础沟通能力，有餐饮、零售服务经验者优先录用。

沂水老厂火锅餐厅诚聘后厨服务员多名要求：有工作经验的优先前厅服务员多名，要求干净利索，干过餐饮的优先以上岗位要求身体健康，工资面议地址:裕丰市场北门老厂火锅烧烤，音乐主题餐厅。电话，

招聘火锅店服务员一名，工资3600-4000。交社保，月休四天，管吃，工作地点在人民广场南侧桃源大厦

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，协同各部门保障宾客体验顺畅 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者更佳，热爱服务行业，认同客户至上理念