招聘：执行经理 薪资：5000-10000元/月 喆●啡酒店-无棣通力国际店 执行经理1名 薪资待遇：底薪+提成+奖金5000-10000 福利项目：提供员工餐（早、午餐） 节假日福利 生日福利 懂运营、电商、酒店管理专业优先 期待工作认真、负责、踏实、的你加入. 工作地址：无棣通力国际商贸城北门附近喆啡酒店 联系人：158****3088（）

招聘：大堂经理薪资：面议1、负责餐厅日常运营工作，包括顾客接待、点单服务及用餐环境维护，确保服务质量与客户满意度。2、协助厨房准备食材，配合完成出餐流程，保障菜品按时上桌，提升整体服务效率。3、参与门店卫生清洁及设备维护，严格执行食品安全规范，营造整洁有序的就餐环境。4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够适应轮班制工作安排，积极配合上级完成各项工作任务。5、有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训，注重学习能力与责任心。

招聘：大堂经理 薪资：面议 1、负责餐厅日常运营工作，包括顾客接待、点单服务及用餐环境维护，确保服务质量与客户满意度。 2、协助厨房准备食材，配合完成出餐流程，保障菜品按时上桌，提升整体服务效率。 3、参与门店卫生清洁及设备维护，严格执行食品安全规范，营造整洁有序的就餐环境。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够适应轮班制工作安排，积极配合上级完成各项工作任务。 5、有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训，注重学习能力与责任心。

招聘：酒店前厅经理 薪资：6000-7000元/月 岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效； 2. 组织协调团队工作，提升客户满意度与服务质量； 3. 管理前厅人员排班、培训及绩效考核，营造积极协作的工作氛围； 4. 配合相关部门完成餐厅运营支持，推动业务目标达成。 任职要求： 1. 1-3年酒店或餐饮前厅管理经验，具备良好的服务意识与沟通能力； 2. 能够独立处理日常事务，具备一定的团队管理与问题解决能力； 3. 工作认真负责，具备责任心和抗压能力，能适应灵活工作安排； 4. 有餐厅管理经验者优先，学历不限，重在实际能力与职业素养。 薪资待遇：6000元以上，具体面议；月休2天，享受全勤奖及绩效提成；工作环境良好，团队氛围融洽。我们注重员工成长，欢迎志同道合、踏实进取的您加入，共同打造优质服务体验。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协作支持 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生应聘 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从门店管理安排 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行

任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

传菜，打扫卫生

岗位职责： 1.您需负责接待到店顾客，引导入座并及时提供菜单，确保服务流程顺畅 2.准确记录顾客点单内容，并与厨房做好沟通，保证出餐效率与准确性 3.保持餐桌及责任区域的清洁卫生，及时清理餐具，营造舒适就餐环境 4.主动关注顾客用餐体验，适时提供加水、更换餐具等贴心服务，提升满意度 5.配合完成营业结束后的收尾工作，包括整理桌椅、清洁地面及物品归位 任职要求： 1.无学历要求，只要您有服务热情，愿意学习，我们都欢迎 2.工作经验不限，公司提供系统培训，帮助您快速上手 3.具备良好的沟通能力，性格开朗，对待顾客耐心细致 4.能适应轮班工作安排，服从管理，具有团队合作意识 5.有餐饮行业实习或兼职经历者优先，但非必需

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、物料申领及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

滨州博兴招隔断，装修木工晚上打围挡2个人

明天找叠网工东牛

现在找打捆工一名，

无棣的电竞搭子看过来！奶糖电竞招人啦！ 1⃣ 网管：会电脑、有责任心就行，负责接待顾客，超轻松~ 2⃣ 保洁：手脚麻利、爱干净，无重活，环境好不累！ 3⃣ 开黑搭子：爱唠嗑、爱打游戏就行，游戏玩得溜优先！ 福利拉满：全勤奖+节日福利，同事都是年轻人，氛围超好，工资从不拖！ 想一起搞钱的直接call马先生：

急聘危化押运员 上车地点：沾化 工作内容：沾化周边倒短运输 优势：每日往返，天天**家，不用在外住宿 任职：责任心强，踏实肯干，能吃苦耐劳。 待遇优厚，薪资稳定， 非诚勿扰，有意速联 电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

一、岗位基本信息-工作地点：云南省大理州-招聘人数：1人-岗位性质：全职-学历要求：中专及以上-工作经验：3年以上相关工作经验-薪资范围：4000-4500元/月-岗位有效期：2026年-2026年-其他要求：中文基础良好，年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点大理核心区位，酒店行业稳定发展平台完整团队管理体系，助力个人能力全面提升清晰的职业晋升通道，可向客房部经理方向发展包容开放的工作氛围，支持员工个性化成长六险一金，带薪年假全球希尔顿旅行计划希尔顿酒店交叉学习机会月休8天，法定节假日3倍工资三、岗位职责1.楼层运营监管：全面负责指定楼层客房清洁运营，严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量，每日巡检客房、走廊及公共空间，确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能：带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作，合理分配任务、实时监控绩效，通过建设性反馈优化团队协作，持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障：第一时间响应客人的需求、疑问与投诉，以最高标准解决客诉、满足需求，同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求，打造极致入住体验。4.物资供应链管理：精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平，与客房部办公室高效协同，保障物资及时补给，杜绝运营断供。5.合规安全管控：确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准，及时上报维护问题与安全隐患，推动闭环解决，筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理：精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效，为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案，用数据驱动运营优化。7.流程迭代升级：主动挖掘客房部流程优化空间，输出可落地的改进建议，持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求-具备客房服务或楼层管理相关经验，酒店行业从业背景优先-拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力-极致的细节把控力与高效的组织统筹能力-卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项-熟悉客房服务管理系统、物业管理系统（PMS）-有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验-英语沟通能力良好，可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业，擅长团队管理，注重细节、追求极致服务，渴望在大理这座文旅名城，与优质团队共同成长，我们诚挚

【招聘】陌上轻雅酒店1、管理岗1名2、前台收银2名3、客房保洁2名4、餐厅服务员3名地址:晋城市泽州县丹河新城【陌上轻雅酒店】联系电话：(）

招大堂经理，。有能力的。工资不是问题，白龙政，新店，包吃包住。月休四天，龚，

❤桔子盐城阜宁天鹅湖公园酒店 招：前厅经理（五险） ▶薪资： 4000-5000元/月 ▶链接：井号:///Z0ialIqzRvrQfEG ✅联系电话：

引领客人进房间，端茶，管吃住，3点到3点

瑞丰商厦临榆炸鸡腿招聘:店员2名，男女不限，18－50岁，吃苦耐劳，有销售经验者优先。薪资2600-3000，有全勤奖。上班时间9小时，两班倒电话：，非诚勿扰地址：瑞丰商厦

负责餐前准备、餐中服务及餐后收尾等相关工作

接受无经验小白，肯学就行 工作内容 -负责接待客人，提供优质的服务 -保持客房的整洁和卫生 -协助客人点餐和解答问题 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够吃苦耐劳，有责任心 -工作积极，能够配合团队完成工作任务

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今下午招顺菜替班，两天，每天180元，

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