
机修工传菜员设备电工大堂经理接待
招聘:大堂经理薪资:面议1、负责餐厅日常运营工作,包括顾客接待、点单服务及用餐环境维护,确保服务质量与客户满意度。2、协助厨房准备食材,配合完成出餐流程,保障菜品按时上桌,提升整体服务效率。3、参与门店卫生清洁及设备维护,严格执行食品安全规范,营造整洁有序的就餐环境。4、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够适应轮班制工作安排,积极配合上级完成各项工作任务。5、有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训,注重学习能力与责任心。
滨州无棣县招聘:执行经理薪资:5000-10000元/月喆●啡酒店-通力国际店执行经理1名
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:执行经理
薪资:5000-10000元/月
喆●啡酒店-无棣通力国际店
执行经理1名
薪资待遇:底薪+提成+奖金5000-10000
福利项目:提供员工餐(早、午餐)
节假日福利
生日福利
懂运营、电商、酒店管理专业优先
期待工作认真、负责、踏实、的你加入.
工作地址:无棣通力国际商贸城北门附近喆啡酒店
联系人:158****3088()
机修工传菜员设备电工大堂经理接待
招聘:大堂经理
薪资:面议
1、负责餐厅日常运营工作,包括顾客接待、点单服务及用餐环境维护,确保服务质量与客户满意度。
2、协助厨房准备食材,配合完成出餐流程,保障菜品按时上桌,提升整体服务效率。
3、参与门店卫生清洁及设备维护,严格执行食品安全规范,营造整洁有序的就餐环境。
4、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够适应轮班制工作安排,积极配合上级完成各项工作任务。
5、有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训,注重学习能力与责任心。
山东滨州招聘:酒店前厅经理薪资:6000-7000元/月岗位职责:1.负责前厅日常运营管理
6000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理
薪资:6000-7000元/月
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程规范、高效;
2. 组织协调团队工作,提升客户满意度与服务质量;
3. 管理前厅人员排班、培训及绩效考核,营造积极协作的工作氛围;
4. 配合相关部门完成餐厅运营支持,推动业务目标达成。
任职要求:
1. 1-3年酒店或餐饮前厅管理经验,具备良好的服务意识与沟通能力;
2. 能够独立处理日常事务,具备一定的团队管理与问题解决能力;
3. 工作认真负责,具备责任心和抗压能力,能适应灵活工作安排;
4. 有餐厅管理经验者优先,学历不限,重在实际能力与职业素养。
薪资待遇:6000元以上,具体面议;月休2天,享受全勤奖及绩效提成;工作环境良好,团队氛围融洽。我们注重员工成长,欢迎志同道合、踏实进取的您加入,共同打造优质服务体验。
餐饮主管
招聘:
德乐堡中国汉堡餐厅,现诚聘:餐厅经理2名,前台收银3名,后厨人员3名,男女不限,年龄16—55周岁
全职、兼职、学生工都可以
德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~
应聘电话:
餐饮主管
餐饮管理人员
招聘人数:若干名
要求如下:
1.男女不限,年龄在20-40之间,形象气质佳
2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强
3.有团队合作精神,有责任心,有服务意识
4.踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
5.有工作经验最好
有领导能力有工作经验的
4000-7000元/月
餐厅领班月结全职有工作经验的
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
小工拆除
明天要小工,年龄20-45,拆游泳池。自带安全帽和手套。地点:黄河二路渤海一路玉龙湖小学工作时间:7:30-12:00/13:00-17:30(一天9个小时)不管饭工资140/:
山东滨州安装接线工,交社保。要求会接线,会电烙铁,人要机灵。年龄20到40岁早晨8点30上
7000-8000元/月
接线工月结
安装接线工,交社保。要求会接线,会电烙铁,人要机灵。年龄20到40岁早晨8点30上班,下午5点下班;工资待遇:5天8小时,工资5500—5800;餐补300每月;加班费另算;综合工资7000-8000。地址:曹王徐潘路。
东营配件厂,可日结,月薪7000-9000
7000-9000元/月
配件厂包住11-20人月结
免费住宿,福利餐厅
年龄25-45
工作地址:东营广饶
广东佛山招聘:宾客服务经理薪资:4.5千-6千【岗位职责】
1、负责酒店前厅部的日
1、负责酒店前厅部的日
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理
薪资:4.5千-6千
【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的日常运营管理,确保宾客接待、入住、退房等流程高效顺畅<br/>2、监督并指导前台员工的服务标准执行,提升客户满意度<br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并做好记录反馈<br/>4、协调客房、餐饮等部门,保障对客服务衔接顺畅<br/>5、制定前厅部培训计划,定期组织员工技能培训<br/>6、分析运营数据,提出服务改进方案并推动实施<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先<br/>2、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力<br/>3、能够承受工作压力,适应倒班工作制<br/>4、普通话流利,掌握基础英语会话能力<br/>5、熟练使用酒店管理系统及办公软件<br/>6、具备团队管理经验者优先考虑
客房经理
"[烟花]俊朗大酒店招聘\n\n前厅经理/客房经理:8:30-17:30\n保洁:8:00-18:00\n前台接待:ABO\n\n[玫瑰]福利待遇:年假、法定假、工龄工资等\n\n\n[爱心]面试地址:道里区大街西八道街12-3号"
酒店经理月结
招聘:区域学习与发展经理
薪资:1万-1.2万
We are looking for Area Learning & Development Manager<br/>我们正在寻找一位区域学习与发展经理<br/>As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to<br/>作为一名区域学习与发展经理,你的主要工作职责为:<br/>1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs<br/>2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area<br/>3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area<br/>4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations<br/>5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling<br/>1、根据区域需求开发定制化培训项目,并推动集团重点项目在区域酒店落地(厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店)<br/>2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师,人力,日程,酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体<br/>3、定期与各酒店管理层沟通,识别区域共性及个性化学习需求,确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要<br/>4、制定区域年度、季度与月度学习计划,明确优先级与执行要求<br/>5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制,支持人才发展与多技能培养<br/>We are looking for s
酒店经理
艺龙国际酒店青年大街万象城店诚聘前厅经理:品牌酒店同岗5年以上管理经验,40周岁以下,统本学历,优秀的团队管理能力及职业精神,为人正直,敬业乐群,base沈阳~联系同
广西河池招聘:收益经理薪资:8千-1万【岗位职责】
1、预测市场需求,为酒店争取市
1、预测市场需求,为酒店争取市
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:收益经理薪资:8千-1万【岗位职责】<br/>1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。<br/>2、提高市场份额,同时取得更好的收益。<br/>3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。<br/>7、监督酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,提高收益。<br/>11、根据酒店收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开酒店收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上5星级国际联号酒店收益经理岗位工作经验;<br/>2、具有团队协作能力和管理能力;<br/>3、有较强的创新意识和创新思维;<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性。
滨州惠民县魏集镇:中悦晶致酒店酒店,招聘前台数名;年龄23岁至45岁,月工资加提成3000
3000-5000元/月
酒店前台月结
惠民县魏集镇:中悦晶致酒店酒店,招聘前台数名;年龄23岁至45岁,月工资加提成3000元至5000元,沟通能力强,有责任心的,环境好,待遇优,工作轻松,有经验者从优,招聘地址:魏集邮政局红绿灯路口:南20米西首:电话
综合性酒店招聘厨师长一名
1.1-1.3万元/月
厨师长月结全职四天公休、法定假期、五险、提供食宿
1、八年以上厨房工作经验,其中三年以上厨房管理岗位经验,熟悉厨房各岗位操作流程。
2、具备商务宴和自助餐菜品设计和创新能力,有较强菜品烹制技艺。
3、需非常熟悉4D现场管理流程。
4、有政务接待经验优先考虑。
服务员餐饮学徒
北海新区远文餐饮北海码头⛵老北海招聘
炒锅一名工资8500/9500
主管一名工资面议
吧台一名工资面议
服务员两名工资面议
厨房学徒:2名工资面议
每月两天公休,包食宿
后厨☎
服务员面点厨师长
邹平宾馆 诚聘英才
因业务发展需要,现面向社会公开招聘:
- 厨师长 1名
- 厨师 2名
-面食工 1名
- 服务员 3名
薪资待遇优厚,工资面议,有意者欢迎致电咨询。
联系人:洪总
联系电话:
餐厅领班服务员
招聘:
前厅主管1名
(5000一7000)
服务员2名
4500一5500
水饺工熟练工1名
3500一5000
地址:渤海八路黄河四路向北100路西祝福饺子
报名电话:
张厨:
厨师长月结
急招社区食堂厨师长社区食堂要求有相关经验三年以上,会核算成本,菜品翻新等,工资7000以上有奖金,条件优秀工资面议。五险一金上班地址龙吴路华发路附近联系电话133****3392
餐厅领班
招聘:意塔米西餐厅招聘领班组长,前厅人员
薪资:面议
意塔米西餐厅现诚聘前厅领班组长及前厅人员,欢迎有志之士加入。
前厅领班组长(1名)
1. 负责前厅日常运营管理,统筹服务流程与人员协调;
2. 监督服务质量,确保客户满意度;
3. 带领团队完成工作任务,具备良好的沟通与组织能力。
前厅人员(2-3名)
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等服务工作;
2. 保持服务区域整洁,维护良好就餐环境;
3. 积极配合团队协作,具备较强的服务意识和应变能力。
我们提供带薪月休4天,工作氛围融洽,岗位稳定,发展空间明确。欢迎形象良好、吃苦耐劳、责任心强的您加入,共同打造优质用餐体验。
联系电话:157****6001
客房服务员酒店前台
惠民县魏集镇:中悦晶致酒店酒店,招聘前台一名;客房一名,年龄23岁至60岁,月工资加提成3000元至5000元,沟通能力强,有责任心的,环境好,待遇优,工作轻松,有经验者从优,招聘地址:魏集邮政局红绿灯路口:南20米西首:电话
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鱼泡直聘为工人提供沾化大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘滨州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。