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招聘：店长 薪资：3000-3500元/月 工作内容：负责店面及人员安排管理 工作时间：8小时工作制，三班倒或者两班倒。 薪资福利：3000底薪+提成 缴纳五险 购药卡 超市购物卡 节日福利 免费旅游

招聘：店长 薪资：面议 岗位职责：形象气质佳，性格开朗 ；接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 任职资格：有相关工作经验者优先； 工作时间：上班时间8小时 两班倒 薪资福利：有保险 节假日三薪

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招聘！招聘！！招聘啦！！！ 惠民三立方咖啡店招聘店长一名，店员三名 年龄：18-28岁(视情况可放宽35岁以内年龄噢) 性别：男女不限形象：年轻形象好 性格：开朗活泼，主动热情 能力：善于言谈，愿意学习，抗压性强 工作薪酬可面谈 电话

招聘：可好便利店长期店长 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 1接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、监督完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有相关管理经验者优先 2、有责任心 上进心 千净利落 3、具有较强的沟通能力 及服务意识，吃苦耐劳 管理经验 4、25-60岁 长期稳定 连锁便利店提供稳定靠谱的平台 时间：7点-16点 薪资：4600元起步-6000元 实际到手

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绪2人 辉9人 集包卸车 18：00-2：30 8小时150 提前下班不超半小时 不扣钱 下午4：30魏桥发车 1赵木水 2吴春林西郊 3张树强来牛 4王新军移动 5胡景昌 6刘明征移动 7赵伊光来牛 刘明征:

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招聘：店长4名 薪资：5000-20000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售目标与计划 2. 管理团队，完成人员培训、考核与激励 3. 分析销售数据，调整策略以提升业绩 任职要求 1. 大专以上学历，市场营销等相关专业 2. 有零售行业管理经验，有店长经验优先 3. 具备优秀沟通、团队协作和抗压能力 工作时间 周一至周日9:00 - 18:00 （轮休制） 岗位职责 1. 带领团队完成销售任务，制定销售策略 2. 负责客户开发与维护，提升客户满意度 3. 分析市场动态，为团队提供销售支持 任职要求 1. 大专以上学历，销售相关专业 2. 有销售管理经验，有团队管理经验优先 3. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力 工作时间 周一至周六8:30 - 12:00，13:30 - 18:00

招聘: 金汕佼生鲜超市2店招聘啦 岗位: 收银员2名 营业员2名， 店长1名 杀鱼工1名 猪肉分割1名 有意者可以联系 电话: 地址:陶家开发区陶兴路46号（农商行对面）

KTV店长核心职责 KTV店长是门店运营的第一责任人，统筹日常管理、业绩达成、成本控制、合规安全四大核心板块，确保门店盈利与稳定运转，具体职责如下： 1. 业绩管理 制定月度/季度营收目标（酒水销售、包厢订房、会员充值等），分解到班组与个人；分析经营数据（客流、翻台率、客单价），调整营销策略（如团购活动、会员日、包场套餐）；拓展合作渠道（本地企业团建、婚庆公司、酒吧联动），提升门店客流量与营业额。 2. 团队管理 负责员工招聘、培训（服务流程、酒水知识、应急处理）、排班与绩效考核；明确各岗位分工（服务员、收银员、保洁、调音师），监督日常工作执行；处理员工诉求，营造团队氛围，降低人员流失率。 3. 日常运营管理 巡查包厢设备（音响、点歌系统、灯光）、环境卫生、服务质量，及时解决客诉（如设备故障、消费纠纷）；管控酒水库存（采购、盘点、损耗控制），制定合理定价策略；监督前台订房、收银对账、会员维护等流程，确保账目清晰。 4. 成本与财务管理 控制门店运营成本（房租、水电、物料、人力），优化支出结构（如选择本地供应商、合理排班降人力成本）；审核每日营收报表，核对账款，确保资金安全；定期复盘成本数据，提出降本增效方案。 5. 合规与安全管理 严格遵守消防、治安、工商等法规，定期组织消防演练，检查消防设施；落实未成年人禁入、实名登记等规定，杜绝黄赌毒等违规行为；制定应急预案（停电、设备故障、醉酒闹事），保障顾客与员工安全。 6. 客户关系维护 维护核心客户（常订房企业、高消费会员），定期回访提升满意度；建立客诉处理机制，及时化解矛盾，避免负面口碑扩散。

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询并提供合适的商品推荐，提升客户满意度 3.准确完成收银操作，核对账目，确保每日营业款无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助店长控制运营成本 5.积极参与门店促销活动，主动宣传新品及优惠信息，提高销售额 任职要求： 1.对店员/营业员工作有热情，服务意识强，具备良好的沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神

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