1.负责督导员工做好餐前准备工作、确保质量标准2.检查区域卫生、并对不符合标准的地方安排人员整改3.监督员工遵守规章制度，并确保提供高质量的服务4.对餐台的出菜速度和情况有所了解并及时催菜5.处理餐厅中发生的各种问题和客人投诉6.定期检查、维保餐厅的物品7.关注网络评价情况并安排及时回复8.检查收市安全工作，确保关灯落锁9.总结当日餐厅工作并汇报10.做好每日营业额数据记录

青岛金茂万丽酒店&青岛金茂源宿酒店招聘管事员 包工作餐

青岛黄岛招酒店经理

要求吃苦耐劳福利待遇面议

酒店急招一名前台主管，需要懂咖啡甜品的，最好之前有过类似岗位的管理经验或者销售经验包吃住工资面议

大堂经理高中及以上学历，国家通用语言沟通能力好薪资福利:底薪5000元+提成和奖金，包吃包住招工人数:2有意向者可以先发带全身照的电子版简历到邮箱：，然后进行下一步的视频面试。工作地址:青岛西海岸新区党委附近

招聘：实习生薪资：2500元以上/月【岗位职责】1.熟悉部门工作细则和流程2.参与相关的部门工作3.需和实习部门领导安排的其他相关工作【岗位要求】1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生，能实习至少6个月2.对担任酒店管理人员具有高度期望3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识，亲和力，沟通技巧和团队合作精神联系人：井老师

餐饮酒前台经理一、岗位职责：1.文明礼貌接待客户，详细记录客户用餐要求。2.辅助经理负责门店各方面的营运质量，确保客户满意度。3.负责门店环境、服务流程、品质和卫生持续高标准的要求。4.责任心强，做事认真负责不推诿。二、岗位任职要求1、士年龄22-40岁，形象气质佳；2、有相关行业管理经验，有酒店工作经验优先；3、为人正直，善良，有服务意识，有耐心，工作责任心强，善于沟通；4、具有较强的组织协调能力，普通话口语熟练，熟练使用电脑。三、薪酬福利上班时间，工资待遇，休班时间面议

文登路厉家庄子社区东沿街饭店招聘收银员一名工资4000+绩效（要求：有餐饮店收银经验，年龄20-40）前厅主管一名：工资4000+绩效年龄25+，要求餐饮经验2年以上点餐员一名：工资3500-4000➕绩效 年龄25+服务员5名：工资3500 ➕绩效年龄20+以上岗位每月两天休班，包食宿工作时间早10.00-2.00下午4.00-10.00联系电话

餐饮酒店前台经理一、岗位职责：1.文明礼貌接待客户，详细记录客户用餐要求。2.辅助经理负责门店各方面的营运质量，确保客户满意度。3.负责门店环境、服务流程、品质和卫生持续高标准的要求。4.责任心强，做事认真负责不推诿。二、岗位任职要求1、年龄22-40岁，形象气质佳；2、有相关行业管理经验，有酒店工作经验优先；3、为人正直，善良，有服务意识，有耐心，工作责任心强，善于沟通；4、具有较强的组织协调能力，普通话口语熟练，熟练使用电脑。三、薪酬福利上班时间，工资待遇，休班时间面议

明天市南区找小工一位，能独立组装柜体的，混子勿扰。

找替班3名，

青岛市市北区招木门安装

胶南海西路到崂山科苑纬四路，三不超，要两个十三米

喷漆工工作地址:姜山镇釜山工业园昌旺路1号5000-5500元设备表面喷漆2年以上同岗工作经验

嘉峪关中型火锅店招聘：大堂经理1名 6000+厨师长1名 7000+联系电话：赵先生

蓬莱区锦江白玉兰酒店招聘前台，前厅经理，客房保洁，客房经理，餐厅大姐，联系电话

招宾馆经理

招聘：前厅部经理/主管薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：骆老师

每天负责销售份额，调配店内接待工作。

前厅人员安排

公寓需客房保洁大姐一名，要求最好熟练工年龄45-60岁之间，待遇，底薪3000，加200全勤，月休2天。每月打扫245间后每个房间额外加5元每间。联系电话

青岛即墨招聘餐饮服务员:工资5千+加销售提成领班6千+加销售提成。包吃包住，住单人宿舍要求身高162以上，五官端正，35岁以下，有经验者优先。

工作内容-负责门店基础的对客服务-提供优质的客户体验和满意度-维护店铺的整洁和卫生标准-协助店长进行店铺短视频拍摄及剪辑任职要求-具备吃苦耐劳的精神-拥有良好的责任心和服务意识-能够有效管理店铺运营，确保服务质量

招聘:民宿保洁大量暑假工短期工包住宿午餐工资面议电话

酒店服务员，保洁人员，打扫卫生，整理内务

工资详谈

一、运营管理1. 负责店铺的整体运营，确保餐厅高效、有序地运转。2. 制定并执行营业计划，包括销售目标、成本控制和利润增长等。3. 监督食品和饮料的质量，确保符合卫生标准和顾客口味需求。二、人员管理1. 招聘、培训和管理员工，提高团队的服务水平和工作效率。2. 制定员工排班表，合理安排人力，确保餐厅在各个时段都能提供优质服务。3. 激励员工，营造积极向上的工作氛围，提高员工的忠诚度和满意度。三、客户服务1. 确保顾客得到优质的服务体验，及时处理顾客的投诉和建议。2. 与顾客保持良好的沟通，了解他们的需求和反馈，不断改进服务质量。3. 组织促销活动和会员制度，提高顾客的回头率和忠诚度。四、财务管理1. 负责店铺的财务管理，包括预算编制、成本控制和财务报表分析等。2. 控制库存水平，确保食材和物资的合理储备，减少浪费和损失。3. 监督收银工作，确保账款相符，防止财务风险。五、店铺维护1. 保持餐厅的清洁和卫生，定期进行设备维护和保养。2. 负责店铺的装修和布置，营造舒适、温馨的用餐环境。3. 关注市场动态和竞争对手情况，及时调整经营策略，保持店铺的竞争力。

1.负责厨房的日常运营管理工作，确保厨房工作的高效、有序进行。2.监督并执行各菜品处理过程，严格管控菜品质量，确保出品的色、香、味、形符合质量标准。3.负责制定并优化厨房工作计划、培训计划和工作流程，追踪落实并持续改进。4.负责厨房人员的招聘、培训、排班和考核工作，确保团队的专业性和稳定性。5.定期对菜品进行研发和创新，以满足市场需求和顾客口味。6.负责厨房的成本核算与控制，提高菜品出品率，有效降低成本。7.具备良好的沟通能力和团队协作精神，与前场管理人员保持良好沟通，共同提升顾客满意度。二、任职要求：1.年龄在30～50岁之间，学历不限，但具备高中/高职/中专及以上学历者优先。2.5年以上餐饮行业同等职位工作经验，有连锁餐饮行业工作经验者优先。3.熟练掌握厨房生产加工工艺流程，具有标准化操作和后厨管理经验。4.具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、服务意识和创新能力。5.对食品安全、卫生管理有深入了解，能够确保食品安全和厨房环境清洁。6.工作认真、有责任心、服从管理，能够承担一定的工作压力。三、薪资待遇月薪范围根据应聘者的工作经验、能力和公司标准而定，具体面议。公司将提供完善的福利待遇和晋升机会。另：招聘厨师1名，面点师1名

胶南味道酒店招聘吧台1名，公休三天，工资面议，坐标隐珠地铁站对面