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急聘 巧克力店招聘店员: 地址:西宁中惠万达店 工资:底薪+提成+绩效+节假日有补助，工作时间：每天上班8小时月休4天，早班9：00-17：00，晚班14：00—21.30（冬季） 店员薪资范国：3800-5000元/月，发薪日：15日 (试用期3000提成) 提成方式：销售额提成 提成个人业绩提成2%-7% 入职满1～3个月，必须要长期工，兼职勿扰，联系电话（）

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【招店员2名】 日常接待、整理库存，氛围轻松～ 要求开朗有责任心，经验不限，手把手教。上班时间：周一到周五下午两点到晚上晚上两点周末早上十点到晚上两点要求：18-35岁 薪资面议，期待你的加入！ 地址：大通回族土族自治县三号桥煤苑路大通优布劳精酿酒馆。联系：备注“应聘”

【岗位职责】 1．负责国际高端床垫产品的销售工作，维护客户关系； 2．在展厅内接待客户，解答客户关于产品的问题，提供专业的销售服务； 3．根据客户需求合适的产品，并完成销售任务； 4．参与市场活动，提高品牌知名度和市场份额。 【任职要求】 1．具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2．有销售经验者优先，特别是导购经验； 3．熟悉国际高端床垫产品特性及市场情况； 4．能够独立处理客户问题，具备较强的服务意识； 5．适应能力强，能够应对不同的客户需求； 6．有团队协作精神，能够与团队成员共同完成销售目标； 7．年龄：25-40。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的底薪+提成; 2.享有完善的培训体系,帮助员工快速成长; 3.提供节假日福利、生日礼物等; 4.工作时间灵活,可根据个人情况调整; 5.享受带薪年假,每年至少5天; 6.不定时绩效激励; 工作地点：西宁市城北区万佳家博园

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上班时间早上十点.到下午五点，要求18岁到25岁之间，有无经验都可…能学有理想就行

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招聘西餐后厨学徒，中工，大工，副厨，前厅招聘服务员，主管，店长，包吃住月休4天，5000～10000 手机号同：

招聘 岗位职责：（经理/KA店长职位工作内容大体相 同，区别在于所管辖区域大小及门店数量不同，管理 架构是从：总监—经理—KA店长的上下级关系） 1、目标及回款管理 月度销售目标分解，区域所辖各门店目标达成及回款 总结的跟踪与监督。 2、人员管理 着眼与目标完成进度、回款跟进、交代事项完成情 况、自我成长情况、班组人员、储备人才状况等方面 持续改善，提升团队的稳定性与上进心，加强对区域 团队人员的储备与培养。 3、会议管理 4、门店客情管理 5、部门协作管理 6、区域运营日常管理 A、门店货品管理的检查和监督 B、本区域各项目回款情况的查控 C、驻店经理工作的安排和调配 招聘职位：店长，区域店长，区域经理 里（能够无条件接受全国性） 招聘人数：多名 招聘年龄：18至35周岁 工作时间：8——个小时，休4天，法定节假日按劳动 法核算，优秀员工可享受全国任意地方旅游一次，享 有年假等～～多层福利 1：门店店长：工资待遇：底薪+全勤+提成（4000元 —6000元) 2：区域店长：工资待遇：底薪+全勤+提成（5000元 —7000元) 3：运营经理：工资待遇：底薪+全勤+提成（6000元 —10000元) 招聘要求：有服装销售经验，熟手，性格开朗，沟通 能力强，服务意识好，有上进心，要长期工。 工作地点:不限区域（包吃包住）非诚勿扰[握手][握 手， 欢迎大家的加入[握手][握手]

招聘岗位：生鲜店店长/负责人 岗位职责: 1、负责开展门店人员的日常管理及培训工作； 2、负责门店商品陈列，收银和促销活动的执行，提高店铺的形象和营业额； 3、保持门店环境卫生产品销售更新，补货客户维护； 4、负责门店订货、售卖、调价，数据整理分析以及门店运营等工作！ 晋升空间：店长—运营督导---运营经理 薪资待遇：面试定薪， 薪资结构：个人基础工资+全勤+餐补+奖金，月综合薪资7000-10000+元/月！ 食宿情况：包住宿，住宿免费（2-3人间）普通住宅，环境好！吃饭每月额外餐补！ 上班时间：月休4天+法定 早班：5:30~15:30 中班：5:30~12:00、15:30~19:00 次中班：5:30~12:30、19:00~22:00 招聘要求： 1、25-35岁，大专及以上学历，本人身体健康，能接受早起、吃苦耐劳； 2、有生鲜门店工作经验者优先，有较好的团队管理能力，会基础的办公软件； 3、性格开朗，活泼，有较好的语言表达能力及沟通能力；工作积极认真，具备较强的学习能力及适应能力； 4、有较强的自驱力和抗竞对意识和生鲜行业工作经验!

店长、店员 薪资福利:薪酬面谈 工作地址:罗定罗平店

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营业员 年龄18 - 45岁，文化程度高中及以上，无销售工作经验，无相关专业勿扰。负责药品销售工作 薪资福利:月薪5000 - 10000元，缴纳五险 招工人数:5人 工作地址:格尔木市

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