餐饮主管
【鲍三火鲍鱼炒鸡长治旗舰店】
[爱心]诚聘:
前厅主管1名，后厨杂工，服务员若干
工资面议每月带薪公休3天,
招聘对象:
年龄18-40岁，身体健康、五官端正、耐心、责任心强，热爱餐饮行业者优先。
善于交流，沟通能力强，
[爱心]加入我们，寻找与众不同的你。
[拳头]你不来，怎么知道自己不适合
餐饮主管
职位要求：需要有咖啡行业从业经验，对事有自己的思考，对目标有自己的行动计划，对表达和思考有逻辑性
职位内容：
1.协助店经理管理门店
2.能够自主完成班次目标设定与追踪
3.协助门店达成业绩及服务目标
酒店前台经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责酒店前台的接待等工作：负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作，确保高效办理客人的入住及退房；
2、制定相关规章制度并监督员工严格执行：制定部门相关规章制度、操作流程，传递给员工并监督其严格执行；
3、建立部门文化：建立部门文化，每天班前会及每周周例会严格执行；
4、制定岗前培训等计划：制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划；
5、确保设备正常运行并保障物品供应：确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行，所需物品正常供应；
6、安排员工工作时间及内容：合理安排员工工作时间及工作内容，保证员工的工作状态及精神达到状态；
7、快速并准确传递信息：严格执行上传下达，确保信息的传递快速、准确；
8、建立前厅部知识库：建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等；
9、指导预定工作并做好房控工作：督促、指导前台的预定工作，配合店长做好房控工作；
10、整理并装订单据：定期整理前台单据，并归档装订；
11、高效服务并做好登记：在保证高效标准的服务下，将客房的出租率、平均房价达到最大化，保证每一个入住客人都做好了登记，严格按照酒店业的治安管理条例执行；
12、做好相关准备与接待工作：做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排，做好VIP入住的接待；
13、控制投诉并收集意见：控制客人投诉，主动发现及收集客人意见，提前预防并及时处理客的不满情绪，确保客人满意离店；
14、优化操作服务流程：根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程；
15、做好沟通协调工作：做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作，确保工作的正常开展；
16、做好安全工作：负责所属区域的安全工作，并承担安全责任；
17、完成其他工作：完成上级交办的其他工作。
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量；
2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平；
3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题；
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识；
2.能够熟练操作酒店前台系统；
3.具有较强的团队管理能力和协调能力；
4.细心且能够处理突发事件。
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格：
1、高中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感
餐饮主管
餐饮经理职位描述
餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。
核心工作职责
1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。
2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。
3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。
4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。
5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全
餐饮主管
1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。
3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！
青海果洛久治县藏族自治州急需挖机司机，待遇优厚，有意者请前往藏族自治州应聘。
挖机司机
果洛藏族自治州久治县急需挖机司机，待遇优厚，有意者请前往青海省果洛藏族自治州应聘。
青海果洛达日县招聘大挖机驾驶员，月薪9000，工作地点藏族自治州。
9000元/月
挖机司机月结
青海果洛达日县招聘大挖机驾驶员，月薪9000，工作地点青海省果洛藏族自治州达日县。
铲车司机月结
急聘装载机司机，工作地点果洛达日县，待遇8000元，有意者请联系青海省果洛藏族自治州达日县相关部门或负责人。
酒店前台
上饶漫廷酒店招聘
1:客房服务数名，要求年龄40-55岁，有无经验均可，有酒店客房打扫经验优先！平均薪资待遇：3500-5000
薪资结构:底薪+提成（具体面议）
2:前台收银，月薪4000-5000
薪资结构底薪3500+提成，具体面议
（24小时制）要上晚班，上一休一会基本的电脑操作，有酒店前台经验者优先！
3:前台主管：月薪4000～5000有意者联系涂经理：
地址:天宇星城
酒店经理1-2人
途客国际酒店温州滨海店招聘:
1、客房服务员2名 综合月薪5000-5500元，月休四天 ，包食宿
2、前厅经理1名 综合月薪5500+
地址:龙湾区滨海工业园区三道六路
联系电话:
餐饮主管
咸丰国际酒店招聘信息
一、招聘酒店餐饮部经理主管：1名
薪资待遇：4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住
职位要求：
1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验；
2.45岁以内，形像气质佳。
3.具备良好的沟通、协调能力；
4.具备良好的服务意识。
二、招聘酒店餐饮部主管：1名
薪资待遇：3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住
职位要求：
1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验；
2.45岁以内，形像气质佳。
3.具备良好的沟通、协调能力；
4.具备良好的服务意识。
面试地址：湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇
大坝特1号（原锦绣春天）
联系人：张女士
联系人电话：
餐厅领班
1、负责火锅店的整体运营管理工作，确保日常运营的顺利进行；
2、制定并执行火锅店的经营策略和计划，提升店铺业绩；
3、监督和管理店内员工，提高团队的工作效率和服务质量；
4、处理顾客投诉和建议，维护良好的顾客关系；
5、控制成本，优化资源配置，提高盈利能力。
岗位要求：
1、具有火锅店或餐饮行业管理经验；
2、具备丰富的火锅店运营管理和团队领导经验；
3、熟悉餐饮行业的法律法规及行业动态；
4、具有较强的组织协调能力和沟通能力；
5、能够承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力。
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门，以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
延安宝塔区1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控，各类流程发起，…
餐厅领班
1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控，各类流程发起，…
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准；
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度；
3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励；
4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理；
5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。
任职要求：
1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程；
2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务；
4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本；
5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
苏州虎丘区连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。
面议
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度;
2.制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌影响力和顾客复购率;
3.指导团队完成项服务工作，包括接待、点餐、上菜及结账等流程;
4.监督库存管理，控制成本，确保食材的有效利用和食品安全。
任职要求:
1.大专及以上学，具备3年以上中餐厅管理经验;
2.熟悉中餐厅运营流程，有较强的团队管理和培训能力;
3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客投诉和紧急情况;
4.热爱餐饮行业，具有创新思维，能够带领团队不断进步。
餐饮主管
东莞！南城！高端餐吧招人啦！
招聘岗位：客服经理
年龄18-35岁，男女不限！
身高160cm以上，工资5500+提成
身高175cm以上4500+提成
形象气质佳热情主动
需具备较强服务意识！
接受无经验！！！可培训上岗
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鱼泡直聘为工人提供玛沁大堂经理招聘信息在线招聘信息，主要招聘果洛酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
