
电工
昆仑酒店诚聘:
1、大堂副理 45岁以内)月薪:4000-5000
要求:大专以上学历,有相关工作经验,负责客房前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等
2、电工,50岁以内)月薪 :3500-4000
要求:有电工证!
3、鞋务员,40岁以内)月薪:3000-3500
福利待遇:缴纳五险 免费食宿 带薪年假 节日福利 提供工服
☎
电工
昆仑酒店诚聘:
1、大堂副理 45岁以内)月薪:4000-5000
要求:大专以上学历,有相关工作经验,负责客房前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等
2、电工,50岁以内)月薪 :3500-4000
要求:有电工证!
3、鞋务员,40岁以内)月薪:3000-3500
福利待遇:缴纳五险 免费食宿 带薪年假 节日福利 提供工服
☎
餐厅经理
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
业主餐厅 高薪诚聘【餐饮部经理】
岗位职责
1. 全面统筹业主餐厅整体运营,负责前厅、后厨日常全盘管理工作;
2. 统筹团队管理,制定员工排班、开展专业培训、规范考勤制度,督导服务礼仪与环境卫生;
3. 维护业主就餐秩序,高效对接业主需求,妥善处理意见反馈与客诉,维系良好客情;
4. 严格把控菜品品质、出餐标准,管控食材损耗,做好餐饮成本核算与控制;
5. 建立完善餐厅服务规范与管理制度,优化就餐流程,全面提升业主用餐体验与满意度。
任职要求
1. 有企业食堂、业主餐厅、中大型餐饮门店同岗管理经验者优先录用;
2. 处事沉稳靠谱,责任心强,形象气质佳,沟通协调能力出色,擅长团队搭建与现场管理;
3. 具备极强服务意识与亲和力,工作细致高效,心态稳定,可长期稳定在岗发展。
薪资福利
包吃包住,工作环境舒适稳定,氛围轻松
薪资优厚,薪资待遇面议,能力决定高薪
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责前厅服务运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、收银及清洁等各环节协调与执行
2.设计、优化标准化服务流程与SOP,持续提升顾客体验与服务效率
3. 高效处理顾客投诉、突发状况及现场危机,确保服务品质与品牌形象
4.建立并维护核心客户关系,推动会员发展与复购率提升
5.招募、培训、考核及激励前厅服务团队,营造积极向上的团队氛围
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉中高端餐饮运营模式
2. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队领导力
3. 服务意识强,注重细节,能承受快节奏工作压力
4.具备基础数据分析能力,可依据经营数据优化服务策略
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
店长/前厅主管
8000-15000元/月
餐厅领班月结
门店类型:正餐衡阳土菜 + 夜宵岳阳烧烤大排档
岗位职责
1. 全盘负责门店前厅、后厨整体运营管理。
2. 管控毛利成本、食材损耗、日常收支与门店业绩。
3. 把控土菜菜品口味、烧烤出品质量、卫生与服务标准。
4. 人员招聘、排班管理、团队搭建与员工培训。
5. 负责日常客诉处理、活动策划、引流拓客,提升营业额。
任职要求
1. 28-45岁,有湘菜土菜+夜宵大排档店长经验优先。
2. 精通餐饮控本、带团队、懂夜宵经营模式。
3. 执行力强,责任心重,能适应夜宵营业时间。
4. 做事沉稳,有独立操盘整店能力,经验丰富者优先。
薪资福利
• 综合薪资:8000-15000 + 业绩提成 + 月度绩效
• 包吃住,待遇从优,能力强者薪资可面谈
• 长期稳定发展,优秀者可参与门店分红
保安月结
大洼湖畔花园水一方小区招聘保安员,年龄60岁以下,有保安证,品行端正,身体健康,上24小时休24小时,工资2600,给上五险!详情请拨打电话,咨询!
辽宁盘锦有没有干水田地活的,捞稻沫子男女都行用十个八个的,自己带靴子管饭能干几天工资日结2
200元/天
种植工日结
有没有干水田地活的,捞稻沫子男女都行用十个八个的,自己带靴子管饭能干几天工资日结200,
大堂经理
民宿诚聘保洁服务员,纯负责客房及公共区域卫生清洁,无需接待,工作简单易上手。招聘大堂经理,面淡!收银员7000-8000薪资6000-7000元,包吃住,月休4天,无经验可教,手脚麻利、细心负责即可,有意者速联!钱总
和田民丰县民宿酒店招聘主管一名,男女不限,。前台,客房部服务员,餐厅服务员,有经验者优先,
服务员
民丰县民宿酒店招聘主管一名,男女不限,。前台,客房部服务员,餐厅服务员,有经验者优先,工资面议:
酒店经理
酒店管理
酒店管理、物业管理、空乘等相关专业。负责集团内部酒店、物业、接待服务等运营管理。
工作地址:山东省济宁市邹城市太平工业园区
贵阳兰欧国际酒店店长助理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位:
酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备基础财务分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力
5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
客房服务员
兴隆台洗浴招聘
房嫂:上24休24,供吃供住,六十岁以下,工资:2200+500(满勤)+300+提成
联系电话
餐厅领班
双台城四楼花榕稻烤鱼招聘
1、前厅经理、厨房主管各一人
工资:4800—6000
要求:责任心强有执行力,有连锁餐饮工作经验优先。
2、前厅服务员:
年龄:18-35岁
薪资:3600-4000
工作内容:
接待顾客,卫生清理,上菜撤台,打包外卖
工作时间:
早九点半晚九休息2小时,月休3天。
电话/:
客房服务员月结
招聘启事
盘锦向海大道城际酒店
客房服务员 1名
薪资待遇:底薪3000+做房提成+奖金 5000+
福利待遇:缴纳五险、包吃,节假日三薪 ,周休一天 /月休4到5天
☎电话:
地址:盘锦市兴隆台区双兴中路6号
盘锦向海大道城际酒店(原双兴宾馆)
辽宁盘锦银龙大酒店招聘餐饮经理!餐饮接待员!收款员!客房前台夜班接待员!排挡钟点工,
酒店前台酒店迎宾员
银龙大酒店招聘餐饮经理!餐饮接待员!收款员!客房前台夜班接待员!排挡钟点工,
客房服务员
华锦宾馆因扩大规模,现招聘两名客房服务员,主要是打扫客房卫生,工作时间早八晚五,有午餐,月休六天,了解详情请拨打电话询问,时经理
盘锦兴隆台区餐饮店招聘厨师长要求,能吃苦耐劳,沟通能力强,能带动团队工作积极性,企业晋升空
7000-8000元/月
厨师长月结
盘锦市兴隆台区餐饮店招聘厨师长要求,能吃苦耐劳,沟通能力强,能带动团队工作积极性,企业晋升空间大,每月公休3天,工资7000/8000联系电话
盘锦兴隆台区餐饮店招聘厨师长要求,能吃苦耐劳,沟通能力强,能带动团队工作积极性,企业晋升空
7000-8000元/月
厨师长月结
盘锦市兴隆台区餐饮店招聘厨师长要求,能吃苦耐劳,沟通能力强,能带动团队工作积极性,企业晋升空间大,每月公休3天,工资7000/8000联系电话
酒店前台酒店迎宾员
全季酒店招聘:前台接待:2800+保险+售卡提成,白,夜,休,夜班有补助,节假日三倍薪,应聘电话:以上岗位均免费提供食宿。欢迎加入
地址:兴隆台区广厦艺术街全季酒店
客房服务员
兴隆台洗浴招聘
房嫂:上24休24,供吃供住,六十岁以下,工资:2200+500(满勤)+300+提成
联系电话
餐厅领班月结
五星级酒店 聘用岗位:洗碗领班
工作时间:
7:00-16:00,
15:00-24:00
晚班为主。
工资待遇:3500元/月,周休一天,法定假有补助。 用工要求:60周岁以下,提供住宿
地址:市府广场附近
联系方式:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大洼大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘盘锦酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。