店长统筹门店内各岗位的工作，带领团队完成总部及门店的销售目标，有管理经验者优先招工人数:1名

店长薪资福利:工资面议工作地址:高安市瑞阳大道上龙新村

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【凯希亚】男装招聘优秀店长薪资：薪资4500元-8000元提成：2个点至5个点薪资结构：底薪+提成+目标奖+激励奖+PK奖+旅游福利工作时间：两班制，7小时一班，休2天年龄：20至40岁身高1.58以上，

招聘：门店店长(2人)薪资：4000~6000/月职位描述职位类别：经营/管理类/店长/店长1.吃苦耐劳，有责任心，品行端正，具备良好的沟通能力和较强的应急处理能力；有比较强的逻辑思维以及学习能力，能自我挖掘学习各种零售经验；2.具有1-3年超市、新零售、连锁店、卖场等相关门店管理经验者优先。3.本岗位提供有比较大的晋升空间。

招聘：店长薪资：4-6千/月年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理工作认真负责，

招聘店长一名，有五险一金，要求销售管理经验负责门店营销，基本符合小米店长岗位要求，熟悉办公软件，运营技巧和工具，较好沟通能力，有个人见解和改善措施，管理过营销团队，性格坦诚开放，有职位意愿和规划，能尽快融入团队开展工作薪资福利:五险一金招工人数:一名工作地址:江西省宜春市高安市筠泉路44号小米之家(筠泉路店)

要求：初中及以上学历，有过自营、店长、销售管理相关工作经验者优先考虑。可享受学历补贴：大专+300元/月； 本科+600元/月； 985/211大学学历+1000元/月。工作责职：1、学习专业知识，对柜组商品质量负责；2、及时调整不合理库存，减少积压和资金占用，对柜组库存结构负责。3、关注市场动态，倾听导购员和顾客信息反馈，对柜组经营销售负责；4、对因个人原因造成的缺货及进价偏高所造成的柜组效益受损负责；5、各项工作起带头作用，调动柜组人员积极性，负责柜组思想作风建设；6、引导柜组人员学习企业精神、业务知识，对柜组进行成员有效培训；7、检查本柜组成员的工作，对本柜组人员的违规、失职行为予以纠正。

店长薪资福利:工资面议工作地址:高安市瑞阳大道上龙新村

招聘：店长(8人)薪资：4000~5000/月职位描述职位类别：经营/管理类/店长/店长1、有销售经验、管理能力强2、能够完成公司下达的任务和指令3、能根据市场的变化提出合理的策略和建议

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江西宜春【招聘】招理货员，3名，20到40岁。工资3千，宜春经济开发区保利市场附近，刘

招聘：店员(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：后勤/服务类/导购/促销员/店员/导购/促销员/店员（1）笑迎宾客、礼节礼貌周全周到（2）懂电脑基本操作，负责登记客户信息，营销员的销量收款往来统计。（3）负责门店的销售、库存台帐记录和收款记录确保与总公司财务的帐、表、库存一致。（4）坚持每天一打扫，确保店内货物、地面干净卫生整洁。底薪+电话费+提成+奖励

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