年龄：18～49周岁，男女不限 模式(分期稳岗奖金模式一)： 1.两班倒7月份24/小时，8月份25/小时，9月份24/小时。 2.发放条件 员工:7月，8月31日需在职，不在职按同工同酬核算。 8月，9月25日需在职，不在职按同工同酬核算。 9月，10月15日需在职，不在职按同工同酬核算。 3.以员工符合发放分期稳岗奖金条件之实际有效出勤时数核算。 4.政策周期: 2026/9/20【自员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时(培训当天及政策到期后同工同酬)】 食宿情况：厂区有食堂，住宿4人间，免水电费，空调热水器，独立卫生间，宿舍环境优美

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