【广昌小敏小碗菜（二中店）】店长1名工资4000-5000元/月年龄18-45岁（能办理健康证）管吃管住有门店管理经验或者自己开过店的优先门店地址：广昌二中大门口联系谢先生：

广昌小敏小碗菜（二中店）招聘店长1名。工资为每月4000至5000元。年龄要求18至45岁，需能办理健康证。提供食宿。有门店管理经验或自己开过店的应聘者优先考虑。门店地址位于广昌二中大门口。联系人谢先生。

招聘店长1名，工作地点位于广昌县和润家生鲜超市二小店二楼办公室，薪资面议。

储备干部有超市工作经验，50岁以下招工人数:多名工作地址:泰伯路与团村路交叉口(中医院斜对面)

招聘店长1名，工作地点为广昌二中大门口广昌小敏小碗菜(二中店)。薪资为4000-5000元/月。联系方式为谢先生。

招聘：储备干部 薪资：2500.0-3000.0元/月 职位详情： 有超市工作经验，50岁以下。

招聘储备干部若干名，有商超经验者优先。工作地址位于和润家生鲜超市。

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众禾通讯设备有限公司招聘门店店长，工作地点位于广昌城区（双区），招聘人数为2人，年薪范围为6万至10万以上。

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上班时间：11.00-23.00（根据季节按需有所调整） 薪资待遇：底薪5000+提成（两边店铺总营业额累计，超过1万，每一万提100） 店铺包三餐 工作职责： 1.售卖冰粉（会有人一对一教，教会为止） 2.两个店铺员工管理，包括店铺卫生，人员休假协调，人员工作职责安排，铺子材料每日消耗，存储，安排采购等等。（全部内容会有专人对接安排） 3.会一点抖音宣传，拍摄视频，文案构思，会有专人协助。 干锅、烤鱼师傅 底薪5500-6500 提成 店内销售金额每满1万 提200 学习期间：工资正常底薪70% 工资时间 :11.00-23.00 工作职责：有特色干锅、烤鱼工作经验最好， 有大师傅一对一指导教学，负责能干，上进心强者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

目前实验室工作地点：深圳市宝安区和谷山汇城 三个月后诊所开办地址：深圳市福田区侨香路侨城坊1栋 岗位职责： （一）店铺经营与管理 1.全面统筹管理 - 负责诊所的日常运营管理，包括但不限于医疗服务质量监督、客户关系维护、团队建设与管理、财务预算与成本控制等，确保诊所的高效运转和良好口碑。 - 制定并执行诊所的年度经营计划和目标，合理分配资源，优化运营流程，提升运营效率和盈利能力。 2.团队建设与发展 - 招募、培训和管理诊所的医疗团队（包括医生、护士）和服务团队，确保团队成员具备专业的技能和良好的服务意识，为客户提供优质的医疗服务和体验。 - 定期组织团队培训和业务学习，提升团队的专业水平和服务能力，营造积极向上的团队文化，增强团队凝聚力和归属感。 3.客户服务与管理 - 建立完善的客户服务体系，负责客户咨询、预约、接待、治疗跟踪及回访等全流程管理，确保客户满意度达到98%以上。 - 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护诊所的良好形象和声誉，建立长期稳定的客户关系。 4.营销与推广 - 制定并执行诊所的市场营销策略，包括线上线下推广活动、品牌建设、社区合作等，提升诊所的知名度和市场占有率。 - 与周边社区、企业、高端俱乐部等建立合作关系，拓展客户资源，定期组织健康讲座、体验活动等，吸引潜在客户。 （二）合伙人职责 1.战略规划与决策 - 作为合伙人，参与诊所的长期战略规划和重大决策，与诊所创始人共同制定发展方向和目标，为诊所的可持续发展提供战略支持。 - 关注行业动态和市场变化，及时提出调整建议，确保诊所始终处于行业领先地位。 2.资源投入与共享 - 根据合伙协议，投入相应的资金或资源，用于诊所的设备购置、场地装修、人员招聘等，共同承担诊所的运营风险。 - 充分发挥自身的人脉资源和社会关系，为诊所引入更多的客户资源、合作机会和优质项目，助力诊所快速发展。 3.监督与评估 - 定期对诊所的经营状况进行监督和评估，确保各项业务指标的达成和财务状况的健康稳定。 - 与创始人保持密切沟通，共同解决诊所运营过程中出现的问题和挑战，推动诊所持续改进和发展。 4.其他 - 与医生、护士等人员配合，提升诊所服务品质。 任职要求： （一）专业背景与经验 1.教育背景 - 本科及以上学历，医学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验 - 具备5年以上医疗行业管理经验，有诊所、康复中心或高端医疗服务机构运营管理工作经验者优先。 - 熟悉医疗行业法律法规和政策，了解睡眠改善领域的前沿技术和治疗方法。 （二）专业技能与素养 1.管理能力 - 具备出色的团队管理能力，能够合理分配工作任务，激励团队成员，提升团队整体绩效。 - 具有较强的战略规划能力、决策能力和问题解决能力，能够从宏观层面把握诊所的发展方向，同时关注细节，确保各项工作的有效落实。 2.沟通与协调能力 - 具备优秀的沟通能力，能够与客户、团队成员、合作伙伴等建立良好的沟通关系，有效传达信息和解决问题。 - 具有较强的协调能力，能够整合各方资源，协调各部门之间的工作关系，确保诊所运营的顺畅和高效。 3.客户服务意识 - 具有强烈的客户服务意识，始终以客户为中心，关注客户的需求和体验，致力于为客户提供优质、个性化的服务。 - 能够敏锐地捕捉客户需求，及时调整服务策略，提升客户满意度和忠诚度。 （三）其他要求 1.创业精神与责任心 - 具备强烈的创业精神和责任心，愿意与诊所共同成长，承担相应的风险和责任。 - 对医疗行业有深刻的理解和热爱，致力于为客户提供高品质的医疗服务，为社会创造价值。 2.财务意识 - 具备一定的财务知识和成本意识，能够合理控制诊所的运营成本，优化财务结构，提升诊所的盈利能力。

招聘店员。要求勤快、热情、形象良好、心态好，具备一定的看店经营经验。工作内容为看店。

抚州市高新技术产业开发区弘浩文体商行急招：店员3800-4500元/月要求：28岁-38岁，，主要工作；负责店里理货，摆货，捡货，卖货等；能吃苦耐劳的有销售经验的优先考虑福利：工作餐联系电话：江总详情：详见具体要求/职责地址：贸易广场南二街48-54号

招聘：生鲜营业员/**不限（提成+福利）薪资：2600-3000元/月岗位职责1.负责生鲜商品陈列摆放及补货理货2.做好生鲜区域的清洁与卫生维护3.具备良好沟通能力，能热情接待顾客4.工作认真负责，有较强的服务意识

招聘收银员，工作地点为广昌环岛北路景江尊品售楼部赵一鸣零食广昌景江尊品店，招聘人数为多名，薪资面议。

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负责店面收银管理，前台理货，前台店面整洁。18-35岁 无犯罪记录，形象良好，工作认真负责，服从店长管理，高中以上文化学历。会操作智能手机，会外卖平台智能收银机操作，做一休一。

招聘营业员，，50岁以下。薪资福利为每月3500元，包工作餐。工作地址位于贸易广场。

招店员 薪资福利:工资面议 招工人数:多名 工作地址:抚州市利民嘉苑北区

负责收银台日常管理，服从安排

和润家生鲜超市诚聘以下岗位。店长1名。储备干部若干名，有商超经验者优先。收银员3名。理菜员3名。以上岗位一经录用，待遇从优。招聘地址为广昌县和润家生鲜超市二小店二楼办公室。