赵一鸣省钱超市招聘店长一名。薪资为4000-6000元/月。要求有责任心，能吃苦耐劳，有超市或零食店工作经验者优先。

招聘店长。缴纳五险。薪资为5000-12000元/月。有品牌销售经验者优先，执行力强，语言表达能力强，具有亲和力、耐心和服务意识，有赚钱意愿且能力突出者优先。不招聘混日子、玻璃心或工作态度不认真的人员，每周休息一天。薪资待遇包括底薪加提成、充值奖、团队奖和绩效奖。工作地点为涟水吾悦一店（东吾悦一楼1020）和涟水吾悦二店（西吾悦一楼1057）。位于江苏淮安。

招聘店长。要求身体健康，品行端正，具备良好的职业素养与服务意识。需有2年以上餐饮或食堂运营管理经验，熟悉食堂运营全流程、食品安全法规与卫生标准，具备独立统筹运营、成本管控和团队管理能力。具备较强的组织协调与沟通处置能力，能统筹前厅后厨工作，妥善处理各类突发问题。岗位职责包括全面统筹食堂运营管理；统筹前厅后厨全流程工作，负责人员调度、考核与团队管理；管控食堂经营成本，统筹食材采购、库存与损耗管理，核对营收支出；落实食品安全，排查安全隐患，保障合规运营。薪资福利面议。有意者请投递简历。

招聘健康东路附近水果店招聘店长一名及店员四名，要求18-45周岁，店长相关工作经历5年及以上，店员相关工作经验1年及以上。薪资面议根据工作能力可调整。有意者联系王

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市区丰登路菜场附近招聘优秀店长一名，或者有餐饮上班经验者年龄：40左右，初中以上学历要求干活干净利索，工资3500—4000加店铺纯利润40%提成上班时间：8：00—1：30下午时间：3：30—9：00有的朋友可以帮忙介绍一下团队和睦，按时发工资，月休两天！[抱拳][抱拳]感兴趣的具体可以面谈

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招聘店长1名，要求有服装店长经验，无经验者请勿联系。工作内容包括拍摄和剪辑视频。薪资为底薪4500元加提成和奖金，综合薪资范围为4500-10000元/月。工作地点在涟水城店。

职位：店长/营业员公司：好想来零食店薪资：3500-5000元/月要求：25-45岁（店长25-35岁），不招短期工。电话：

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招聘招聘招聘元初食品（保利叁仟栋）工作内容：收菜（1人）工作时间：5点-7点年龄要求：18-40周岁（可稳定上班半年以上的）（手脚麻利，勤快）时薪：25元/小时。有意向欢迎咨询 联系人：杨店长(，欢迎咨询)

招聘店长一名。薪资为5000元以上/月，具体薪酬面议。工作内容包括：统筹日常运营，确保前厅、客房、餐饮等工作有序推进；制定门店计划与目标，跟进落实；团队管理，包括排班、纪律监督、基础培训与问题协调；处理复杂客诉与突发状况，提升顾客满意度；成本管控，监督采购、库存与能耗，减少浪费；落实品牌政策与活动等。岗位要求：1.2年以上民宿或酒店服务行业管理经验优先，身心健康，抗压能力强，适应多场景工作节奏；2.认可品牌价值观，注重服务品质，责任心与执行力强；3.具备沟通协调能力，擅长营销、品控或客户维护者优先；4.愿意接受培训与轮岗，长期稳定；5.有审美素养，能结合民宿设计理念传递品牌故事。

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招聘：水果达人（五险）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责水果类产品的包装、陈列与存储工作，同时进行销售管理，确保产品有序展示与销售。2.严格把控水果产品质量，保证其新鲜度符合行业标准，维护品牌形象。3.积极融入团队，协同合作，共同完成销售目标，提升客户满意度。任职要求1.有一定生鲜水果从业经验对水果产品有浓厚兴趣了解不同种类的水果特性2.具备良好的沟通能力和团队合作精神3.有责任心，能够按时完成工作任务社保类型五险提成方式:销售额提成:奖金补贴:加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

招募店员业务员：10名 一.岗位职责 负责本地社区、商圈等区域的新品山泉水推广工作，挖掘潜在客户，完成产品宣传与用户转化，配合总部执行电商运营策略，运用总部提供的系统工具开展日常工作，反馈本地市场动态；参与总部组织的培训活动，不断学习新电商运营技巧，提升个人业务能力。 二、任职要求 年龄 18-50 周岁，性别不限，熟悉本地社区 / 商圈情况，有一定人脉资源者优先； 具备积极的创业意愿，有责任心、执行力，能快速响应市场变化与总部安排； 学习能力强，认可新电商模式，无需相关行业经验，总部提供全程带教； 有服务意识，善于沟通交流，能耐心解答客户疑问，维护良好客户关系。 三、岗位福利： 月保底收入 5000 元，成熟运营后年入 20W 可落地；一次开发客户，终身享受收益分成，长期稳定盈利； 灵活工作模式：自主安排工作时间，兼顾家庭与事业 地址：淮安市清江浦区军营路欢乐颂青蓝服务中心（桃花坞南门对面） 电话：

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