招聘：店长薪资：7000-12000元岗位职责：1、全面负责门店经营管理，贯彻销售第一的原则，对门店销售目标负责;通过对数据的分析总结，制定行动计划推动门店目标达成;2、管控成本，负责门店的订货、人员排班、物料成本管控及客户满意度管理;3、负责门店的团队建设，做好人员的发展培训、辅导、考评和晋升等工作;4、及时反馈有关顾客、产品、伙伴建议、市场行情等信息;5、公司及上级领导下达的其他工作等。任职资格1、中专以上学历，能力强，经验丰富者条件可放宽;3、至少具备1年门店店长管理经验(有连锁餐饮/烘焙行业管理经验最佳);4、具有敬业精神和责任感，有强烈的顾客服务意识，有耐心执行力强;5、有积极的学习和工作态度，热情，有一定的抗压能力。薪资面议

邹区果临隆招聘营业员数名，店长两名年龄性20岁到45岁工作时间（两班制）早班:7:30-17:30中班:12:30-22:30工作内容:导购销售，门店水果打包，货架摆放，收银，日常卫生清洁薪资：底薪+提成咨询热线:

常州武进区招聘店长一名：10000-15000（另加提成）财富热线: 同步以上人员有能力的可以面谈。

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、熟练使用手机软件；8、会做简单短视频；9、需配合菜场管理做会员联盟，善于与人沟通，说话有技巧，情商高；10、男女不限，在年龄25-46岁之间；任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

招聘 店长一名，拉面师一名有意者联系

一、职位概述作为店长，你将全面负责店铺的运营管理，领导团队实现销售目标和提供卓越的客户服务，确保店铺在市场中保持竞争力并持续发展。二、主要职责1. 销售管理-制定并执行店铺的销售策略和计划，分解销售目标到个人，确保完成月度、季度和年度销售任务。-分析销售数据，了解市场趋势和客户需求，调整商品陈列和促销活动以提高销售额。-监督和管理店铺的库存水平，确保商品的合理库存，避免缺货和积压。2. 人员管理-招聘、培训和发展店铺员工，建立一支高效、专业的销售团队。-制定员工工作计划和绩效考核标准，激励员工提高工作绩效。-解决员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。3. 客户服务-确保店铺提供优质的客户服务，提高客户满意度和忠诚度。-处理客户投诉和问题，及时反馈给相关部门并跟进解决。-收集客户意见和建议，不断改进店铺的服务和产品。4. 店铺管理-维护店铺的整洁和美观，确保商品陈列有序，营造良好的购物环境。-管理店铺的设备和设施，确保其正常运行和安全使用。-严格遵守公司的财务制度，管理店铺的收支和账目。5. 市场推广-制定并执行店铺的市场推广计划，提高店铺的知名度和美誉度。-组织和参与各类促销活动，吸引客户到店消费。-与周边商家和社区建立良好的合作关系，拓展店铺的市场份额。三、任职要求1. 教育背景-大专及以上学历，专业不限。2. 工作经验-具有[X]年以上零售行业管理经验，有店长工作经验者优先。3. 能力要求-具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导员工。-具有良好的销售和市场推广能力，能够制定有效的销售策略和推广计划。-具备较强的客户服务意识和沟通能力，能够处理好客户投诉和问题。-拥有良好的组织协调能力和问题解决能力，能够应对各种突发情况。-熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。4. 个人素质-责任心强，工作认真负责，注重细节。-具有良好的职业道德和操守，保守商业机密。-具备较强的学习能力和创新精神，能够适应不断变化的市场环境。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。4. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。如果你认为自己具备成为一名优秀店长的能力和素质，欢迎加入我们的团队！

1、负责门店内商品的陈列摆放。2、货品收货，上架，日常人员管理。3、商品，物流管理，以及配送。

一、职位概述作为店长，你将全面负责店铺的运营管理，领导团队实现销售目标和提供卓越的客户服务，确保店铺在市场中保持竞争力并持续发展。二、主要职责1. 销售管理-制定并执行店铺的销售策略和计划，分解销售目标到个人，确保完成月度、季度和年度销售任务。-分析销售数据，了解市场趋势和客户需求，调整商品陈列和促销活动以提高销售额。-监督和管理店铺的库存水平，确保商品的合理库存，避免缺货和积压。2. 人员管理-招聘、培训和发展店铺员工，建立一支高效、专业的销售团队。-制定员工工作计划和绩效考核标准，激励员工提高工作绩效。-解决员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。3. 客户服务-确保店铺提供优质的客户服务，提高客户满意度和忠诚度。-处理客户投诉和问题，及时反馈给相关部门并跟进解决。-收集客户意见和建议，不断改进店铺的服务和产品。4. 店铺管理-维护店铺的整洁和美观，确保商品陈列有序，营造良好的购物环境。-管理店铺的设备和设施，确保其正常运行和安全使用。-严格遵守公司的财务制度，管理店铺的收支和账目。5. 市场推广-制定并执行店铺的市场推广计划，提高店铺的知名度和美誉度。-组织和参与各类促销活动，吸引客户到店消费。-与周边商家和社区建立良好的合作关系，拓展店铺的市场份额。三、任职要求1. 教育背景-大专及以上学历，专业不限。2. 工作经验-具有[X]年以上零售行业管理经验，有店长工作经验者优先。3. 能力要求-具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导员工。-具有良好的销售和市场推广能力，能够制定有效的销售策略和推广计划。-具备较强的客户服务意识和沟通能力，能够处理好客户投诉和问题。-拥有良好的组织协调能力和问题解决能力，能够应对各种突发情况。-熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。4. 个人素质-责任心强，工作认真负责，注重细节。-具有良好的职业道德和操守，保守商业机密。-具备较强的学习能力和创新精神，能够适应不断变化的市场环境。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。4. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。如果你认为自己具备成为一名优秀店长的能力和素质，欢迎加入我们的团队！

常州武进区招聘店长一名：10000-15000（另加提成）财富热线: 同步以上人员有能力的可以面谈。

详情工资面谈

招聘：采购员薪资：4.5-6千/月1、按公司采购流程执行采购任务，核对请购单、报价单、采购合同、验收单、发票的规范性；2、比价议价、供应商开发、货比三家、节约公司采购成本，随时了解采购行情；3、建立采购供应商档案，并定期维护和更新；4、协助采购主管对供应商的品质、交期、价格、服务等进行分析，完成相应的采购报表；5、协助采购主管完成采购部日常工作事项，保证交货率及时、异常及时反映；

叉车工武进区通顺路7号门，下午13：30（提前报备名单）7点30~7点30（配合加班最晚21：30）试用期5000+加班费，转正后5500+加班费，单休，7.30-16.30，加班情况根据生产安排有证

《年前结清》新泉小时工，恒温车间，小时工10人，明早9：30面试，男女不限40岁以内1，普工，装配，小时工，15人：男女不限，两班倒，服务岗位安排。模式一:22元/小时，转正后8000元/月左右包吃，提供宿舍，模式二:《做到过年放假》放假时间大概年前。提前3-5天放假。

武进外企，招数控1.数控镗铣床，50元/小时 ，45岁以内，有机械厂数控镗床经验等，会看三视图，会编程能独立操作制定加工工艺并且使用量具等，机床使用广硕980，综合薪资10000+时间：长白班，早班：7:15-16:45中班：16:45-2:15，吃饭扣0.5小时，有加班包吃，10号发薪， ，职业病电测听检查，节假日福利地址：武进高新区龙翔路7号

焊工年前结清：40元/小时，6人左右【气保焊工】50岁以下有焊工证，要有证，有证，必须熟练焊工工资：40元一小时工作时间：早8点到晚8，有几个师傅需要上夜班，夜班晚8点到早8点中午和晚上吃饭休息各半小时，，提供工作餐（夜班没有工作餐提供餐补）地址：汤庄附近​早上九点半面试

招聘：门管部长/门店店长薪资：3千-5千岗位内容：1. 统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营。2. 根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。3. 监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。任

羊奶粉店年前储备员工招聘经理招聘店长招聘店员年龄:25-50，要求口才好，责任心强，做过保健品优先工资待遇面议详情电话咨询工作时间:早8:00-晚5:00带薪休三天工作地点：光明街，爱民路，西梁店联系电话：

招聘收银员2名:（3500—4500）服务员数名：（3300–4000）洗碗工：（ 3000—3500）收台嬢嬢：（3000–3500）短期工数名：（1800—2300）店长：主管，领班，工资面议以上岗位到店应聘。

招聘：（年后初八上班）店长：1名45周岁以下 、工资4000+服务员：1名45周岁以下、工资3500+后厨勤杂：2名50周岁以下、工资3000+早9点-晚10点，休息2小时☎：

1.8诚 聘曹掌厨炒肉片餐厅银川路总店！ 店长一名8000元—10000元后厨揪片子4200元—5000元洗碗工一名4000—4500全勤 工龄 绩效 请相信：这里的平台一定是您想要的！马经理：

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1:能完成公司交代的各项任务2:具有服务意识！3:有养老、健康门店工作经验优先4:可以先线上沟通！非诚勿扰，谢谢

岗位职责:便利店店员急招1、负责售卖门店商品，收银，环境卫生，轻松不累任职要求:年龄:20岁~~~40岁有无经验均可，不要求学历接受小白岗位福利:上班时间:8小时工作制度，到点必下班，加不了一点哦薪资:5-6K（面议）欢迎咨询看见必回。

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水果干货店急招营业员，环境舒适，公司化运行，可以培养做店长，分店负责人

有无经验均可，带薪培训

全国连锁品牌酒悦优品常州总店，需要数名门店营业员和营销人员，待遇优厚。年龄18到35岁，录用交社保。

收银员，招聘收银员，待遇3000300全勤奖300绩效奖，地点上黄，上班时间，中午12点到晚12点，上二休一，年龄18—35岁，沟通能力强，

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常州山姆超市（环球港附近）招聘岗位：山姆超市招聘配/理/拣/发货人员招聘要求：男女不限，18岁–45岁以内（不要暑假工）薪资待遇：①13:00-21:0023/小时②20:00-4:0026/小时③22:00-6:0026/小时刚入职计时薪；后续达到标准可转计件，计件工资7000左右，15号发工资 不包吃不包住上班无费用，商业保险80元/月。面试时间：下午2点面试地址：环球港