岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括订货备货、卫生和安全标准； 2、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 3、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具备处理各类平台外卖以及团购订单； 2、有一定的做菜基础，需要包小馄饨以及糖水制作 3、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。 岗位福利：13薪 行业经验：有3年以上餐饮店经验 年龄:28-45岁之间

招聘信息编号：9⃣9⃣9⃣2⃣ 招聘单位：智奥建材中心 招聘岗位：瓷砖销售， 店长助理 岗位要求：上进心强，乐观积极，勤学好问，善于沟通 薪资待遇：底薪阶梯+阶梯提成+分红 工作时间：8:40～6:30 有休息时间，月休三天 公司地址：经天路居然之家 联系人： 阎女士

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定销售目标并推动达成，提升门店业绩与盈利水平 2. 把控生鲜品类（果蔬、肉禽、水产、干货等）采购、定价、库存、损耗管理，优化商品结构 3. 管理门店团队（导购、分拣、收银、理货等），做好排班、培训、考核与激励，提升团队执行力 4. 维护门店环境卫生、商品陈列、服务标准，保障顾客体验，处理客诉与突发问题 5. 严格执行食品安全、消防、运营规范，落实台账管理，规避经营风险 6. 对接供应链、总部，反馈市场需求与经营数据，优化运营方案 任职要求 1. 28-45岁，高中及以上学历，3年以上生鲜超市/生鲜门店管理经验，熟悉生鲜品类运营 2. 精通生鲜损耗控制、库存管理、定价策略，具备较强的销售与成本管控能力 3. 有团队管理经验，沟通协调、抗压能力强，执行力与责任心突出 4. 熟悉食品安全法规、门店运营流程，会基础数据统计与分析 5. 本地优先，能适应生鲜行业作息，认同公司经营理念

招募优秀伙伴，招聘如下岗位： 店长3: 6500-8500 厨师3名：7500-8500 炉灶师傅4名:7000-9000 温馨提示： 工作地点南京区，无锡南通区，提供食宿，，享受法定假期休息，每月公休天，具体时间根据门店安排。在工作中表现优越的根据情况升职和加薪。 ☎ ：

招聘：储备干部 薪资：50000-50000 岗位职责：轮岗学习，负责门店生鲜部门内基本运营事务 任职资格：本科及以上学历，35周岁以内，专业不限 薪资福利：4250元/月，五险一金，定期体检，带薪年假，节日福利，生日福利，一年两次晋升机会

南京新街口附近推拿店，羡慕店长兼前台，，会电脑操作。店规模6人，上班时间十一点到十一点，月休息2天，工资待遇基本工资3000加绩效提成联系电话

招聘品牌：NEELLY 工作地点：滨江龙湖天街 招聘岗位：店长 招聘要求：性格开朗热情，有上进心，正能量，有商场店长工作经验者优先考虑 年龄：22-40岁 福利待遇 6000~13000（包含底薪、个人提成+）具体面议 联系方式：（）

招聘：店长（长白班+五险） 薪资：3000~10000元/月 岗位职责： 1. 负责店铺的日常运营管理，确保店铺高效运作。 2. 制定并执行销售计划，达成业绩目标。 3. 管理店铺员工，进行培训和绩效评估。 4. 维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具有相关行业管理经验，熟悉店铺运营流程。 2. 具备良好的领导能力和团队管理技巧。 3. 有较强的销售策略制定和执行能力。 4. 能够有效沟通，处理客户投诉和问题。 转正底薪3000+保险+提成（） 员工提成： 5000以下无 5000~10000 1% 10000~15000 2% 15000~20000 3% 20000以上 4%

孙 因公司新店发展需要，招聘： ✅ 餐饮厅经理 /店长1名 ✅ 服务员 多名 ✅ 面点主管1名（以小笼包、秦淮小吃为主 ✅ 面点中工2名 ✅ 冷菜主管1名 ✅ 炉灶主管1名（以南京菜和土菜为主） ✅ 案板主管1名 餐厅经理，负责门店日常运营、人员管理、服务品质把控 要求：有餐饮管理经验，责任心强，沟通能力好 待遇：薪资面议+全勤+节日福利+包吃住 晋升空间大，团队氛围好，月休4天，交社保，其他岗位要有一定工作经验，期待踏实能干的你加入！ 联系☎

门店店长（华为/大疆） （1）具有3C数码、新能源汽车、高级户外运动品牌相关经验；（2）28-35岁以内，大专及以上，能接受外派其他城市 薪资福利:综合薪资在12000-18000元/月（包含底薪/绩效）五险一金，提供住宿 招工人数:5名 单位邮箱： 工作地址:上班地址可根据住址就近安排

六合区【利德东方】 （包吃包住！一日三餐！住宿2-4人间）班车接送 周周可预支工资 【招聘岗位】：机加工，普工、焊工、自动装配工、 辅助工、手工装配和铆合工 【工作内容】：主要生产汽车空调管和刹车管，员工辅助组装。 【岗位要求】：男女不限18-42岁 【工作时间】：8:00-20:00，正常一周倒一次班，倒班休息。 【福利待遇】：伙食待遇好顿顿有牛奶，小区公寓式住房2-4人间，宿舍离厂里6公里，有厂车接送。 【薪资待遇】：第一个月保底6500左右！第二个月保底7500元左右！计件薪资 ，多劳多得 ，每月工资收入7500–11000上不封顶，每月25号发放上个月工资。 优点工资特别高，包吃包住没有任何！ 【面试注意事项】：不要穿拖鞋，凉鞋，裙子，短裤 【面试地址】南京六合 【面试要求】： 1.必须需要提前开好的无犯罪记录证明！ 以及身份证复印件2张 2.烟瘾比较大的人禁止面试（面试前不能闻到手和嘴巴有重烟味） 3.意愿不强，短期工不要 4.中专及以上学历，有电工证、叉车证等职业技能特殊的需要提供证明 五.要做技能体能测试 六.身份户籍地超过南京700公里以外的地区名额已 【工作地址】：六合区江北大道581号5号门 面试时间：每天下午1点面试。殷巷12点接人。。

【岗位要求】： 日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。年龄21-60周岁 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话联系

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

搬运装卸工大量要人！ 1.岗位：搬运工/装卸工/扫描员/分拣包装工/入库/物料员/仓库/等等 2.年龄：16-65 周岁 身体健康，十指齐全，无残疾 不挑人，能吃苦耐劳，认真做事 3.薪资:第一个月7300 第二个月转正保底8500 入职7天报路费 每月15号发薪 满3 天可预支工资，年终奖：3000-5000元！ 4.一天工作时长 12个小时，计薪11小时，实际工作10小时 5.不用体检，没有复杂的流程，能干就做，当天入住宿舍，第二天直接上班，长期短期都可以[庆祝][庆祝]人走账清！

周二：南京汊河汽配厂——55，车间可抽烟，不体检，文盲、黑户都要 生产汽车部件，主要做机器人焊辅助工，负责上下料 55以下，男女不限，解决一切疑难杂症，，文盲、黑户、断手指，身高不能低于160 两班倒，岗位计薪11小时 20/小时 住宿100/月，厂外500米，吃饭管2顿 不体检，入职0，愿意做包进 12点殷巷接人。

店长 薪资福利:工资5000 - 6000元，月休4天，包吃包住 工作地址:当阳雅斯广场三楼裕鼎鲜

姜超烧烤招聘、招聘、招聘 服务员10名 店长（经理） 有一年以上餐饮管理经验 后厨，配菜学徒5名 ☎（）打不通先！

桥北烧烤店高薪诚聘 烧烤店店长一名，工资面议 吧台一名:工资4200元➕满勤300➕公休一天（不休补钱），有能力的工资可面议。 服务员3名:工资4000元➕满勤➕公休一天（不休补钱） 抓串一名，3500+满勤500 烧烤学徒:工资面议 要求:25岁到40岁之间 待遇:免费食宿➕年节福利➕生日福利 电话:（同步）

万达游乐场招聘经理，薪资6000-10000，具体事宜面议 联系电话：

海城区宵夜店招聘。记单子的，底薪4500，要求沟通能力强。小抄学徒，勤快听话就行，不会可以教。电话，工资面议。宁外招聘店长。

目前来店里上班是负责捡货收货入库存 ，活不重 营业上班时间7.00-17.00 15.00-1.00 23.00-9.00三个班次，前俩个月开业是考核期保底5000+，每单0.3元在第三个月根据门店评级奖励每单多少，每周有周奖，每月有月奖励，根据个人能力多劳多得，有绩效考核

招聘干货店营业员4名 地址:南京河西金鹰 人数:3人店员，1人店长 工作内容:1、执行公司商品销售计划，并按时完成 2、做好柜台、货架、商品及地面卫生 3、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足时通 知经理补货; 4、清点验收到货的商品，并及时上架: 5、做好为顾客提供服务的准备; 6、观察销售环境，防止商品被盗: 7、负责商品出入库的核对工作: 8、完成公司领导交办的其他工作。 联系:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括教学服务、学员维护、师资协调及现场安全； 2. 制定并落实月度招生与续费率目标，分析数据、优化转化策略； 3. 组织团队培训与绩效管理，提升教师教学水平与服务意识； 4. 维护家长及学员关系，及时处理咨询与投诉，保障品牌口碑； 5. 配合总部教研与市场活动落地，推动区域英语教育服务标准化建设。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备良好的沟通力、责任心与抗压能力； 2. 有英语教育或连锁门店管理经验者优先，熟悉K12或成人英语培训场景； 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件； 4.学历不限，认同“专注英语”教育理念，愿与成长型组织长期发展； 5. 工作地点需服从公司统筹安排，接受北京及全国重点城市调配。

工作内容: 1.负责商品分拣核对打包及库存管理 2.配合智能手机快速精准配货，不会可以教，简单易上手，基本一个小时就会一天就熟悉了 3.负责工作区域的整洁及货品安全 任职要求: 1.要求工作认真，责任心强，吃苦耐劳 2.能接受轮班制早中晚班能长期稳定的 3.20-40岁要品行端正，无不良嗜好 前期学习没有夜班，学会后（半个月左右）开始轮班 工作时间暂定为 早9-晚7下午1点-晚上11点， 下午2点-晚上12点，晚上11点-早9点轮班 【薪资福利】月休2天，有宿舍提供 ·底薪5000全勤奖500(不需要宿舍的话300住房补)

南京宝子看过来！门店店员急招！薪资8000-12000/月 无经验可投 轻松拿捏工作生活平衡~ 【工作内容 简单好上手 新人友好】 接待到店顾客，耐心解答疑问，协助完成结账流程，沟通零压力~ 按门店标准整理货架陈列，及时补货品，日常协助盘点货品，核对库存，流程简单有指引，跟着学就会~ 全程老员工手把手带教，0经验小白也能快速上手，不用慌不用愁~ 【工作时间 灵活排班 不挤生活】 8-10小时工作制，可根据自身情况协商调整，不用硬卡固定时间~ 每月4天休息，支持调休，工作生活两不误~ 不用熬夜不用加班，到点下班超省心，留出时间做自己喜欢的事~ 【福利待遇 薪资给力 无后顾之忧】 月薪8000-12000，每月准时发放，薪资稳定不拖沓，生活有底气~ 学历经验不设限！不管事应届生还是想换工作，只要热情积极都能来~ 入职有培训，收银陈列技巧全都教，还能解锁晋升渠道，越做越有奔头~ 工作地点：南京各区门店就近安排 男女不限~

主要工作： 按照外卖订单切水果，按订单要求配货； 招聘要求： 1.工作速度快，能吃苦耐劳，学习能力强 2.年龄18岁以上-40岁以下 3.要求会熟练使用菜刀 4.会识字 5.能长期稳定工作的 6.做过后厨的优先考虑 7.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 岗位职责: 1.快速准确地根据外卖订单切配水果，确保产品的品质和外观； 2.与团队成员协作，保持工作区域的整洁和卫生 3.遵循公司规定，确保提供给顾客的果切产品符合标 4.按照订单要求准确无误地进行商品配置，确保客户的订单得到满足； 工资待遇： 1.工作时间，每天10小时，三班倒，（早班：早8点到下午6点；中班：下午2点到晚上12点；晚班：下午5点到凌晨3点） 2.每个月休息时间随意，随时休息，提前一天告诉老板就行 3.工资看个人能力而定，基本不会低于5000/月 4.带薪年假7天

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及补货，确保货架陈列整齐、标签清晰 2.维护理货区域卫生与安全，及时清理杂物，消除安全隐患 3.会骑电动车，周边送点小货 任职要求： 学历不限，有零售经验 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4.具备基础识字能力和简单计算能力 5. 无不良记录，能提供健康证明，遵守企业规章制度

具体负责门店销售工作，平时的货品陈列，库存管理

基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工／第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报 要求： 1、大专及以上学历，3年以上人员管理经验，有电商、鲜食等卖场管理工作经验； 2、有零售或者快消品行业工作经验，服务意识好，具有解决问题的能力，抗压能力强； 3、有团队合作意识，快速学习和适应市场变化，有热情有自驱力。

南京糖酒会，在房间接待客户，引导客户参观，留下联系方式