酒管中心招聘宾客服务管家，共2名。试用期3个月，试用月薪4000元，转正后月薪4000-5000元，具体薪资根据个人面试能力确定。

酒管中心招聘宾客服务管家，共2名。试用期3个月，试用月薪4000元，转正后月薪4000-5000元，具体薪资根据个人面试能力确定。

酒管中心招聘宾客服务管家，共2名。试用期为3个月，试用期月薪4000元，转正后月薪为4000-5000元，具体薪资根据个人面试能力确定。

【诚招】别墅会所经理 招聘人数: 1人 （有酒店/会所管理经验者优先） 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。 年龄要求：30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:长春市南关区御翠园别墅区 薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

前厅领班。年龄20-35岁之间。能吃苦耐劳。工资4000-5000。加上提成能在5500-6000以上。需要具有很强的顾客沟通能力。能耐心的解答需求。协助处理门店事务。7-8人的小门店。有意愿电话联系

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

招聘前厅领班，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

延吉市招聘：带车送货司机要求：需要带货车，主要送调料品，轻快不沉。工资:8000-11000电话：

活找人下架子一小时2o元电话

延吉水上市场招聘招聘早市卖货员招聘假期工每小时20工作时间5：00～11：005：30～11：30

找扒茧20一筐电话

延边朝鲜族自治州珲春市招挖机/钩机司机 月薪9000 长期工作 短期勿扰

商贸城酒店招聘带班岗位，工作地点在贵州贵阳，工作期限至6号，薪资为每天220元。

诚聘酒店店长，有酒店管理经验，能全盘打理酒店运营、管员工、做业绩，处理各类店内琐事。薪资可观。地址：锡林浩特市第二中学对面电话：

急招酒店管家一名，有工作经验优先，有意来电:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责 主要负责客房部分，其他部门为协助 1、客房管理与标准制定 负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范；每日巡检客房卫生、服务细节，整改问题，把控客房整体品质与合规标准。 2、客房人员管理 全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核；纠正不规范操作，带动团队积极性，做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。 3、协助酒店整体运营管理 配合前台经理统筹酒店日常运营工作，协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作，保障酒店服务标准化、规范化落地。 4、餐厅协助管理 兼顾酒店餐厅日常管理工作，督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律，配合做好餐厅日常运营及品质把控。 5、安全与合规管理 负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理，落实各项安全制度，规避卫生抽检、暗访、客诉风险。 6、团队协作 跨部门互帮互助，眼里有活、主动补位，带动团队正能量，杜绝负能量传播，维持门店良好工作氛围。 任职要求 1、年龄25–35岁，有酒店客房管理经验优先，熟悉酒店卫生标准、日常运营流程； 2、会带团队、懂管理、执行力强，能落地各项卫生整改与制度要求； 3、做事细致负责、抗压能力强，有服务意识、合规意识、安全意识； 4、服从管理、沟通顺畅，能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。

延吉万达附近宾馆招聘前台基本工资:4000元①ABO三班②营业额绩效提成③工龄工资④销售提成⑤补贴联系电话：

延吉市满园春饭店招聘：东北菜师傅一人（要求锅包肉是强项），月薪8000元面食师傅一人+副手一人工资15000元[咖啡]楼层经理最少要有3年以上餐饮管理经验（能培训、能处理客诉，能带着员工一起工作）工资6000+提成。收银员4500元+提成=5000元服务员4500元+各种提成=5500以上[咖啡]迎宾员5000元（负责客人的迎来送往＋整理团餐单子）招聘要求：有健康证，品貌端正，身体健康，无不良前科，能够吃苦耐劳。以上前厅岗位满勤奖300元每个月两天公休9点到21点14:00到16:00倒班休息联系同步

延吉臻元宾馆招人啦（14间房）包午餐前台：20-45岁会简单电脑沟通能力强时间：早8-晚8薪资:底薪3200+提成另算客房保洁：30-58岁手脚麻利干净身体健康薪资3000+月休四天时间∶早8-晚4地址：延吉清水湾小区电话：

吉林省延边自治州长白山保护开发区池北区二道镇白山大街北客运站西侧长白山温泉希尔顿惠庭酒店招聘：客房服务员、保洁、餐厅服务员、刷碗工、本地菜厨师联系电话：

汉庭长白山二道白河网红街酒店招聘1、客房服务员，做六休一工资3000加计件，超时加班1.5倍工资，保底房12间，法定节假日3倍工资。2、前厅服务员，ABO倒班，工资3000-6000（基础工资+售卡等提成），超时加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资。联系电话：

全季酒店招聘：客房服务员工资：3500–5000元有五险，稳定有保障另加提成，多劳多得月休四天提供吃住时间：早晚法定三薪节日福利主要负责客房日常清洁，保持房间干净整洁；客用品及时补充、更换、检查完好；耐心处理客人需求与反馈。：

二道白河镇玉兰水汇宾区服务员2.前厅接待3.休闲区服务员要求60周岁以下，气质形象良好，工作总结，有责任心底薪3000＋满勤300，部分工作有提成联系电话

招聘酒店前台，上一休一，3500+，房间数少，人好事少，，有酒店或民宿经验联系电话

【欧亚酒店】招聘前台一名，工资3500，上一休一，有独立休息室，工作内容简单，有无经验均可，免费培训，另招早餐钟点工一名，15/小时，6-9点。要求有责任心，联系电话：陈经理

招聘酒店前台。白河草木雅集酒店、象新关外客栈，