吉林延边壹家小酒馆店招聘 1、服务员:4500～5000 2、服务生:4500-5000 3、主管:5500-6000 4、付灶:7000-7500 上班时间时间:早9:30-晚9:30，下午1点-晚1点 以上岗位公休两天 4、钟点工:下午5点-晚11点 要求:男女不限，能长期工作 地址:火锅街

招聘岗位1： 服务员/传菜员：初中以上学历年龄在18-45岁之间，身高男生170以上，女生158以上 薪资待遇：底薪4000-4500元+满勤+提成+工龄综合薪资6000+ 工作职责：普通话流利，负责摆台，点菜、餐中服务，撤小件，打扫区域卫生，要求踏实稳重，勤快，沟通能力强，吃苦耐劳，形象良好。 工作地点：长春市就近分配 福利待遇：免费食宿、能洗澡、洗衣机、公休2-4天、 备注：仪容仪表干净整洁，无不良嗜好，持有健康证 工作时间：早9：30-下午14：00，午休两小时，下午16：00-21：30 有意联系同步

能熟练操作外卖，出餐，打包，沟通协调顾客。

柏记水饺招工 早班：早八到晚八 晚班：晚八到早八 晚班有补助 包吃包住

招聘服务员二名 要求：年龄35岁以下，形象好，工作认真、人品好、有责任心，能吃苦耐劳有团队精神。 工作时间：9点-晚9点晚上没客人可以早走 工资：底薪3300+200满勤+酒水提成每月带薪休息2天 工作地点:四平万达酒店附近 联系电话：

小吃快餐店负责上餐，撤台，外卖打包。工作环境好，住宿环境极好。

四平铁西区水上公园对面嘉源饺子馆，招聘服务员一名，要求干净利索，有责任心，年龄40以下，薪资面议。联系电话：

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

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年前找到好工作 年后才赚稳当钱 寿司店招聘啦 全职人员 早 9-晚 9 月休两天， 不休息按天算工资 - 钟点工 早8到下午2点 下午2点到晚11点 15 元/小时，春节期间面谈 有无经均可，包培训 工作环境干净清爽无油烟 ： 地址：延边二中西门延边一中西门中间位置

招烧烤师傅 松原小庆海鲜辣炒（成手） 时间:12点/晚1点 电话:

招聘B2司机，开9.6箱式，跑快递专线，活不累。要求：爱惜车辆，开车娴熟，有责任心。老板事儿少电话：自家三台新车自动挡[愉快][愉快]万能[抱拳][抱拳][抱拳]

前郭要改门，会改的联系他！

招聘厨师及帮厨各一名 岗位职责：早餐30人中餐30人晚餐30人 夜宵（200人左右） 岗位要求：至少1人会开车 年龄在55周岁以内，身体健康，无不良嗜好 初八上班 早七点开餐——晚10：00

松原长岭招充电桩安装，有电工证，有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

井号长白山万达酒店群热招岗位 前台接待：五官端正，良好沟通表达能力，乐于学习，接受夜班轮班制，学历不限，可拿提成奖励 值班经理/宾客关系主任：良好沟通表达能力，有相关酒店行业从业经验，接受晋升 保安员:班次早八点至晚八点或者晚八点至早八点，上两天休两天，薪资2000月，缴纳五险一金，有一定服务意识，良好沟通表达能力 残疾关爱岗位空缺：具体需根据面试情况定岗定薪，优先录取，有意向或推荐可详细咨询 校企合作助理：满足吉林省内院校毕业，两年内离校未就业的毕业生，，岗位若干，薪资可达4K+，部分岗位不含提成，具体根据面试定岗 凉菜师傅：有相关工作经验，主要负责拌凉菜，准备出餐菜品，切配等 入职缴纳五险一金，双休，包吃住，有交通补助，夜班补贴，员工价滑雪，年终花红等 联系电话:/(电话同步) 欢迎推荐或者自荐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

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