招聘：月入过万店长 薪资：10000-20000元 职位描述岗位职责：1、 对门店业绩负责，分解公司下发半年度、年度销售任务和利润任务指标到各部组，并监督和检查门店的任务进度额和完成情况；2、 跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题；3、 负责门店的商品规划，根据公司半年度主推差异化、延保增值服务等任务指标合理分配指标，并跟踪任务进度及完成情况；4、 负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求，协助完善相关制度；5、 监督管理门店的样机出样，维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升。任职要求：1、学历不限1. 有无经验均可，有经验的销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验；2. 目标导向，具有出色的执行力、团队合作意识强，具备解决突发事件的能力；3. 具有较强的人员管理、组织协调沟通及行政管理能力。4. 承压力强。

店长 会使用电脑，形象好，气质佳，善于沟通。清新百合洗衣店招聘，负责相关工作，地点在幸福花园小区附近、红叶小区附近 薪资福利:绩效工资2800 - 3500元左右 招工人数:5人 工作地址:麻袋厂华建家园附近

专卖店店长 有经验者优先，年龄50岁以内 薪资福利:底薪3000➕提成➕奖金，每个月带薪休假2天 招工人数:一名 上班时间八点到十一点半下班，下午一点半到五点半下班，，诚招热爱销售的合作伙伴，携手共赢，未来共创辉煌

巴卤社诚聘 ✅ 优秀店长 7000元 五官端正、品德优良，有餐饮管理经验，负责线上线下运营、直播、短视频 ☎ 求职热线： 想上班的朋友欢迎联系

品牌体验店店长 工作地址:镇赉县镇赉镇嫩江东路（新四中东过十字路口东走500米道北） 统筹门店运营、销售管理与团队带教，提升顾客体验，统筹门店运营、销售管理与团队带教，提升顾客体验

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宝贝壹选 孕婴 招聘 店长 :（五险） 薪资5000以上 导购员: 月休3天 保底:3800 会计： 月休4天（五险） 薪资：3000 各岗位要求： ✅ 有责任心，愿意倾听顾客需求 ✅ 积极上进，渴望成长和突破 ✅ 认可品牌理念，热爱母婴事业 联系电话:

招聘：店长/卖场经理 薪资：4001-6000元/月 5000-7500元 能力突出10000+ 完成门店业绩目标 人员排班 日常事务

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招聘：1099酒水事业部招聘店长（早八晚五+五险一金+月休） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保销售目标达成； 2. 组织并执行销售计划，提升客户满意度与门店业绩； 3. 管理团队协作，监督员工工作表现，提升服务效率； 4. 配合总部开展促销活动，维护品牌形象与库存管理。 任职要求： 1. 有销售或零售行业工作经验，具备良好的沟通与执行能力； 2. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境； 3. 具备基本的团队管理意识，能有效协调人员与任务安排。 工作时间：每日8:00至17:00，月休3天，提供五险一金。 薪资待遇：综合月薪3000-5000元，具体面议。 联系电话：（请于工作日9:00-17:00致电）

四季华城烧烤店 诚聘后厨工人1名 ✅ 工作时间：15:00-24:00（下午三点至凌晨十二点） ✅ 薪资待遇：3400元+200元满勤奖，薪资稳定 ✅ 任职要求：会做简单主食，干活麻利、干净利索、有责任心 ✅ 联系电话： ⚠ 应聘请12点以后致电，非诚勿扰

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光明大仟里永辉超市熟食招店长 九多肉多食品有限公司 薪资详情 薪资范围：5000-6000元/月发薪日期：9日 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 职位详情 要求促销相关经验 食品生鲜促销经验 不需大声叫卖 岗位职责：工作内容 -负责日常店铺运营，包括商品上柜台摆放，库存管理，分切熟食，1，在超市负责公司熟食产品的促销工作；2，保持促销区域的整洁和产品陈列的美观；3，及时了解顾客需求和反馈；4，进行库存管理和补货工作。任职要求： 1，年龄18-45周岁，身体健康，形象良好；2,具备良好的沟通能力和销售技巧； 3，工作认真负责，有团队合作精神。 联系电话:王

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岗位名称：打秤员；理货员；工人。岗位要求：1.打秤员/理货员要求55周岁以内，身体健康；2.有超市相关工作经验者优先；3.工人要求55周岁以内，身体健康，无重大疾病。薪资待遇：面议，待遇优厚。

酒行店员 工作地址:镇赉县镇赉镇嫩江东路（新四中东过十字路口东走500米道北） 负责商品陈列、接待顾客、解答问题、处理交易、库存管理、保持店面整洁等工作，负责商品陈列、接待顾客、解答问题、处理交易、库存管理、保持店面整洁等工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

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