岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合国家及公司标准 5. 对接总部运营政策，落实营销活动、新品推广及数据报表提报 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营复盘 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于激励团队、解决问题 4.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

碧桂园南门东侧，天天遇见超市，为了保证商品准时送达现招聘小时工2名，店内理货员2名，店内送货2名，店长一名[玫瑰]各家亲朋好友踊跃推荐，可提供免费3餐，男女不限，18-55岁工作时间，工资多少本人和我面谈[玫瑰]联系电话[玫瑰]

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镇赉辣嘴鸭招聘：店长一名：5000-8000元（底薪+提成+绩效+五险+两次旅游）待遇嘎嘎好服务员两名：3600-4000元（底薪+满勤+会员卡提成)以上岗位免费提供食宿，月休两天，有工龄奖，带薪年假工作地点，镇赉政务大厅对面联系电话：（同上）

大润发四楼湖边姑娘招聘店长一名:7000+前厅主管一名:4500+电话:

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招聘店长一名。要求应聘者具备责任心和团队精神。

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好，我们的岗位又更新啦小时工、暑假工、临时工、普工、焊工、司机、文员企业直招｜实时更新｜一键沟通本地人都在刷的招聘神器快来查看吧！井号：垣聘网井号：长垣关注不迷路，好岗不错过~~~~~~~~~~~~~~~~~蒲东区赵一鸣零食招聘：①店长1名，有零售行业店长经验优先，年龄25-35周岁②副店长1名，协助店长带教员工及处理日常事务，年龄22-38周岁③店员数名，负责门店日常收银、理货，有零售行业1年以上工作经验优先求职热线:石先生

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 了解德州玩法及规则 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 网感好 需要做抖音以及小红书宣传与策划（有高额提成） 4.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 薪资待遇： 1.无责底薪7K+额外激励+额外提成 2.包吃包喝 3. 每天下班提供

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才。 日常运营与服务品质 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门，确保流程高效、标准统一。需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价（如有差评需快速响应），把“服务不走捷径”刻进骨子里。 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

集百控股商业连锁哈尔滨站分公司诚聘以下岗位！工作地点：哈尔滨站二楼候车厅内超市1、店长30-45岁（男女不限）要求：负责店铺人员管理，货品出入库，上下协调，配合站内各部门检查工作时间：早8晚8，月休2天薪资：餐补营业额提成职工五险过年三薪住宿（免费）2、收银员，营业员，30-45岁（男女不限）要求：负责超市收银、理货、销售等工作，日常结账，配合店长工作工作时间：早6晚6或早10晚10薪资：3800200满勤400餐补营业额提成职工五险住宿（免费）联系电话：高先生

镇赉特步新开店诚聘：精英导购2名薪资待遇：底薪+提成+法定节假日3薪+五险带薪月休3天工作时间：早晚两班倒要求：年龄35周岁以下，高中及以上学历，男女不限，有销售经验执行力强+团队精神+有责任心，晋升空间大！同步

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

招聘鲜理货员。薪资待遇为3000元/月。有相关工作经验者优先。请联系何斌，工作地点为吉林白城。