天美意招聘营业员一名福利待遇：1、基本工资+业绩提成+社保+带薪年假+带薪团建+各项奖金；2、做六休一，月休四天，日均工作6.5-7.5小时任职要求：1、语言表达沟通顺畅，会使用电脑，能适应商场上班时间；2、35岁以内，有百货零售经验优先；上班地址：湘潭岳塘步步高人才热线：向女士（）

收银，来货验收，日期管控，商品陈列，卫生清洁

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写，确保账实相符 5. 配合店长开展促销活动执行与顾客关系维护，积极反馈市场信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.遵守职业道德，注重团队协作与职业形象

招聘店员，薪资待遇3000-8000/月再节日福利年终奖

湘乡多喜爱家纺招聘家纺店长和门店店员。岗位要求45周岁以下，为长期工作者，有销售工作经验者优先考虑。工作内容包括家纺产品售卖、货品陈列整理、门店日常运营及老客户维护。薪资待遇为年薪5万-10万元，由底薪加提成和奖金构成。工作地址在湘乡。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 5积极参与门店促销活动，主动推广新品及优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

文具、小吃店员，可全职可兼职 1.年龄22-50岁，，善于表达，有亲和力，能吃苦耐劳，有责任心，具有团队合作精神。 2.文具区：整理清洁所负责的区域，完成商品的上架陈列摆放，补货，退货，导购，销售等日常营业工作。工作时间8-9小时。早7点～晚7点，中间非上下学高峰期时间段，可以固定3个多小时回家休息。月休4天。 3.早餐小吃区：工作时间五个半小时。早6点半～9点，下午3-6点，学校放假就休息 4.。 另外，招钟点工，20元一个小时，30元两个小时，早晚上下学高峰期时间段上班

理货 收银

百事可乐过年招聘 工作地址 各大超市 大家我都可以就近安排， 上班时间：2月11- 上班时间：9.00-18.00 【工资】100元每天 【工作要求】 年龄18-45岁 2、公司统一提供围裙自备黑色裤子+小白鞋 3不做颜色鲜艳美甲，不染夸张颜色头发 4、工作主动积极，不迟到不早退，、勿扰。会卖货。 5.系统打卡， 联系方式：

负责肉类分割销售服务工作

招聘行车工学徒，8小时工作制，四班三运转，例如2个白班、2个中班、2个晚班，休息2天。按公司安排参与湘钢集团驾驶天车吊装板材的任务。

抹灰砌筑工，湘潭临港片区屋面找平施工，11000-13400元/月，。

砌筑师傅，湘潭港区作业区砌体及抹灰作业，日薪300-340元。

挖机操作工，工作地点为湘潭临空经济区，从事管廊开挖作业，薪资为13400-15200元/月，接受倒班。

湘钢厂区招聘挂钩/指吊工，工作地点在室内库房。要求员工年龄在56岁以下，能够接受三班倒工作制。薪资为3600-4500元/月，包含五险和包工作餐。提供三节福利以及高温/防暑津贴。工作内容包括钢板吊运、码垛和装车。工作地点位于岳塘区湘钢厂内。

招工信息工作地点在北京在物美超市里卖熟食工作一天11个小时有休息管吃管住一月六千年龄，50一天管台面管卖货我的联系电话

屈臣氏招聘(有诚心欢迎打扰)工作地点:北流万达屈臣氏有兴趣可咨询哟！

杰霖肉店招聘剃肉师傅一上午班联系电话

招聘：低温酸奶--北海牧场1、上班时间：周六周日2、工作门店：盒马东丽金隅嘉品店3、薪资待遇150/天要求：45周岁以下、有超市试吃售卖经验，积极主动联系方式：，鸽子勿扰！

招聘超市信息员｜后厨帮工｜医院食堂卖饭员要求：责任心强、细心踏实、能吃苦薪资：3000-3500，缴纳五险，卖饭岗另有提成地点：五一四队超市、市区附属医院食堂收银员要求：责任心强、细心踏实、能吃苦薪资：3200-4500地点：牛圈沟子口、附属医院南院超市小型超市主管薪资：3200-4000地点：附属医院南院超市联系电话：

工作轻松，时间短。主要是和老年人打交道。

湘潭株易路口招聘店长一名，工资面议，打荷一名工资3800-5000师傅一名3800-5000前厅主管5000-6000前厅部长5000-6000服务员3000-4000收银员3000-4000联系电话

店里日常打理

开始工资不高，业务熟悉。有能力推销产品后会有提升。工作时间短，轻松。主要每天是接触老年人。

店长一名，收银员2名，学徒4名

招聘：金海步步高招聘临时促销员1名，工资120/天，每周五、六、日，每天八小时，下午一点到九点，有意者电话联系：（）。

销售农产品

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉零售行业运作模式，有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先 5. 工作地点：以实际填写为准，需服从公司就近调配

银饰品导购/销售员/营业员（XX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。