负责店面产品销售和店面的一些日常工作安排然后就是平常就是电话营销跟踪客户这些

店长有超市运营管理经验优先，责任心强，熟悉门店日常管理及人员安排！

招聘单位：瑞幸咖啡(兴林汇景店)招聘职位：店长1名，咖啡师数名任职要求：吃苦耐劳，服从上级管理和安排，责任心强，做事认真仔细，招长期工待遇：店长4000～5000咖啡师3000-4000联系方式：工作地址：兴林汇景女人花旁边

本店主营线上外卖平台（美团、京东、饿了么）即时零售的医疗器械行业； 1、日常工作内容为客户在平台上下单后拣货打包，处理顾客的售前、售中、售后咨询和问题，发单至配送平台和处理配送等相关问题； 2、快递到货后及时入库、日常盘点产品和录入保质期等； 3、负责门店内的卫生清洁，及时向公司相关部门反馈工作中遇到的问题。 入职要求： 1、年龄18-35，有相关行业工作经验优先： 2、能接受白夜班两班倒，不能接受夜班勿扰； 3、有相关行业工作经验可适当放宽； 4、工作较为轻松，但需要细心和责任心。

店长具备3年及以上大型鞋服仓储店卖场店长工作经验，优秀的沟通能力和服务意识，有责任心。1.全面负责店铺运营管理，达成销售目标；2.带领并培训店员，提升团队销售能力；3.安排店铺日常事务，保障高效运转招工人数:2名工作地址:邵东

店长,有水果店店长经验优先,,为人踏实细心,能吃苦,沟通好,,熟悉水果保鲜、损耗管控,,做事有主见,会带员工。负责门店日常运营管理、员工安排,水果收货、分级、定价、保鲜打理,门店卫生、陈列、库存盘点、对账,维护老顾客,做好售后,把控损耗薪资福利:薪资：面议,待遇优厚

招聘：绥宁果然招聘店长店副薪资：4500-10000诚招店长、店副各1名，有生鲜零售管理经验者优先。要求具备2年以上相关行业工作经验，熟悉门店运营流程，具备良好的沟通能力和执行力，责任心强，能吃苦耐劳。工作内容包括日常销售管理、团队协调、库存管控、客户维护及执行公司各项规定。薪资范围4500元至10000元/月，具体根据能力面议。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入，一起把店铺经营好。

16年老店重新装修扩大经营十方装饰+兔宝宝健康饰材易装馆+红莨山全屋定制急招！多岗5k-10k+提成，带薪带教，可真人露脸拍视频优先爆赚！ 全屋定制设计师5k-10k：会酷家乐/CAD，1年经验懂板材，量房出方案+对接客户跟进安装，装饰公司优先，可真人露脸拍视频加分 店长5k-10k：1年装饰门店管理，懂装修全流程，带团队冲业绩，谈单施工回款全跟进，有资源优先，可真人露脸拍视频优先 业务员5k-10k+提成+开单奖：新人带薪带教，外勤开发装修客户邀约签单，无经验可带，可真人露脸拍视频拓客更快 店员5k-10k：热情嘴甜勤快，接待客户介绍家装，协助谈单整理资料，经验不限可培养，可真人露脸拍视频优先 踏实抗压想赚钱速来！肯干就有高收入！联系电话，联系地址隆回滨江新城一栋206–210门面

招聘单位，早餐店饺子馆 招聘职位：店长 任职要求：干净整洁30岁一50岁 待遇：2800至4000 联系方式： 工作地址：解放老公安局门口饺子馆

鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店（友阿店） 招聘专职店长一名 岗位职责 1.团队管理：管理4-5人销售团队，制定KPI、培训计划及激励制度； 2.业绩达成：执行营销策略，完成月度/年度销售目标； 3.门店运营：成本管控、商品陈列、终端形象； 4.活动策划：每月策划落地2场圈层体验活动； 5.账号运营：多流量平台运营。 任职要求 年龄≤35周岁，学历不限 2年以上家电行业销售经验； 1年以上团队管理经验； 熟练使用办公软件； 抗压能力：适应各项考核指标，带领团队完成销售任务 应变能力：从容、灵活处理客诉问题 待遇 薪酬：底薪+提成+月度激励+年终奖； 工作地点：友阿国际商业广场5楼 工作时间：上六休一 面试要求：携带简历一份 TEL：王

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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邵阳市新宁县招砍伐工，砍竹子工人，160一吨，包住，保险公司购买，能干到明年，只需要砍倒修枝打堆，配合无人机吊运，

邵阳市武冈市招玻璃安装

店助薪资福利:中班4000到8000招工人数:1工作地址:萨拉齐中心岛

动次打次南长街店全职店员招聘招聘职位：店长1名，店员3名地址：无锡市南长街489号动次打次文创店工作时间：10:00-22:00，早晚班，每班9小时，月休4天薪资：固定底薪3500元/月+800社保补贴（第4个月缴纳社保此部分补贴就没有了）+整店销售额提成0.3个点+行为考核500。前三个月保底5000元，超5000元按实际金额的发放。（店长薪资面谈）发薪日：每月15号准时发薪要求：18-38岁，无经验/学历限制，负责商品销售、陈列、顾客服务及店铺日常管理。有香水，文创，珠宝销售经验优先录用。如果你喜欢文创摆件，香氛产品，想在动次打次文创店找到一份踏实的工作，欢迎联系我们！联系人:陈先生号：

店长热爱童装事业，有服装经验优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名

我们店销售建筑装饰材料防水材料，希望对方会简单电脑。会抖音发布商品

绍兴新昌万达一楼以纯店招聘岗位：店长底薪+店提：7K-9K负责销售管理、能带团队、日常店务、陈列盘点有连锁服装零售店长经验优先，责任心强、能带人有意私聊，欢迎推荐～

导购员热情开朗，善于沟通，有责任心，有团队协作精神招工人数:数名

超市诚聘员工生鲜领班｜理货员就近上班，工作稳定，工资准时发放【生鲜领班】：2名，有生鲜管理经验，统筹生鲜排班、订货、损耗管控，薪资底薪+绩效【理货员】：4名，整理货架、补货、检查临期商品，吃苦耐劳，有经验优先，底薪+全勤奖福利：全勤奖、节日福利、月休、工龄奖联系电话：地址：邵阳市双清区龙须塘街道

乐康品养——您的高端品质生活之选 乐康品养，作为全国知名的高端连锁会员商超，专注于为追求品质生活的您提供全方位的健康好物。我们的商品涵盖有机食品、绿色食品、无糖食品、各类营养品、纯正有机奶制品以及精致高端礼品，每一款产品都历经严格筛选，只为满足您对健康与品质的极致追求。 目前，乐康品养已在全国成功布局 700 家连锁门店，单店面积均达 1000 平方以上，为您营造宽敞舒适的购物环境。其中，邵阳旗舰店更是独具魅力，不仅办公区域环境宜人，超市陈列高端大气，更拥有积极向上的工作氛围与团结和谐的专业团队。 在这里，我们诚挚邀请每一位怀揣销售热情、钟情大健康行业的有志之士加入我们的大家庭。乐康品养为您搭建了一个充分施展才华的优质平台，凭借完善的薪酬体系与广阔的市场空间，助您轻松实现月入上万的目标，开启事业新高峰。 薪资待遇： 1. 无责底薪 3000.高提成，五险（全国门店销售人员月平均工资 8000+） 简单干 3000-6000 努力干 6000-12000 拼命干 12000-20000 认真有责任的干，得到公司的认可，成为公司的管理层，月薪上不封顶 2.每周星期天和国家法定节假日（带薪休息） 3.公司配备工作服，带薪培训，提高工作技能 4.春节带薪休假 15-20 天，每月底团建，还有各个节日福利 （提前电话预约面试） 招聘详情： 1. 年龄要求：30-45 岁，男女不限， 2. 个人特质：形象气质出众，热爱销售领域，善于与人沟通交流，且具备强烈的挣钱欲望与上进心。 团队互帮互助，团结友爱，相互成就，开心工作，快乐生活，秉承宗旨，收获多多。如果您渴望在一个充满活力与机遇的团队中成就自我，乐康品养期待您的加入，携手共创美好未来！

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不需要晚班/夜班 不需要长时间站立 八个小时 白天班 不需要倒班 接受无店员经验 岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询和解决方案； 2.熟练掌握电信产品的功能和优势； 3.通过有效沟通维护客户关系和满意度； 4.协助客户处理日常电信服务问题； 5.跟进客户反馈和建议，及时向上级汇报。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.能够准确理解客户需求； 3.具有良好的团队合作精神和协作能力； 4.能够在快节奏环境中保持耐心和专注； 5.对能迅速掌握新知识。

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