副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘：店长 薪资：5000-5000 学历要求：初中 工作要求：有一定的管理经验

岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘：店长 薪资：4500-10000 学历要求：高中 工作要求：口齿清晰，善于表达， 有1年以上的家具行业经验或从事过管理优先

工资6000-8000

招聘：咖啡店长 薪资：3000-4500 学历要求：初中 工作要求：有工作经验者优先，有责任心，爱咖啡

店长薪资福利:面议招工人数:1名欢迎志同道合的伙伴加入工作地址:衡东凤凰台商业街122号

1、销售精英3名 2、店长1名

5K一6K店长人员排班调度，

招聘：门店合伙人 薪资：面议 学历要求：不限学历 工作要求：1、品牌优势：《2024年度中国品牌价值500强》坐拥“三个全球第一”收入规模破万亿元,全球第一;网络规模全球第一;移动客户规模全球第一。 2、门店补贴：根据门店位置和规模,量身定制补贴，创业无压力，前行无负担。 3、驻店帮扶：经验丰富的渠道经理点对点帮扶支撑，专业团队从装修运营、管理等维度提供专业指导。 4、营销支撑：专业人员全流程培训、手把手教业务，营销活动支撑到位,销售没烦恼,收入节节高。

机修工.三四个.湖南衡阳工资自己谈

招工 长期车位2名，计时220一天 电话： 地址万家三队篮球场

招聘 本厂以梭织连衣裙为主 招聘车位5名。 招聘打边1名 车位可做流水，也可做整 件 上下班自由。 本厂包吃两餐。 货源外发寻耒阳市 小作坊、加工厂合作。 价格合理，可长期合作 发财热线李先生 电话/： 地址耒阳和谐花园附近

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广宗智艺装饰-皮阿诺全屋定制现招以下职务： 1.店面经理1名 2.店长2名 3.设计师4名 4.销售8名 5.监理4名 6.视频拍摄2名 7.不住家保姆 薪资面议，详讯电话！

✅工作地址：百合公馆西门10栋108号商铺 ———————————— 【卡莎蛋糕店】 招聘: ✅店长  薪资4600-6000元/月 ✅裱花师2名，薪资4000-8000元/月 （根据手艺） ✅裱花学徒2名。 薪资2000-4000元/月 （不会可以带） ✅面包师2名 薪资4000-8000元/月 （根据手艺） ✅面包学徒2名。 薪资1800-3500元/月 （不会可以带） ✅收银员 薪资3000  -4000元/月 ✅导购员 薪资2800-4000元/月 ✅勤杂工3名 薪资2500-4000元/月 50岁以下）工作轻松简单，具体面议， ✅感兴趣电话咨询：

北里记童装招聘！招聘！ 店长：1名 全职:底薪+提成2-3%+奖励 上班模式：早晚班7.5小时，月休4天➕节日补贴 要求：有责任心、有销售经验，有童装店长管理经验优先，年龄（20-40岁） 地址：龙湖天街三楼 联系方式:农女士

超市招聘 水产主管： 多名 待遇：8000 加提成 包住，吃补贴 9.5小时，月休2天 地点：东莞寮步 电话：

社区店长时间自由4500-5500元/月（月结）

招聘：店员 薪资：2800-3200 学历要求：初中 工作要求：男女不限，有责任心，热情待人

衡阳市丽祥贸易有限公司招聘，若干名（18-45岁，身份证年满18岁，有自己的银行卡）1.地点&日期∶香江百货光辉店，蒸北店上班时间:两班倒工资120元/天2.工资：月结，打银行卡3.联系方式4.主要内容：责任心强，自备黑色长裤，黑色布鞋运动鞋积极服从工作安排，怕累，鸽子勿扰！，

齐家家具、左右沙发（全系列家具建材运营商） 招聘岗位:导购4名 招聘要求：有上进心、想赚钱！ 薪资待遇：底薪+提成+社保3000-8000元一个月4天假 公司给每位入职的同事都配有完善的福利待遇！

招聘：收银员 薪资：2800-3200 学历要求：初中 工作要求：吃苦耐劳，手脚麻利，工作认真

前台收银员 工作内容：收银记账 负责买单 开发票 年龄：18-30岁 底薪4500加全勤奖500 月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用 （有无经验者都接受 有专人指导）

工作轻松，福利多多，水果随便吃。

招聘：超市理货员 薪资：2500-3000 学历要求：初中 工作要求：吃苦耐劳，勤快，有责任心

招聘：店员 薪资：2800-3500 学历要求：初中 工作要求：吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人，可接受衡东4家店就近区域调动

招聘：导购员 薪资：3000-4000 学历要求：初中 工作要求：性格活泼，沟通能力强

收银员 薪资福利:高薪 招工人数:数名 工作地址:城南妇幼保健院美佳阳光生活超市