【招聘】嘉禾海尔电器销售----售后服务中心 1. 急招聘热水器与空调安装师傅(与学徒)年龄20-50岁 多名--学会做师傅工资5000-10000 另外招聘家电维修师傅（如冰箱 空调 洗衣机 热水器 烟机维修） 2. 招聘送货师傅一名（工资面谈） 3. 招聘 销售店长 1名 具有店面日常管理、销售，公关、团队管理能力,工作经历者优先 地址:嘉禾县人民南路138号 联系电话:

具有管理能力，控制成本，负责任的你可以过来了解！

1.销售日周月的管理，分组，个人及时段跟踪 2利润管理负，责门店销售结构毛利，货品，周转 3人员管理招募训练，人员发展，绩效考核 4营运管理，系统管理

招聘：店长 薪资：10000 1.负责门店日常运营管理与客户接待服务。2.监督技术操作流程，确保服务质量与安全规范。3.执行销售目标，完成业绩跟踪与团队提成核算。4.管理店内物料库存，统筹设备维护及环境整洁。3.5K-10K岗位要求：能吃苦耐劳，年龄25岁-40岁，底薪+提成+奖金+五险+月休4天，国家规定的法定节假日休息。

招聘：店长 薪资：3000-4500元/月 岗位职责：负责接待客户，管理店面， 岗位要求：25-45岁，有学习能力、注意形象气质、沟通能力强，有营养证优先

负责店内卫生及时清理，设备定期检修维护，客诉处理客情互动，门店活动更新等。

招聘：店长 薪资：6500-15000元/月 岗位职责：负责货品的进货、补货、盘点、库存控制，组织并执行促销活动、新品上市活动，提高店铺人气和销售额 岗位要求：18-40岁，形象气质佳，有活力，亲和力好，沟通表达能力强性格开朗善交流热爱服装销售行业，有经验者更佳

诚聘导购 3000-5000元 一、品牌女装导购 岗位职责： 1. 以热情、专业的态度迎接每一位顾客，为顾客提供优质的购物体验。 2. 准确了解顾客需求，帮助顾客挑选合适的服装，提供搭配建议。 3. 负责店铺内服装的整理、陈列和维护，确保店铺整洁美观。 4. 积极参与店铺的促销活动，协助达成销售目标。 任职要求： 1. 形象气质良好，亲和力强。 2. 具备较强的沟通能力和服务意识。 3. 热爱时尚，对女装搭配有一定的了解和兴趣。 4. 有团队合作精神，能积极配合团队工作。 二、品牌女装店长 岗位职责： 1. 全面负责店铺的日常运营管理，包括人员调度、货品管理、陈列安排等。 2. 制定并执行店铺的销售计划，带领团队完成销售目标。 3. 培训和指导导购团队，提升团队整体素质和服务水平。 4. 监督店铺的库存管理，确保货品充足且合理。 5. 维护店铺形象，处理顾客投诉和反馈，提高顾客满意度。 任职要求： 1. 有丰富的品牌女装店铺管理经验。 2. 具备卓越的领导能力和团队管理能力。 3. 较强的销售和市场分析能力。 4. 良好的沟通协调能力和问题解决能力。 5. 高度的责任心和敬业精神。 福利待遇： 1. 富有竞争力的薪资和绩效奖金。 2. 完善的社保福利。 3. 专业的培训和发展机会。 4. 良好的工作环境和团队氛围。 如果你对品牌女装充满热情，渴望在这个领域展现自己的才能，联系电话 李女士。期待与你的相遇。

招聘：店长：零食很忙（金桥就业驿站） 薪资：面议 岗位职责：责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通协调与问题解决能力，能有效培训员工、优化服务流程，确保门店高效运营与顾客满意度。 岗位要求：需具备3年以上零售管理经验，熟悉门店运营与团队管理，能制定销售策略并达成业绩目标。

诚聘导购经验3年以上 3000-5000元 一、女装导购 岗位职责： 1. 以热情、专业的态度迎接每一位顾客，为顾客提供优质的购物体验。 2. 准确了解顾客需求，帮助顾客挑选合适的服装，提供搭配建议。 3. 负责店铺内服装的整理、陈列和维护，确保店铺整洁美观。 4. 积极参与店铺的促销活动，协助达成销售目标。 任职要求： 1. 形象气质良好，亲和力强。 2. 具备较强的沟通能力和服务意识。 3. 热爱时尚，对服装搭配有一定的了解和兴趣。 4. 有团队合作精神，能积极配合团队工作。 二、品牌女装店长 岗位职责： 1. 全面负责店铺的日常运营管理，包括人员调度、货品管理、陈列安排等。 2. 制定并执行店铺的销售计划，带领团队完成销售目标。 3. 培训和指导导购团队，提升团队整体素质和服务水平。 4. 监督店铺的库存管理，确保货品充足且合理。 5. 维护店铺形象，处理顾客投诉和反馈，提高顾客满意度。 有丰富的品牌女装店铺管理经验。 2. 具备卓越的领导能力和团队管理能力。 3. 较强的销售和市场分析能力。 4. 良好的沟通协调能力和问题解决能力。 5. 高度的责任心和敬业精神。 三【服装助理（跟拍+剪辑）】 工作内容：（全程跟拍记录） 跟随参与选料、样衣试穿、会议讨论 等内部创意过程，捕捉真实、自然的创作花絮。 待遇面议 年龄1 8 －3 0岁热爱服装穿搭的优先录用 福利待遇： 1. 富有竞争力的薪资和绩效奖金。 2. 完善的社保福利。 3. 专业的培训和发展机会。 4. 良好的工作环境和团队氛围。 如果你对品牌女装充满热情，渴望在这个领域展现自己的才能，联系电话 李女士。期待与你的相遇。

湖南郴州宜章富豪酒店招聘一名年龄介于28至55岁之间的楼层服务员，要求吃苦耐劳，工作认真细致。提供每月休息四天的福利，月薪为2400至3000元以上，并有年终奖。

郴州市北湖区招木门安装

工地过年不放假，找50T，80一6吊车司机和随车吊司机，要求双证有3年工作经验，工地在湖南临武县，刚结构包月活。

 快递物流 工价:18元/时 结束， 人走账清 主要卸车,供包,分拣工作, 上班时间: 凌晨12点一7点, 包吃包住 年龄:18-52岁，身体健康 要求: 男女不限,心态端正,服从管理，三天。 报名电话

湖南临武县,找50T吊车司机，要求双证有3年工作经验，刚结构包月活

工作时间： 早班：9:00-18:00 早晚：10:00-15:00，20:00-23:30 晚班：15:00-23:30 半个小时吃饭，一天八个半小时，轮班制，每2周轮换一次，月休3天（非节假日自行调休） 薪酬待遇： 员工： 第一个月3000➕绩效 第二个月3500➕绩效 第三个月3800➕绩效 第六个月3900➕绩效 第八个月4000➕绩效 店长：在员工的基础上➕800-1200➕绩效 员工福利： 1、法定节假日双薪，春节三薪 2、节假日红包补贴 3、每年有外出团建 4、不定期聚餐 5、良好晋升空间 6、做满三个月可 要求： 年龄18-30，身体健康；有责任心，踏实肯干，注意卫生 联系方式: 地址：榕水湾一期

门店经理(店长) 年龄25 - 40岁，5年以上工作经验，高中以上学历 薪资福利:8000 - 10000元 请发应聘简历！试用期（不超过1个月），具体待遇面试时面议 （） 工作地址:雄安新区启动区中交启园（保定市容城县）

吉木萨尔县老巷子烧火锅招聘了 服务员15名工资3500-4500 厨工15名工资3800-4800 吧员2名工资3800-5000 主管2名工资4200-5800 店长1名工资5800-8000 联系电话 地址霍家大院8号院

广东汕尾深汕合作区小漠比亚迪附近招聘猪肉主管，月薪8000元包吃住，月休两天，主要工作内容为猪肉相关，含少量三鸟及豆制品处理。

招聘：餐饮店店长（包吃住） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1、初中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 工作时间：

宜家安仁店招临促一名 5天工作，要求干过的。 联系电话：

招聘：营业员 薪资：1800-3000元/月 工作细心，态度端正

招聘：营业员 薪资：1800-3000元/月 工作细心，态度端正

岗位名称：理货员（零食很忙） 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.认真负责；3.年龄在2040岁之间。 薪资待遇：薪资范围39004200元/月，月休2天，工作时间为下午3:00—12:00，晚饭时间1小时。工作地点湖南郴州。

招聘泡菜店员 工作地址：郴州北湖区步步高新天地负一楼大萝家泡菜便利店 工作时长：9小时 岗位要求：18-50岁，有餐饮工作经验，持有健康证 薪资待遇：3200-4000 联系方式：

招聘：导购 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：负责销售产品，接待顾客 岗位要求：年龄25-38周岁，我们有强大的发展平台，助力你快速成长，还有专业培养

招聘：店员 薪资：2800-3000元/月 岗位职责：炸鸡汉堡 岗位要求： 一：早晚班，有连锁餐饮工作经验或销售客服经验优先 二：有上进心，具备团队精神，工作认真负责： 岗位：前台、炸鸡站、煎制站、汉堡站。 三：年龄20-45之间，有工作经验可放宽至17-45，工作时间需一年起。 其他待遇：月休2天

展飞公司周氏麦片急聘临促 驻市区鼎富店一名，工资100元+礼盒销售提成 ，工作时间至.每天工作时间8小时有意请联系罗姐

中国功能红牛饮料招外场临聘促销人员若干名。18-28岁，长相秀丽。工资200元/天。工作8小时。填表地点。五里堆路星岛花园1栋2单元102室。（联系这个同步）电话。

岗位职责: 1.负责生鲜店面整体运营管理，确保业务流程的高效运行。 2.监控和分析店面销售数据，确保销售目标的实现。 3.协调店内部门间的工作，确保各项任务的有效完成。 4.处理客户投诉和突发事件，确保顾客满意度。 5.制定和实施员工培训计划，提升团队的专业技能。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成目标。 2.优秀的沟通技巧，能够有效处理客户的需求和投诉。 3.对生鲜零售行业有一定的了解，能够快速应对市场变化。 4.具有高度的责任心和良好的服务意识，能够确保服务质量。 5.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员成长。