岗位职责： 1.全面负责电竞民俗日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算管理，优化成本控制与收益水平 3.帮助客户办理入住，退房等基础事项 4.处理客户重大投诉及突发事件，建立良好的客户关系与品牌形象 5.懂得一些热门端游游戏，能处理一些简单的电脑问题（可以教） 任职要求： 1.具备上进心，对工作的负责 2.能独立承担经营管理责任 3.情绪稳定 4.具备优秀的沟通表达能力和抗压能力，能够有效处理突发事件和客户诉求 5.热爱服务行业，责任心强，具有团队领导力和职业素养

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

上班时间：9：30-14：00-16：30-22：00 14：00-24：00 包吃住，生日福利100元 有一定的管理经验，招服务员

负责餐厅运营，

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

负责整体运营。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略，以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营，确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作，确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势，提出创新点子，以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉，确保问题及时解决，保持高客户服务标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力，能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力，具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

招餐饮经理有相关经验

急招焊工月入15000技术过硬优先录

招聘：机修 薪资：6000-8000元/月 岗位职责：/ 岗位要求： 1、身体健康，能吃苦耐劳； 2、中技及以上学历，年龄20-45岁； 3、有一定的电工和编程知识，能独立处理产线各种电器故障； 4、有一定的钳工知识，并已取证，能独立处理产线各种机械故障； 5、善于学习，工作严谨，有钢铁工厂电工/钳工工作经验优先 其他待遇： 综合工资6000-8000/月，，包吃 (特别优秀者可面议）接受相关专业应届毕业生，应届毕业生薪酬面议

招聘：平整线班长兼焊接师傅、 主操 薪资：8000-10000元/月 岗位职责：/ 岗位要求： 1、身体素质好，能吃苦耐劳； 2、从事中高碳焊接技术3年以上； 3、有一年以上班组长工作经历； 4、专科及以上学历； 5、年龄25-50岁 其他待遇：综合工资8000-10000/月，，包吃

岗位名称：普聘工（宁乡电子厂）；钳工；焊工；补货员（）；打磨工（宁乡）。 岗位要求：1.电池卷分芯离，拆解等（宁乡电子厂普聘工）。2.熟练操作角磨机、直磨机、铲刀等（宁乡打磨工）。3.年龄1855周岁，能接受长时间站立工作（多个岗位共同要求）。 薪资待遇：1.宁乡电子厂普聘工：约176元/天，月薪约45005000元。2.补货员：前期18元/时包吃住，后期计件，综合月薪56千。3.宁乡打磨工：28元/时包吃住。4.宁乡电子厂长白班：16元/小时。福利待遇：均包吃住（均在厂区内），月底发工资。。要求提供近三个月的有效体检报告，一般常规体检。

岗位名称：理货员；叉车司机（仓库管理相关岗位）。 岗位要求：1.具备吃苦耐劳的精神和身体素质良好；2.能够服从工作安排，拥有较强的服务意识；3.掌握基本的字母认识和普通话交流能力。 薪资待遇：1.试用期薪资：180元/天，包住；2.转正固定薪资：5500元/月，提供住宿；3.其他福利：每月补助900元伙食费，月休两天，加班费另算。

招聘岗位：餐饮管理，酒店管理大学生数名   薪资待遇 底薪3000以上，提成上不封顶，具体当面了解。 电话：

招聘厨师两名（江西菜），需参加为期15天的福山培训，并在牟平大拇指酒店一楼西侧老牌滋江西菜上岗。同时招聘大堂经理及多名服务人员，具备工作经验者优先。有意者请联系山东烟台的郭经理。

招聘高铁直属贵宾厅经理 招聘人数：2人 薪资:一万左右，五险一金，北京局子公司直签合同 ，30岁内，曾在高铁乘务，高铁贵宾厅，机场贵宾厅，空乘等相关行业任职，有丰富的工作经验，形象好，业务能力强等 咨询电话：

酒店招聘 营销经1名4500十200 主管1名，4200十200 迎宾1名，3000十200 收银员4名，3000十200 服务员10名3000十200 工作地点，秦州区，各大酒店， 16岁至45以下，要长期工休息4天，管吃管住，工资15号 小张

招聘：大堂经理 有团队精神，良好的服务意识，身体健康，吃苦耐劳，有工作经验者优先

诚 聘 刘攀攀24 h面馆（营盘路店）诚聘 收银员1名，4000 －4500元（加绩效 服务员1名，3500- 3800元（加绩效） 前厅主管1名，5000 －6000（加绩效） 以上岗位月休3天，生日多1天，包吃包住，宿舍环境优越！ 联系电话： 地址：长沙市开福区湘江银座260号

招聘：楼面主管 薪资：4000-6000元

浏阳市内餐饮诚聘： 炒锅师傅2名 6500+全勤 蒸菜师傅1名 5500+全勤 楼面主管1名 4500+全勤 包食宿，月休三天 有责任心 稳定 ☎

米其林推荐川菜中餐厅招聘 长沙步步高店招聘：川菜凉菜切配学徒 薪资：学徒4000 凉菜5500-7500要厨师长试菜 赣州万象城店 炉灶、切配、打荷 炉灶6000-9000 切配：4100-7000 打荷：4100-4500 月休四天 包食宿 无需承担水电 年假、父母补贴、子女补贴、工龄补贴、住房补贴 有意向可直接联系 联系人： 长沙：王店长

招聘“ 前台接待”若干名 人才请留步!人才!请留步! 招兵买马，呼唤新人! 我缺人，你缺钱，我负责引路，你负责赚钱春风十里，我只“聘”你，万事俱备，“职”等你来 ·年龄18-35岁，形象亲和，沟通流畅;熟悉电脑操作，有酒店经验者优先，无经验可带薪培训;有责任心，能适应轮班，服务意识强。 联系方式

【大碗先生】直营连锁190+店诚邀餐饮英才的加入~ 我们需要这样的你: 切菜配菜：4000-4500元/月（20-52岁） 服务员：4000-4500元/月（20-40岁） 炒锅:6500-7000元/月（23-40岁）（需要3年以上湘菜炒菜经验） 厨房管理:7000-12000元/月 福利：包吃住、五险、店龄工资、高温补贴、生日福利、节假日福利 月休:4.5-5.5天【可连休】 工作地: 长沙、武汉、株洲、湘潭、益阳、岳阳、娄底、常德、萍乡、宜春任你选（不同地区薪资略有差异） 晋升空间：炒锅师傅-厨房主管-副厨师长-厨师长-资深厨师长 【大碗先生】HR小姐姐（）: 欢迎自荐和推荐~

长沙，湘菜连锁品牌（人均60-70），直营店招聘厨师长 底薪10000-12000，前期先在老店带训，正式带店后享有利润分红，月休四天+当月国家法定假天数，买五险。 公司管理规范，平台稳定，工资按时发放！不是承包性质！需要有连锁湘菜品牌直营店厨师长经验5年以上，最好是近五年在长沙担任过厨师长。 有需要的朋友请电话联系！

维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店 诚聘: 前厅接待员1名 薪资待遇:底薪+提成+补贴，买社保，包食宿，月休4天 欢迎大家推荐或自荐 联系电话: 求职。有意向请联系，

招聘：厨师 长沙青竹湖湘一外国语学校附近招做农家口味菜厨师,月薪7500-8000元.

连锁酒店招聘酒店早餐和员工中晚餐的餐务人员，底薪3500加提成，预计月总工资为4500-5500元，酒店晚班保安月薪3000，酒店客房和公共区域保洁人员月薪2500+提成，预计月总工资为3500-5000元，酒店位置在长沙火车站地铁2号线出口附近，工资发放准时。 联系人：朱总