前厅主管（不上夜班） 薪资详情 薪资范围: 发薪日期:30日 岗位职责: 1.热情接待客人，提供优质全面的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题，提供相关信息和建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，年龄24-38之间 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.普通话标准 4.大专以上文凭，3年以上前台工作经验 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务， 联系人：小金 电话：

招聘：宾客关系主任 薪资：3000元以上/月 工作内容：1.清楚了解当天的客房预订和客人特殊要求的情况。与前台密切合作，掌握当天的团队及VIP客户入住的情况；2.检查当日预抵VIP的客房卫生、水果、鲜花、欢迎信的准备工作，确保各项工作按时按质完成；3.帮助前厅在大堂欢迎VIP客人，护送贵宾到客房，在客房内完成入住登记手续；4.负责VIP客人退房后的跟进工作，例如：安排车辆等；5.处理客人的投诉，并在合理的时间内给予回复，预计回复的时间并提前告知客人；6.经常与不同客人进行交谈听取建议，接纳客人的意见并及时反映到相关部门；7.主持处理突发事件，并做好记录及反馈的工作（按照逐级汇报的标准进行汇报，特殊、紧急事件需汇报总经理.；8.清晰、详尽地在《值班报告》上记录当天酒店内发生的重大事项，以便管理层查询。跟办《值班报告》上需跟办的事情；9.督导所有大堂员工的工作表现；10.熟悉酒店各项服务标准及规章制度，并对各场所员工执行情况予以督导；11.完成上级领导安排的其他工作。福利待遇：月休8天，8小时工作制度，入职即买社保，法定节假日，生日福利，节日福利，带薪年假等职能类别：宾客服务经理

招酒店经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系郝传勇

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

咸丰国际酒店招聘信息 一、招聘酒店餐饮部经理主管：1名 薪资待遇：4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 二、招聘酒店餐饮部主管：1名 薪资待遇：3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 面试地址：湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇 大坝特1号（原锦绣春天） 联系人：张女士 联系人电话：

管理团队

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

顶班师傅来一个

湖北襄阳2500头母猪厂（批次化）： 【产房、育肥饲养员】 1、多名，男女不限，35-55岁（注：凉山同事已招满） 2、初中及以上学历，身体健康，可接受封闭工作环境，过年有补贴。 3、薪酬：5000-7000。底薪+绩效 多劳多得 4、包食宿、猪场新、条件好、工资及时发。 【育肥、配怀、产房技术员】 1，年龄45岁内 2，全日制中专/高中以上学历 3，技术人员 4，工作地点襄阳 5，工资6000-8000 6，底薪加绩效，新厂环境好、上升空间大。 联系人:

宜城市刘猴镇招川湘菜厨师 ，要求出菜快速，口味稳定 ，工资8000 一10000 万 联系电话 廖老板

招聘:氩弧焊工 岗位职责: 1.负责不锈钢、碳钢等金属材料的氩弧焊接工作 2.按图纸和工艺要求完成焊接任务，确保焊接质量 任职要求: 1.具备1年以上氩弧焊经验 2.熟悉焊接工艺，能识图并独立完成焊接任务 薪资福利 -月薪6K-12K(根据经验面议) -缴纳社保，节日福利，提供食宿 工作地点:襄阳市襄州区伙牌镇东莞工业城[湖北艾立可阀门科技有限公司]联系方式:

现招聘：井号 酒店前台3名 客房服务员5名 前台主管1名 位置：西安碑林区环城南路西段 包吃住+高提成+高底薪 ☎

和平区酒楼招聘大堂经理工资8000，主管，月休3天，过年连市，联系电话

经理（大堂主管） 1、具有大专以上学历，诚实敬业，具有一定的沟通协调能力。2、男女不限，年龄45岁以下。3、具备两年以上影院、酒店、快速消费或服务行业岗位管理经验或连锁经验者优先。4、普通话标准，熟悉office等办公软件。1、负责日常运营的现场管理，员工的日常培训，工作表现评估；2、指导做好卖品部的库存管理，定期盘点影城库存量，指导票房左后相关卡卷管理及销售，指导影务员工做好服务、进散场指引、巡查等；3、协助店总控制影院成本、利润和损耗，完成公司下达的目标；4、负责影城的全面监督工作；5、完成领导交办的其他事项。 薪资福利:面议，舒适的环境，家人朋友般的轻松氛围，免费观影机会 欢迎自荐或转发推荐 工作地址:磐石影城

酒店管理人员

前厅经理 欢迎各位有志之士、志同道合、人品、菜品过硬的热菜，凉菜厨师，擅长大型宴席及零点菜品制作精通者优先；能兼营销的有志之士入股合作，共谋发展 薪资福利:10000—8000（保底+全员配股+）；月休2天，休不完按平均日工资补助；老员工转介绍新员工，一经录用，实习期半年定岗后，每位奖励1000元 招工人数:2名 茂森通江达海宴会专家现已火爆预订，全城寻找1000对新人豪礼馈赠:凡提前预定婚宴每桌立减399元现金、免7999元场地使用费、再送6888元的婚庆、新娘不送其他全送 工作地址:原黄河金岸花园酒店

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万达4楼一餐厅需要前厅主管2名工资4500有绩效激励，工龄奖。月休4天，联系

厨师主管 工作地址:宜城军翔百货负一楼 7000元/月 有连锁餐饮经验优先，食品安全意识强、有一定的管理经验 45岁以内

万达4楼一餐厅需要前厅主管2名工资4500有绩效激励，工龄奖。月休4天，联系

万达4楼需要楼面主管二名工资4500元有全勤，工龄奖，月休4天，包住宿。联系

酒店前台招聘收银员，工资5000，有需要联系（，不要打电话）

襄阳市-丰泽苑名尚酒店-招聘 岗位：前台收银员， 薪资面议，年龄要求45岁以内，形象端正，头脑灵活，懂电脑操作，能胜任对客服务工作； 联系电话： 上班地址：襄阳市樊城区建设路

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅 2.制定并执行门店销售计划，提升顾客满意度与营业额 3.管理团队人员，包括排班、培训、绩效考核及员工激励 4.维护门店卫生标准与食品安全规范，确保符合监管部门要求 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐饮运营各环节，具备较强的团队管理与协调能力 3.能适应轮班工作制，责任心强，能承受一定的工作压力 4.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够妥善处理客户投诉 5.学历不限，专业不限，热爱餐饮行业，愿意长期发展

万达4楼需要楼面主管二名工资4500元，服务员，服务生多名工资3500元。有全勤，工龄奖，月休4天，包住宿。联系

餐饮主管 薪资福利:5000+，底薪+额外补贴+绩效提成、包吃住；优厚的员工福利（带薪年假、节日福利、祝贺、病丧慰问、劳保用品）；丰富的员工活动（月底活动、生日祝贺、技能比拼、文娱活动）；购买五险；享受法定节假日；全面的技能培训；专业的管理；广阔的发展空间 工作地址:襄城区檀溪路111号

襄阳襄城招水电工，商品房住宅工地预埋，懂图cad纸，懂人防预埋，复从管理，有电工证，二把刀匆扰。