日常销售，摆放娃娃，理货

工人35-52岁，视力好，能熟练使用智能手机，主要快递小件收发，整理 上班时间: 早9:00-下午7：00 收入 2500~3000/月，月休2天. 地址:玉石街18号颐景佳苑菜鸟驿站（一幼旁边）

卖卤菜，打扫卫生

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4. 协助开展促销活动执行与客户信息登记，提升顾客复购率与满意度 5. 及时反馈销售数据、库存情况及顾客意见，配合店长优化运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重职业形象

公司发展需要找灸疗师店长，公司负责培训，要求亲和力强，学习上进，有责任心。

日常销售理货

鹏颂超市安格斯牛肉专柜招聘： 1.营业员1名，50岁以内，3800-4000元/月 2.门店负责人1名,50岁以内，有肉品工作经验优先，4000-4500 福利：月休两天，员工意外险+节日福利 联系：

公司发展需要找灸疗师店长，公司负责培训，要求亲和力强，学习上进，有责任心。 薪资待遇：4000-11000

招聘：营业员 薪资：面议 做销售为顾客来了做好店里服务

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

一、薪资标准 时薪与月结：白班 28 元 / 小时，晚班 30 元 / 小时，月工资平均 8500 左右。 薪资发放：每月 10 号准时由厂区直发工资，以打卡形式发放，不拖不压；支持工资预支，且可随走随结。 二、招聘岗位 涵盖质检、包装、搬运、组装等岗位，工作轻松简单，不限经验、不限文化水平，适合各类求职人群快速上手。 三、作息安排 工作时间：早 08:00 - 晚 20:00，中午和下午各有 1 小时吃饭休息时间。 休息制度：上六休一，保障员工合理休息时间。 四、福利待遇 食宿保障：免费提供一日三餐，包吃包住，宿舍水电费由员工平摊。 五、说明 面试过程中不收取任何费用，全程透明正规。 有意向者可随时咨询，轻松入职享稳定薪资与福利！

随州市随县招叉车工

招聘装配工，薪资范围4500-7500元，要求有汽车或机械修理工作经验，需能接受周六加班，工作地点在湖北随州。

随州市招聘配菜师一名，月薪面议，要求技能熟练且工作速度快，每月休息两天，联系方式为孙先生（湖北随州地区）。

岗位名称生产助拉，该岗位位于湖北随州，要求协助生产、处理异常问题并负责安全管理，提供月薪56K的薪资待遇。

高薪诚聘 三邦蜜蜂园专买店因业务扩展品牌升级店面升级(武威东关分店）现招聘以下人员 性质：蜂产品专卖店。 招聘：店长，蜡炙师、店员、财务内勤。 上班：早晚正常班 休息：每月带薪休息4天享受节假日福利。 要求：25一45岁、形象亲和、性格开朗、人品好、积极向上男女不限，退伍军 薪资+过节福利+各项奖励，面议 电话：赵总

副店 薪资福利:7000 - 8000，综合底薪+全勤+绩效+提成+奖金+工龄奖，包吃包住，购买社保，带薪年假，月休四天，员工聚餐，法定假日补休，晋升空间大

吉林省内急需有能力的店长和销售保健。 早9晚5.30 供吃住，单间。 年后初三就可以上班。

招聘：门店店长 薪资：8000.0-20000.0元/月 职位详情： 岗位详情 关于公司：尚兴科贸是一家全国连锁经营的手机配件公司，旗下：手机的家和希尚潮品。经营产品包括： 手机壳，手机膜，耳机，充电宝等数码产品。目前已有2000多家直营门店且还在不断增加中。店铺均进驻在各地知名商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来！ 【工作内容】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、理货，补货、退货、防损等日常营业工作。 【任职资格】 1、年龄18-40周岁； 2、身体健康，口齿清晰； （不要求本行业经验，一对一免费培训，7天带薪实习） 【发展方向】 门店店员一门店店长一小区经理一大区经理 带薪培训（新人培训+成长计划培训＋拓展培训+管理领导培训）； 店员2-3个月晋升为店长（店长保底5000元/月，综合薪资1万以上）干满一年5天带薪假 【全国平均薪资待遇】 店员平均：4000-6000元/月 店长平均：8000-20000元/月 （不要求经验，一对一免费培训，自己的工资和前景 自己说了算） 上班时间： 根据当地商超营业时间由店长安排早晚班，每天工作时长7小时 手机的家、希尚欢迎有梦想的您的加入我们！

招聘：【招聘】营业员 服务员薪资面议百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍工作经验，年龄不限。20岁至55岁。店长一名，店助三名，服务员十名，兼职二十名。公司信息公司名称：公司介绍：联系方式：联系人：李联系电话：131********公司地址：盖山路我要投递简历工作经验，年龄不限。20岁至55岁。店...

1.学历不限，热爱销售工作； 2.性格开朗外向，有良好的语言表达能力，善于沟通； 3.接待客户，协助选框，配镜咨询； 4.维护店铺陈列，打造舒适的配镜环境； 5.具有良好的学习能力，沟通能力，有上进心。

店里了导购员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升连带率与客户满意度 5.准确录入销售数据，妥善保管收银款项，遵守公司财务与安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

有工作经验优先，交流能力上，会做饭优先

招聘店员，长期工，年龄35-55之间，能吃苦耐劳，有责任心就行

切水果，水果店里，打包切水果，上货

超市便利店店长，工资面议

负责谈单，签合同，后期施工跟进及收款 及售后。

岗位职责: 1.向顾客介绍作业帮学习机的产品特点和优势 2.解答顾客对产品的疑问，提供专业的购买建议 3.维护店铺的整洁和产品陈列，确保顾客良好的购物体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与顾客互动 2.团队合作意识强，能够与同事协作，共同完成销售目标 3.对工作充满热情，能够快速适应变化，不断提升个人销售技能 4.年龄25-35岁即可