岗位职责: 1. 协助完成办公室日常基础性事务支持工作，包括文件整理、资料录入等； 2. 根据安排参与临时性任务执行，确保按时完成交办事项； 3. 配合相关部门进行简单数据维护与信息核对； 4. 负责办公环境内的基础协调与物料管理支持。 任职要求： 1，具备基本的办公软件操作能力，能熟练使用Word,Excel等常用工具 2，工作认真细致，有责任心，能够按时完成交办的任务 3，具有良好的沟通意识和团队协作态度，服从工作安排；1可是活安排工作时间，能适应阶段性任务调整

招聘杂工。薪资为3500-5500元每月。工作内容主要是将屠宰场的猪头进行清洗、祛毛、烧制、摘取猪脑花，再将头骨与肉分离等工作。要求应聘者身体健康，吃苦耐劳，有肉品分割经验者优先。

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招聘：文科类实习生、艺术类实习生、小语种实习生薪资：3500-7499元/月岗位职责："重庆文科实习生：实习项目名称：复杂指令项目简介：通过模拟真实生活场景、赋予模型设定角色的方式，设置规则要求的约束使模型回答出错，以达到拓宽模型相应能力边界的目的能力需求：1、有一定生活阅历，能模拟出真实多样的生活场景；2、有良好的文本撰写能力，有文创经验的优先；3、要求本科以上学历，非理工科专业优先（如有理工科、了解项目内容仍感兴趣想要做的，也可以参与面试）可开具实习证明，正常有两天培训期 "岗位要求：中国语言文学类、新闻传播学类、美术学类、设计学类、戏剧与影视学类、音乐与舞蹈学类、外国语言文学类

30-31号10-22点喜盈门（奥体附近）170一天160cm-165cm，不能染很亮眼的颜色，不要有美甲，黑色裤子白色鞋子,不戴眼镜活动现场游戏互动区联系：（）

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【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展战略，打造以“重卡兆瓦级超充+虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 统筹全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制，推进模块化与平台化架构设计，实现产品在性能表现和制造成本上的行业领先。 3. 主导超充整站解决方案的整体技术架构，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制及EMS运行策略，支持项目高效复制与规模化落地。 4. 负责重大EPC工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，压缩建设投入，确保工程高质量按期交付。 5. 承担BOT及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险识别，编制专业可行性分析报告，为投资立项提供技术支撑。 6. 推动与华为数字能源、高等院校及业内领先科研机构的技术协作，牵头或参与相关技术标准制定，增强企业在行业的技术话语权。 7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系，推行DFMEA/PFMEA等工具应用，保障产品安全可靠；同步建设技术人才梯队，培育关键核心骨干。 8. 制定并执行专利布局规划，构筑核心技术知识产权屏障；推动技术驱动降本，通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利水平。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关领域专业背景，博士优先；年龄35岁以上，40至50岁之间更受青睐。 2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术研发经验，具备8年以上百人以上规模技术团队的管理实践；曾任职于头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）并担任技术高管者优先考虑。 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关的国内外规范标准，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备大型项目核心技术决策能力。 4. 对兆瓦级超充技术、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解，具备从零起步成功打造高市场占有率产品并实现大规模商业落地的经验。 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，心理素质好，能承受高强度工作压力，接受频繁出差及现场技术支持任务。 6. 具备高级工程师或以上职称，拥有教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等执业资格者优先录用。

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招聘派往某事业单位的辅助管理岗位人员2名。应聘者需具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵守宪法和法律，具备良好品行和职业道德。需具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准。需符合岗位所需的其他条件，具体请详见附件1。年龄要求在40周岁及以下，年龄计算截止时间为2026年6月1日。录用人员将派往某事业单位（本科高校）从事相关工作，并须服从用工单位管理规定。录用后须按涉密人员管理规定接受保密审查，并签订保密协议。拟聘人员采用劳务派遣形式，通过重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订劳动合同，定向派往某事业单位（本科高校）。本次招聘面试前需提前进行心理测试，测试时间与地点另行通知，。报名时间为即日起至2026年6月5日止，共计5个工作日。报名方式为网上报名。工作地址为重庆市渝北区春华大道99号人力资源产业园南区。

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