
封边六面钻开料
万州区尚逸阁全屋定制急聘一、家具厂六面钻操作工3000-50001、板式家具六面钻操作工半小时学会,2、三天熟练能吃苦耐劳,要听话态度好负责任,细心二、开料,封边,六面钻打孔4000-60001.负责板材开料,确保尺寸精准符合要求2.完成封边工作,保证封边质量无瑕疵3.操作六面钻打孔,保证孔位准确无误任职要求1.初中以上学历,熟悉木工机械操作2.具备较强的责任心,工作认真细致3.有相关工厂普工经验者优先工作时间周一至周六8:00-12:00,13:00-18:00地址:五桥电话:方老师
重庆南岸区招防水学徒,传授技术及市场拓展经验,直供特效防材占据市场优势自己当老板,时间自由可月入1-2
防水工工地学徒工长期月结
招防水学徒,传授技术及市场拓展经验,直供特效防材占据市场优势自己当老板,时间自由可月入1-2万。
新能源市场经理
5000-10000元/月
销售经理五险1-2人1-3年大专面销/陌拜渠道销售直销较多外勤销售额提成TOGTOB弹性工作制其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1.全面统筹光伏/新能源项目全周期执行,涵盖前期手续办理、施工管控、并网验收及交付收尾,确保项目按期、安全、达标并网并完成回款;
2.负责项目进度、质量、安全(HSE)、成本四大核心目标管控,建立管控体系,排查隐患;
3.动态纠偏,杜绝重大安全及质量事故;
4.协调甲方、监理、设计院、分包单位、电网及政府部门,解决施工中的技术、商务及现场各类堵点,保障资源及时到位;
5.审核施工方案、设计变更、工程量及进度款,严控项目预算,跟进竣工结算与回款,完成资料归档与移交;
6.管理项目执行团队,项目结束后组织复盘优化。
保洁月结
急聘因工作需要,急需保洁员,要求年龄68岁以下,责任心强,吃苦耐劳,尽职尽责,服务意识强,工资2500元/月。地址:南岸区南滨路联系人:李主管电话:
重庆招聘:教练综合待遇:6k-2万,包吃包住要求:有教练证书、会团操课、私教课,有责任心,
6000-20000元/月
健身教练月结
招聘:教练综合待遇:6k-2万,包吃包住要求:有教练证书、会团操课、私教课,有责任心,阳光,形象气质佳工作内容:上团操课、私教课,为学员制定减重计划并监督体重管理、处理学员日常生活问题等电话:工作地址:重庆沙坪坝区土主我型我塑健身训练营
山东临沂招工截锯分级一名,工资月薪900010000。熟练工优先!电话,!
9000-10000元/月
开料1-2人月结
招工截锯分级一名,工资月薪900010000。熟练工优先!电话,!山东临沂
重庆江津区为满足工厂生产需求,现面向重庆市江津区白沙镇红花园村简适门业招聘底漆工,具体薪资
底漆
为满足工厂生产需求,现面向重庆市江津区白沙镇红花园村简适门业招聘底漆工,具体薪资面议。
大渡口小厂月6000包吃住+五险
6000-7000元/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
新人入职补贴2000+推荐一人500
自家新开小厂大量招聘100人
招聘普工,物料 ,质检,线外,仓库,叉车等岗位
任职要求:年龄18到44周岁,初中及以上学历,有无经验均可;
薪资待遇:底薪3000全勤300岗位津贴400-800加班费1200-1800(综合工资6000以上),每天10小时,厂区包吃住,免费三餐,买五险
工作时间:上午8点到下午五点,超出算加班有加班费,每天休息2个小时,每周休息1到2天,法定节假日休息
包装工组装工
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福利:每周可预支500生活费工作时间:8:00-下午6:00 看情况加班多劳多得 招聘年龄16-45周岁
应聘当天面试当天可安排宿舍
1 岗位:组装,检测,包装,看外观,物料,分拣打包等岗位。可以安排轻松岗位。
主要生产华为手机以及各种数据线,所有岗位统一面试、可站可坐。
2 薪资待遇:20-22块钱一小时(200-220/天),到手6000左右, 每个月15号发放不压工资。
3 工作时间:每天工作8-11小时 8:00-下午6:00一个班,旺季加班多劳多得,每周上6休1,月休4天,两班倒(长白班)
4 待遇福利:包吃包住,购买保险,管理人性化,年底奖金,每周可预支工资。
5 宿舍环境:标准4-6人间,单独的卫生间,宿舍有wifi,热水器,空调,洗衣机。
上班位置:重庆空港保税港区,北碚水土工业园。
咨询电话:
装配工汽配厂普工
招聘:长寿汽配厂普工坐班不体检包吃住
薪资:5千-6千
长寿不体检,坐班企业
✈45以下,月薪可拿5000➕
?0入职,包吃包住?
5.8号 ?长寿宴家~镪兵汽配
工种:1.修毛边,装配,可带手机?
学徒工操作工机械厂品检工普工
招聘:铜梁厂区大量要人
薪资:4千-7千
【铜梁万元户-机械厂】长期工 不要学生/短期工
?工作岗位:操作工 全检(以研发、制造、销售汽车变速箱齿轮及新能源汽车齿轮为主)
# 全检工资5000-6500)
#操作工工资6000-10000)
#机械厂环境好#可提前预支生活费
??招聘普工:男女不限18-40岁(新人有补贴)第二个月出勤天数超过26天 ,在职补贴1300~1500
??学徒工实习期工资125/天,转正记件。餐补➕饭票➕宿舍30元/月水电平摊,离铜梁城区很近;一线员工,熟手直接计件,生手培训半个月(熟悉即可转计件)综合6000-10000.月底发薪
提供食宿,补贴工作餐(1餐),宿舍标准4-6人间,有厨房、独立卫生间、空调、热水器等
汽配7500+包吃住可预支买五险
7000-8000元/月
车间免费培训包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
上班可带手机,吃住免费不花钱!
环境好,恒温车间,工时稳定
新能源部门,工作轻松,不需要经验,16-45岁愿意做包进!!!
岗位:总装,涂装,检验,焊装,冲压
待遇:260一天,每月15号发工资,每周都可预支工资,包吃住4-6人间,空调/洗衣机/独立卫生间
入职购买五险一金,厂车接送,带薪年假/法定假休
包装工质检员组装工
问界年前组装小时工20-23/小时月结大量招聘,可当天安排住宿。
招聘年龄:16-45岁,长期工和短期工均在招聘,经验不限,学历不限,当天安排住宿。工作内容:主要生产电脑、手机、平板、新能源汽车、 内饰配件、汽车线速、汽车座椅等。
招聘岗位:普工、组装、包装、质检、品管、物料、储备干部、设备维修、焊装、总装、冲压、模具、库管、叉车学徒,班组长等。
无需经验,工作轻松,容易上手。工作时间:8-10个小时。
薪资福利:
模式一:小时工20-23/H,综合薪资6000+左右。
模式二:底薪2330+绩效+产能奖励+住宿补贴+岗位津贴500-1000,月综合工资6000-7500
入职满7天可每天预支3000-500元,年底公司将根据绩效发放年终奖,根据年资给予员工带薪年假。
企业优势:
优势1:车间内设空调,车间恒温,坐班居多。
优势2:免费提供工作餐,三餐免费,饭后有水果
优势3:免费提供住(4-6人间,电梯公寓楼,24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机。提供床上用品)
优势4:带薪培训,长年订单充足、加班稳定、收入稳定。
优势5:公司为员工提供公平公正的晋升机会,通过内部统一考试得以晋升。
集合位置:重庆渝北
联系:(同步)
,如有打扰,请移除
质检员
✈✈新签九龙坡李尔配套 月入6000+ 优质岗位
约220-280一天 男女不限
包吃两餐 提供住宿4-6人间
工作简单 手上活 24到50岁 两班倒 用小刀子修毛边 很简单 男女不限 入职需提供无犯罪记录
招聘岗位:
1、修补工,(20-50 岁)产品是汽车座椅里面的海绵,简单易上手,不需要经验,,站班, 前面7天一天198,7天过后个人计件月综合收入6000-7000。
2、质检,20-45 岁,不需要经验,两班倒,前面一个半月底薪4000,一个半月后底薪5000,加班按18/小时,综合月收入4200-5200。
3、辅助工,20-50 岁,不需要经验,两班倒站班,前面七天198/天,综合月6000-7000。
⏰⏰面试时间:9.30
价格打卡18天2500+vip
⛽⛽带队联系:邱老师
集合地址:智翔汽车配件
不要穿短裤拖鞋裙子高跟鞋丝袜
【高薪直聘】保底8500一月/长白班/可带手机/上六休一
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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