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5g女装5g男装导购员6名店助2名年龄25-40岁，工资:3000-4500元提成3-5个点早晚班（月休两天）1，负责品牌服装的陈列展示与店面形象维护；2，为顾客提供专业的穿搭建议和优质购物体验；3，完成销售目标，做好客户关系维护与售后服务；4，有团队协作精神，能适应零售行业工作节奏；[抱拳]有意向直接电话联系！欢迎自荐、熟人推荐。电话:地点：龙游银泰百货2楼

1. 深度理解新中式女装的文化内核、设计理念与工艺细节，向顾客传递东方美学穿搭哲学，精准解读服饰的面料肌理、版型剪裁、纹样寓意及搭配逻辑，为顾客提供专业且具文化感的穿搭建议； ​ 2. 负责门店日常顾客接待、咨询答疑、试穿引导等全流程服务，建立良好客情关系，精准捕捉顾客需求（如日常穿搭、商务宴请、节日礼赠等场景），推荐适配产品，达成销售目标； ​ 3. 维护门店陈列美学，根据品牌调性与季节主题，参与服饰陈列调整，确保橱窗、展架呈现东方意境与产品质感，营造雅致舒适的购物氛围； ​ 4. 负责门店货品管理，包括库存清点、补货申请、商品养护（如真丝、刺绣等特殊面料护理），确保货品摆放规整、尺码齐全、状态完好； ​ 5. 记录顾客消费偏好与反馈，定期整理并同步至上级，为产品优化与营销活动提供参考； ​ 6. 积极参与品牌组织的新中式文化、产品知识、销售技巧等培训，持续提升专业素养与服务能力； ​ 7. 遵守门店运营规范，完成店长交办的其他与销售相关的工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，形象气质佳，着装得体，具备东方审美底蕴，对新中式风格、传统服饰文化有一定认知与热爱者优先； ​ 2. 1年以上高端女装或精品零售行业销售经验，熟悉零售服务流程，具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察能力； ​ 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，能积极配合门店完成销售指标； ​ 4. 具备优秀的服务意识与同理心，善于倾听顾客需求，能提供有温度、有专业度的服务体验； ​ 5. 了解服装面料、版型基础知识，具备基础穿搭搭配能力，能根据顾客身形、气质推荐合适产品； ​ 6. 可接受轮班制，节假日正常上班（后续可调休）。 品牌福利： 1. 薪酬结构：底薪+高提成+月度奖金+年终奖金，综合薪资6000-12000元/月，能力突出者上不封顶； ​ 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、员工内购福利（新中式服饰折扣）； ​ 3. 成长体系：定期开展新中式文化培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训，提供清晰的晋升路径（销售顾问→资深销售→门店主管→店长）； ​ 4. 工作氛围：雅致舒适的新中式门店环境，氛围融洽，定期组织文化沙龙、穿搭分享会等集体活动； ​ 5. 其他福利：交通补贴、餐补、全勤奖，入职满1年可享受年度体检。

招聘店长，要求有相关工作经验 1. 深度理解新中式女装的文化内核、设计理念与工艺细节，向顾客传递东方美学穿搭哲学，精准解读服饰的面料肌理、版型剪裁、纹样寓意及搭配逻辑，为顾客提供专业且具文化感的穿搭建议； ​ 2. 负责门店日常顾客接待、咨询答疑、试穿引导等全流程服务，建立良好客情关系，精准捕捉顾客需求（如日常穿搭、商务宴请、节日礼赠等场景），推荐适配产品，达成销售目标； ​ 3. 维护门店陈列美学，根据品牌调性与季节主题，参与服饰陈列调整，确保橱窗、展架呈现东方意境与产品质感，营造雅致舒适的购物氛围； ​ 4. 负责门店货品管理，包括库存清点、补货申请、商品养护（如真丝、刺绣等特殊面料护理），确保货品摆放规整、尺码齐全、状态完好； ​ 5. 记录顾客消费偏好与反馈，定期整理并同步至上级，为产品优化与营销活动提供参考； ​ 6. 积极参与品牌组织的新中式文化、产品知识、销售技巧等培训，持续提升专业素养与服务能力； ​ 7. 遵守门店运营规范，管理店员及与销售相关的工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，形象气质佳，着装得体，具备东方审美底蕴，对新中式风格、传统服饰文化有一定认知与热爱者优先； ​ 2. 1年以上高端女装或精品零售行业销售经验，熟悉零售服务流程，具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察能力； ​ 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，能积极配合门店完成销售指标； ​ 4. 具备优秀的服务意识与同理心，善于倾听顾客需求，能提供有温度、有专业度的服务体验； ​ 5. 了解服装面料、版型基础知识，具备基础穿搭搭配能力，能根据顾客身形、气质推荐合适产品； ​ 6. 可接受轮班制，节假日正常上班（后续可调休）。 品牌福利： 1. 薪酬结构：底薪+高提成+月度奖金+年终奖金，综合薪资6000-12000元/月，能力突出者上不封顶； ​ 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、员工内购福利（新中式服饰折扣）； ​ 3. 成长体系：定期开展新中式文化培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训，提供清晰的晋升路径（销售顾问→资深销售→门店主管→店长）； ​ 4. 工作氛围：雅致舒适的新中式门店环境，氛围融洽，定期组织文化沙龙、穿搭分享会等集体活动； ​ 5. 其他福利：交通补贴、餐补、全勤奖，入职满1年可享受年度体检。

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招聘启事导购做二休一。有合适的人选欢迎推荐薪资面谈，氛围轻松，有经验优先地址：常山县红旗街53号东方红男装：()

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要求：大专及以上学历；普通话标准，会计算机操作，具有一定的销售经验；身体健康，品貌端正，年龄在35周岁以下，男女不限。

招代班押运员一名，联系电话

贺村门厂现招：压门扇门套师傅一名有保底工资面议联系电话（）

洗杂工：薪资待遇：具体面谈要求：年龄50-55周岁，初中及以上学历，有相关工作经历半年及以上。福利：缴纳五险一金、年终奖、双休、高温费等福利。餐饮服务员：薪资待遇：具体面谈要求：年龄50周岁以下，高中及以上学历，有相关工作经历半年及以上。福利：缴纳五险一金、年终奖、双休、高温费等福利。联系人：徐欣愉联系电话：

招聘高铁站安检员或站务员。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系白茹梦。

招聘：安保员上班时间：8:00-20:00；20:00-8:00，轮班制。岗位内容：1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。岗位要求：45岁以下，有消防监控证优先考虑。福利待遇：五险一金（公积金缴纳比例12%），法定节假日上班3倍工资，免费提供制服，免费提供食宿（1日3餐）地址：衢州市柯城区九华中大道377号希尔顿逸林酒店人力资源部联系电话：（）

招聘韩国高端户外品牌品牌：BLACKYAK布来亚克职位：店长1名，高级导购2名③店铺：西城红场店④年龄:24-35岁⑤月薪：5000+⑥福利：员工五险，节假日三薪⑦要求：有较强的执行力，身高1米65以上体重130斤以内有责任心上进心，良好的沟通能力，有经验者优先[玫瑰]咨询电话：

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招聘20-40岁人员，要求热爱服装行业，肯吃苦耐劳，热情开朗，沟通能力强，会搭配，会销售。长期稳定者优先，要求有长期工作经验。薪资面议。有意者请联系。

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招聘店员。年龄要求为20至35岁，能力强者年龄可适当放宽。身高要求160厘米以上。有女装销售经验者优先考虑。要求形象气质佳，有亲和力，具备较强的表达沟通能力。薪资福利包括底薪3500元起，另加完成奖及最高10%的提成，收入上不封顶。每月休息4天，提供五险，节假日享受三薪待遇。招聘岗位为优秀导购及店员。工作地址位于德乐时代广场二楼音儿品牌。

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招聘旅游顾问。年龄要求为35至45岁，专业与学历不限，人士优先，宝妈更佳。要求具备学习能力、主动性强且有赚钱欲望。工作内容为开发客户、推荐旅游线路，线上线下同步运营。薪资福利为3000元底薪加提成，缴纳五险，单休。工作地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室。面试地址为龙游县广场东路8号，东苑小院对面。

招聘月月卤味营业员。上班时间为7:30至7:30。薪资方案一为5000元，方案二为做一休一2500元。工作地址位于浙江省衢州市沈家通浦菜场门口。

城南东方超市干杂理货员一名，55岁以内，吃苦耐劳，服从工作安排，上班时间：7：30-21：30（周五、周六、节假日22：00），上一休一以上岗位入职后，提供餐补，享受国家法定节假日，一年两次劳保，年假、年货等福利联系人：汪女士（）面试地址：江山市清湖街道七里八区东方商厦行政部

理货员工作地址:江山市康辉玻璃有限公司面议

门店销售年龄：不限性别：不限性别经验：经验不限学历：学历不限招聘导购岗位要求1.高中或同等以上学历，性别及专业不限；2.有热情、有进取心，有良好的服务意识和团队精神；3.对新零售有较大的的兴趣。工作内容1.负责门店客户的接待和服务,家具家居产品的销售；2.做好门店的日常维护工作(不限于每日卫生清洁、陈列)；3.对服务相关数据和销售流程负责。薪资福利:面议福利待遇1.底薪+个提，试用期保障工资4500，一般综合到手5-12k；2.入职五险一金、做五休二，每月团建、下午茶、节日福利；3.带薪年假、年度旅游假、一年多次晋升机会...职位福利五险一金综合补贴销售奖金年终奖金法定节假日招工人数:5人工作地址:衢州开化东方广场源氏木语