
综合文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上综合
工作内容:
1、熟悉行政、人事及后勤相关事务,承担公司公共关系维护、对外联络以及公务接待工作;
2、负责与政府部门对接,协调政策沟通,组织各类项目申报,并跟进项目执行全过程;
3、负责公文、信函、报告的撰写,以及文件资料的归档与管理工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备行政管理或人力资源相关经验者优先;
2、具备良好的沟通能力,思维敏捷,条理清晰;
3、具备一定的文字表达与文书写作能力;
4、工作态度端正,责任心强,具有较强的敬业意识和承压能力;
5、熟练使用各类常用办公软件。
助理/文员
4000-7000元/月
文员3-5年大专及以上文员,内勤
1.整理销售数据,会函数优先入职
2.有标书排版工作经验,最好会CDR
3.写作能力强
衢州西区文纯职处理员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
纯文职订单处理专员
【工作时间】
8小时工作制,每周双休;每月休息8-11天
【薪资待遇】
综合收入5000-8000+,依法缴纳五险一金,提供公寓式住宿(拎包入住),享节假日福利,带薪年假5-15天
【晋升通道】
结合员工个人发展需求,设立“管理方向+专业方向”双路径晋升机制,助力每位员工获得充分学习成长与职业发展空间
管理方向:一线员工—主管—项目经理
专业方向:一线员工—培训/质检/专家—经理
其他:入职满3个月后,即可参与晋升评估选拔
纯白班+双休+五险一金+6000+公寓式
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限双休早九晚六五险一金纯白班文职岗公寓式宿舍
工作内容:负责淘宝平台官方客服工作,通过在线文字及电话方式为客户提供咨询服务,解决客户问题,纯服务性质,无销售任务,不直接对接消费者。
工作内容简洁清晰,轻松易上手,入职提供带薪培训,全程指导,确保掌握技能。
工作时间:每日工作时间为9:00-18:00,无需加班,每月休息8天(做五休二),法定节假日正常休假。
薪资详情:综合收入5000-8000+(按劳分配,多劳多得,上不封顶),
入职首月即办理五险一金。
福利待遇:
1、每月享8天休息,入职即缴纳五险一金;
2、享有5-15天带薪年假;
3、免费提供公寓式住宿(拎包入住),宿舍距离公司仅100米;
4、享受节日关怀、生日礼品等多项员工福利;
5、提供下午茶点,定期开展多样团队活动(如游园会、团建拓展、文娱活动、员工旅游等)。
职业发展路径:
管理方向:一线员工—主管—项目经理
专业方向:一线员工—培训岗/质检岗/专家岗—经理
文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上门窗行业文员助理
招聘:接单文员
要求:45周岁以下,高中或中专以上学历,熟练使用办公软件,有门窗行业工作经验者优先
工作职责:负责订单接收,完成门窗图纸绘制(操作简单,入门容易,零基础可提供培训)
薪资待遇:试用期两个月,转正后薪资面谈
工作时间:上午7:30-11:30,下午13:00-17:30
福利:提供午餐和晚餐
建筑公司行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上建筑建造师办公室
岗位职责:
1.负责建筑公司办公室的日常文书事务,如文件整理、资料归档及资质证书的延期办理等工作。
2.协助上级处理各类行政事务,保障办公环境高效有序运行。
3.参与公司内部会议,负责会议记录及会议材料的整理归档。
4.需具备建筑工程相关专业背景。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧,能按时高质量完成工作任务。
2.熟练使用各类办公软件,具备扎实的文档处理能力。
3.拥有良好的团队意识,能够与同事协同配合推进工作开展。
汽车服务人员月结
具体位置:衢州柯城特斯拉中心
岗位:临牌入录专员
上班时间:8:30-17:00
休息:做六休一
学历:大专以上
工资:5000+
工作经验:1.有汽车行业的优先;
2. 会基本电脑操作;
3.有销售经验
4.入职需提供犯罪记录证明
联系电话:
→详情点击:井号://衢州乐/JfVp4WHYSEV1lJi
中控员社保包吃
衢州东港诚聘中控内操员‼‼
主要工作:主要做dcs中控操作员,需要有相关经验优先
薪资待遇:试用期5000元
男女不限,20—45周岁(中专或以上学历)
工作时间:两白两夜两天休
公司包吃不包住
面试人员不得穿拖鞋、短裤、短裙。
联系电话
浙江衢州开始有做细木工板工人吗1个,1天1.5方左右,联系电话(571905)
工厂木工1-4天1-2人
开始有做细木工板工人吗1个,1天1.5方左右,联系电话(571905)
文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限熟练办公软件,性格活泼,善于交通交流
要求会电脑,会管理前厅的日常工作,性格活泼开朗,善于沟通交流
文员营业员
地址:广州市番禺区石楼镇华山路28号
简历投递网址:
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【招聘4】
✅跟单文员(5000-8000)
✅营业员(4000-8000)
面试主理人:黄小姐
健身中心前台主管
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限亲和力强普通话标准熟悉办公软件操作
急聘长期前台人员
做二休一,工作时间早上9点至晚上9点半
月薪资3000元
行政文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.签订合同,维护客户关系
2.整理化工生产相关文档,确保信息准确、更新及时
3.与各部门对接协作,保障工作高效推进
4.负责相关数据的汇总整理,并完成上级交办的其他任务
任职要求:
1.性格乐观,做事认真细致,有责任感,热爱文职类工作
2.具备良好的文字表达能力,熟练操作各类办公软件
3.外向主动,善于人际沟通与交流
薪资待遇:
可面议
工作时间:
每天8小时,单休
试用期1个月
临时工有提成包吃
要求:识字,工作认真负责,沟通能力好,上班时间早班05:30一13:00;晚班13:00――21:30,早晚班轮流(一天早班一天晚班),提供工作餐,工资3500+提成,具体面议
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.日常行政:承担文件传递、办公环境与物资管理、会议活动协助、基础人事支持及费用报销等综合性事务,完成上级交办的其他工作。
2.用地与合规:协助办理基地土地使用相关手续,跟进政策动态,开展基础性政府对接工作。
3.参观接待:组织实施养殖基地参观接待工作,确保流程有序,体现企业专业形象。
4.资质认证:负责公司及基地各类荣誉、资质、管理体系认证的申请、维护、年审及相关档案整理归档。
5.合同印章:统筹管理基地全部合同文本,规范执行印章使用流程,做好印章保管工作。
【任职要求】
1.学历经验:大专及以上学历,具备1-3年人事或行政相关工作经验,亦可接受应届毕业生。
2.核心技能:熟练掌握Office办公软件,具备良好的沟通协调与组织执行能力,熟悉档案、合同及印章管理操作流程。
3.关键素质:工作踏实认真,注重细节,原则性强,具有较强的保密意识和抗压能力,形象端正。
4.加分项:具备资质申报实操经验、政府事务基础或持有有效驾照者优先考虑。
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1、严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责;
2、组织拟订、审查、修订并监督实施人力资源发展、劳动用工及劳动力利用指标计划;
3、制定公司人事管理相关制度,设计管理工作流程,深入研究分析并提出优化建议;
4、组织本部门工作目标的制定、推进与过程管控;
5、科学划分劳动岗位,合理控制人员总量。牵头劳动定额编制,落实各部门、车间及岗位的定员定编,结合生产实际,动态调控人力规模与薪酬总额,持续开展定额的监控、评估、调整与完善,保障定额科学准确,避免人力资源浪费;
6、组织实施人事考核与考察工作,建立人事档案信息库,规范人才培育与选拔机制,定期或不定期开展人事考评、考核及相关遴选活动;
7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划,统筹推动人员的合理调配与流动;
8、负责员工劳动纪律管理,通过定期或突击检查监督制度执行情况,及时进行考核评定,承办考勤、奖惩、休假、调动等日常事务管理;
9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策,落实公司劳动管理制度,主导招聘、录用、离职等环节,组织劳动合同签订,依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准,完成日常工资、加班工资的申报与审核,做好劳动工资统计工作;
10、协同相关部门开展安全教育培训,参与职工伤亡事故调查,提供处理建议;
11、制定培训方案与教学大纲,全面推进员工培训。在加强基础普及教育基础上,逐步实施岗前培训与专业技能、业务知识培训,推行专业技术与综合管理能力交叉融合的系统化培训体系。
健身房接待员
3000-4000元/月
前台经验不限本科及以上包住服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班普通话流利月休四天
任职要求:
1,
年龄18-30周岁
2,形象良好,着装整洁。性格活泼开朗,服务意识强,具备标准普通话交流能力
3,具备良好的口头表达能力,善于灵活应变,能妥善应对突发情况
4,有较强的集体协作精神,工作认真负责,心理素质好,能承受一定工作压力
5,掌握常用办公软件的基本操作
前台收银,接待
3000-4000元/月
前台经验不限高中及以上
岗位职责:
1.为客户提供专业的健身咨询及会员服务。
2.管理会员入场,发放更衣柜钥匙,并登记会员信息。
3.负责健身中心的日常卫生检查,确保环境整洁。
4.处理客户的咨询,解答会员卡相关问题。
5.管理会员的日常消费记录,确保数据准确性。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题。
2.细心且具备良好的团队合作精神。
3.能够熟练操作计算机和会员管理系统。
4.具备基本的健身知识,能够为客户提供专业建议。
5.能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日。
6.年龄18~35岁。月休四天
栏目概述
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